Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20592715/

Досвід роботи

Відділ якості, HR-напрямок

з 04.2026 по 10.2026 (7 місяців)
Агенство Нерухомості, Одеса (Нерухомість)

- Пошук кандидатів і розміщення оголошень про вакансії.
- Опрацювання відгуків, первинний відбір кандидатів.
- Організація та проведення співбесід.
- Координація виходу нових співробітників і їх адаптації.
- Контроль якості ведення CRM та дотримання внутрішніх стандартів.
- Взаємодія з IT-фахівцем щодо вдосконалення CRM і робочих інструментів.

Керівні посади в органах місцевого самоврядування

з 12.2010 по 01.2026 (15 років 2 місяці)
Міська рада, Одеса (Державні організації)

- Організація роботи підрозділів і координація діяльності працівників.
- Управління командами чисельністю до 90 осіб.
- Розподіл завдань, контроль виконання та оцінювання результатів роботи.
- Участь у підборі, організації роботи та адаптації працівників.
- Вирішення організаційних питань, комунікація з різними підрозділами та установами.
- Організація документообігу й контроль дотримання встановлених процедур.
- Обіймала керівні посади, зокрема начальника служби у справах дітей, першого заступника, заступника голови районної адміністрації та керуючої справами.

Освіта

Одеській регіональний інститут державного управління НАДУ при Президентові України

Державнн управління, Соціальна і гуманітарна політика, Одеса
Вища, з 2012 по 2015 (3 роки)

Диплом магістра

Одечький державний екологічний університет

Екологія, Одеса
Вища, з 1999 по 2004 (5 років)

Знання і навички

• Неконфліктність
• Комунікабельність
• Доброзичливість
• Адаптивність
• Дисциплінованість
• Ведення CRM
• MS Excel
• HR-аналітика
• Уміння аналізувати
• Координація команди
• Управління командою

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Фахівець із багаторічним управлінським досвідом, організації роботи команд та координації персоналу. Маю практичний досвід підбору співробітників, розміщення вакансій, опрацювання кандидатів, проведення співбесід та адаптації нових працівників.
У попередній роботі керувала колективами чисельністю до 90 осіб, організовувала робочі процеси, контролювала виконання завдань та забезпечувала взаємодію між підрозділами.
Володію навичками ділової комунікації, оцінювання кандидатів, ведення документації та роботи з CRM. Швидко навчаюся, відповідально ставлюся до завдань і орієнтована на результат.