Оксана

РЕЗЮМЕ
ГУДКО ОКСАНА ВАСИЛІВНА
Розглядаю посади: начальника відділу кадрів,
інспектора з кадрів, менеджера з
персоналу, фахівця з кадрового діловодства.

Вид зайнятості: повна, неповна
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (Telegram,Viber)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Готова працювати: дистанційна/гібридна робота

Ключова інформація:- маю досвід роботи з персоналом – 24 роки;
- проводила повний цикл кадрового діловодства.

Досвід роботи:

3 місяціМенеджер з персоналу
05.2026-07.2026ТОВ «Еліз» (м. Запоріжжя)
Основні обов’язки: ведення кадрового обліку понад 400 осіб;
пошук персоналу (розміщення вакансій, проведення співбесід),
ведення кадрової документації (оформлення прийому, переведення та звільнення працівників), контроль графіка відпусток, табельний облік.

1 рік 6 місяцівНачальник відділу управління персоналом
10.2024 – 03.2026КНП «Міська лікарня екстреної та швидкої медичної
допомоги» ЗМР (м. Запоріжжя)
Основні обов’язки: ведення кадрового обліку понад 500 осіб;
вирішення питань найму, звільнення; розробка наказів, внутрішніх актів, положень роботи відділів, посадових та робочих інструкцій; організація підвищення кваліфікації працівників, контроль за веденням військового обліку.
Досвід в реорганізації підприємства.

10 років 11 місяцівНачальник відділу кадрів
11.2013 – 09.2024КНП «Міська лікарня №6» ЗМР (м. Запоріжжя)
Основні обов’язки: ведення кадрового обліку понад 600 осіб;
вирішення питань найму, звільнення; складання встановлених форми звітності з обліку особового складу та роботи з кадрами; розробка наказів, внутрішніх актів, положень роботи відділів, посадових та робочих інструкцій, ПВТР; оформлення матеріалів для рекомендацій працівників до заохочень та винагород; організація підвищення кваліфікації працівників; атестація працівників; контроль за веденням військового обліку.
Досвід в ліквідації підприємства.

11 років 5 місяцівІнспектор з кадрів
07.2002 – 11.2013КНП «Міська лікарня №6» ЗМР (м. Запоріжжя)
Основні обов’язки: ведення кадрового обліку понад 600 осіб;
ведення табельного обліку; складання графіків відпусток; формування та ведення особових справ працівників; ведення військового обліку працівників.


Навички та компетенції:- досконале знання трудового законодавства;
- пошук персоналу (розміщення вакансій, проведення співбесід);
- повний цикл кадрового діловодства (ведення особових справ,
прийом, переведення та звільнення працівників, організація обліку робочого часу, складання графіків відпусток, робота з наказами, участь в атестації працівників, організація підвищення кваліфікації працівників);
- розробка локальної документації (внутрішніх актів, положень роботи відділів, правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових і робочих інструкцій);
- організація і ведення військового обліку;
- оформлення матеріалів для рекомендацій працівників до заохочень та винагород;
- досвід роботи в реорганізаціях/ліквідації підприємств.

Професійні вміння:досвід роботи в 1С ЗУП, медичних інформаційних системах «HELSI», «Health24»;, комунікації на веб-порталі пенсійного фонду України, M.E.Doc., робота на сайтах з працевлаштування.

Освіта:- 1995-1998 Запорізьке педагогічне училище
спеціальність – Дошкільне виховання,
кваліфікація – вихователь дошкільного закладу
• 2009-2014 Класичний приватний університет
спеціальність – Психологія
кваліфікація – психолог
2025 - спеціалізація «Клінічна психологія» ( Запорізький державний медико-фармацевтичний університет).

Додаткова інформація:Українська мова – вільно, англійська мова – рівень В2.