• Файл

Аліна

Керівник відділу продажу

Розглядає посади:
Керівник відділу продажу, HR-керівник, комерційний директор, операційний директор, заступник директора, директор з продажу 
Вік:
46 років
Місто проживання:
Чернівці
Готовий працювати:
Дистанційно, Чернівці

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

АЛІНА ПЕТРОВА
КЕРІВНИК КОМЕРЦІЙНИХ, ОПЕРАЦІЙНИХ ТА АДМІНІСТРАТИВНИХ
НАПРЯМІВ, ЗАСТУПНИК КЕРІВНИКА
HR, КЕРІВНИК ВІДДІЛУ КАДРІВ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | Чернівці | д.н. 14.08.1980

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник з досвідом у комерційному управлінні, банківській сфері, автомобільному ритейлі, організації роботи підрозділів
і розвитку команд. Досвід управління персоналом, побудови робочих процесів, взаємодії між функціональними підрозділами, роботи
з клієнтами та виконання планових показників. Практичний досвід цифровізації облікових і комерційних процесів, впровадження
систем мотивації, кадрового обліку. Поєдную системне мислення, фінансовий аналіз і орієнтацію на результат.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Комерційне та операційне управління • Управління командами, підбір і навчання персоналу
• Організація роботи підрозділів і міжфункціональна взаємодія • Планування та контроль комерційних показників
• Робота з споживачем/клієнтом (продаж послуг, робота з
• Клієнтський сервіс, робота зі скаргами та складними ситуаціями
розрахунками, нарахуваннями)
• Оптимізація процесів і цифрова трансформація • Кадрове діловодство та військовий облік
• Фінансовий аналіз, кредитування та договірна робота • Розробка систем мотивації та KPI

ДОСВІД РОБОТИ
Директор комерційний / HR / начальник відділу кадрів
КП «Чернівціводоканал» · Чернівці | вересень 2022 - дотепер
Прийняла виклик трансформації збиткового комунального підприємства адміністративного та комерційного напрямку: з
новим керівництвом сформувала команду, орієнтовану на результат, покращила умови праці для працівників та якість
обслуговування споживачів. Організувала роботу, спрямовану на відновлення довіри до підприємства та подолання глибокої
збитковості.

• Організувала взаємодію бухгалтерського, абонентського, юридичного та технічного підрозділів для вирішення комерційних
питань.
• Створювала та організовувала роботу спеціалізованих відділів для ефективнішої сегментації клієнтської бази й підвищення збору
коштів.
• Формувала команди, орієнтовані на фінансовий результат, якісний сервіс і якісну взаємодію зі споживачами.
• Ініціювала розробку та впровадження колективного договору з прозорішою системою преміювання, пов’язаною з показниками
ефективності та комерційними цілями.
• Координувала цифровізацію бухгалтерського й кадрового обліку та впровадження програмних рішень для розрахунків, збуту,
договірної роботи і контролю обліку.
• Організовувала підбір і навчання персоналу, кадрове діловодство та військовий облік.

Заступник генерального директора з торгівлі автомобілями
ТДВ «Буковина-АВТО» (УкрАВТО) · Чернівці | жовтень 2009 - вересень 2022
• Формувала команду відділу продажів: підбір, навчання та розвиток працівників
• Організовувала навчання й сертифікацію консультантів, контролювала дотримання корпоративних стандартів.
• Оптимізовувала повний цикл продажу автомобіля - від першого контакту до видачі авто та післяпродажного супроводу.
• Контролювала виконання планів продажу нових автомобілів, додаткового обладнання та кредитно-страхових
продуктів.
• Консультувала клієнтів з питань кредитування та страхування, взаємодіяла з банками-партнерами, супроводжувала оформлення
договорів.

Заступник керівника бізнесу «Авто в кредит»; керівник відділення; економіст з обслуговування юридичних
осіб
АТ КБ «ПриватБанк» · Чернівці | квітень 2002 - жовтень 2009
• Розвивала напрям автокредитування: формувала й навчала команду, укладала договори з автосалонами, координувала взаємодію
партнерів і кредитних працівників.
• Очолювала та відкривала банківське відділення «з нуля»: підбирала та навчала команду, організовувала операційну роботу й
контролювала виконання планових показників.
• Забезпечувала дотримання касової дисципліни, внутрішніх регламентів банку та стандартів обслуговування клієнтів.
• Аналізувала фінансовий стан юридичних осіб і кредитні ризики, готувала документи для кредитування та
супроводжувала кредитний портфель.

ПІДПРИЄМНИЦЬКИЙ ДОСВІД
ФОП, магазин роздрібної торгівлі змішаного асортименту, м. Кіцмань, Чернівецька область
• Є власником бізнесу у роздрібній торгівлі з 2024 року паралельно з основною роботою.
• Організувала роботу магазину роздрібної торгівлі змішаного асортименту: промислові товари, продукти харчування та побутова
техніка. Команду становлять 8 працівників, які самостійно забезпечують щоденну роботу магазину.
• Самостійно веду облік ФОП і податковий облік, а також організовую нарахування заробітної плати та кадрові документи найманих
працівників.
• Навчала працівників продажам, обслуговуванню покупців і правилам внутрішнього обліку.

ОСВІТА
ТзОВ «Академія Радник» - 2025, сертифікат « Підвищення кваліфікації для замовників»
Національний Авіаційний Університет – 2024, сертифікат про проходження військового обліку на підприємствах
Київський національний торговельно-економічний університет - 2004, друга вища освіта, «Бухгалтерський облік і аудит»
Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича - 2002, факультет математичний, спеціальність
«Математичне моделювання»

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Водійське посвідчення категорії B; є власний автомобіль.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: