• Файл

Анатолій

Керуючий рестораном

Вік:
35 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

АНАТОЛІЙ КОСТРЕЦЬ
КЕРУЮЧИЙ РЕСТОРАНОМ | ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖЕР |
ДИРЕКТОР
Київ · [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») · [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник у сфері HoReCa з понад 14 роками досвіду в ресторанному бізнесі. Спеціалізуюся на операційному
управлінні ресторанами, розвитку команд, контролі фінансових показників, стандартах сервісу, HACCP та
оптимізації щоденних процесів. Маю досвід роботи керуючим і директором ресторанів мережі «Євразія», а з
2026 року — керуючим кафе VivoCafe компанії UPG.

ДОСВІД РОБОТИ
Керуючий кафе
UPG — VivoCafe · травень 2026 — дотепер · Київ
• Операційне управління кафе та організація щоденної роботи.
• Управління командою, постановка задач, контроль результатів та стандартів.
• Контроль якості продукції, сервісу, товарних залишків, списань та інвентаризацій.
• Робота з фінансовими показниками, витратами, чек-листами та внутрішніми процедурами.
• Контроль дотримання HACCP та санітарних стандартів.
• Навчання, адаптація та розвиток персоналу.

Керуючий / Директор ресторану
Мережа ресторанів «Євразія» · 2017 — 2026 · Київ
• Повне управління рестораном та операційною діяльністю закладу.
• Керування командою до 60 співробітників.
• Контроль сервісу, якості, KPI, витрат, бюджету, закупівель та інвентаризацій.
• Підбір, адаптація, навчання та мотивація персоналу.
• Робота з постачальниками, товарними залишками та внутрішньою документацією.
• Впровадження та контроль стандартів HACCP; навчання персоналу.
• Робота з гостями, вирішення конфліктних ситуацій та організація заходів.
• Формати: європейська, японська, азійська та українська кухня.

Менеджер / адміністратор ресторану
Мережа ресторанів «Євразія» · 2014 — 2017 · Київ
• Координація роботи персоналу та залу.
• Контроль якості обслуговування та дотримання стандартів.
• Робота з гостями, замовленнями, постачанням та внутрішньою документацією.
• Навчання та адаптація нових співробітників.

Консультант / менеджер
Logindariy · 2025
• Консультаційна підтримка управлінських та операційних процесів.
• Робота зі стандартами, персоналом та вдосконаленням робочих процесів.

Анатолій Кострець · Резюме 2026 Сторінка 1

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

Управління: операційне управління рестораном, HoReCa: стандарти сервісу, HACCP, контроль якості,
команда, KPI, бюджетування, контроль витрат. інвентаризації, закупівлі.

Персонал: підбір, адаптація, навчання, мотивація та ПЗ: Excel, Word, Google Workspace, R-Keeper, Servio,
розвиток команди. BAF, StorHouse.

Сильні сторони: лідерство, системне мислення, Фокус: сервіс, операційний результат, командна
комунікація, емоційний інтелект. ефективність та оптимізація процесів.

ОСВІТА
Київський національний університет імені Тараса Шевченка · Інститут геології
• 2008–2012 — бакалавр, геологія.
• 2012–2014 — магістр, геофізика (з відзнакою).
• 2014–2016 — аспірантура, геологічний напрям (залишив за власним бажанням).

ДОДАТКОВО
• Учасник проєкту «МастерШеф».
• Навчання-курс «Впровадження системи HACCP у ресторанному бізнесі».
• Курс «Перша домедична допомога».
• Участь у ресторанних самітах, конференціях та тренінгах з управління персоналом.
• Уроки вокалу.

ПРОФЕСІЙНА ЦІННІСТЬ
Поєдную системне управління та практичне розуміння щоденної ресторанної операційки. Готовий брати
відповідальність за команду, сервіс, операційні процеси та фінансовий результат закладу.

Цільові позиції: Керуючий рестораном · Директор ресторану · Операційний менеджер · Операційний
директор HoReCa · Керівник ресторанної мережі

Анатолій Кострець · Резюме 2026 Сторінка 2

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: