Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20723812/

Досвід роботи

Рекрутер, Senior technical recruiter

з 11.2021 по 05.2026 (4 роки 7 місяців)
ITS Poland, Дистанційно (IT)

ITS — компанія, що спеціалізується на хмарних технологіях.

На посаді IT-рекрутера здійснювала повний цикл пошуку та підбору технічних фахівців за напрямами Java, Python, AQA, AI/ML, iOS, Android, Embedded C++ (kernel and user-space) та іншими технічними напрямами.
Використовувала LinkedIn Sales Navigator, ATS-системи та внутрішню базу кандидатів. Працювала з Boolean search, розвивала базу потенційних кандидатів і підтримувала комунікацію з фахівцями для майбутніх потреб у наймі.
Займалася пошуком стажерів, зокрема налагоджувала співпрацю з IT-школами та навчальними центрами, комунікувала з їхніми представниками щодо можливостей залучення початківців до команди.

Проводила аналіз ринків праці Канади та країн Латинської Америки: досліджувала доступність необхідних фахівців, рівень заробітних плат, особливості оплати праці, можливості міжнародного найму та організаційні аспекти співпраці.
Безпосередньо взаємодіяла з менеджерами проєктів для уточнення та коригування вимог до кандидатів. Також комунікувала з власниками продукту щодо пошуку фахівців для розробки нового внутрішнього продукту компанії.
Адаптувала підходи до рекрутингу з урахуванням специфіки ринку праці, локальних особливостей і вимог до компенсацій.

Брала участь у розробці матриці навичок рекрутерів, проводила внутрішні сесії з обміну знаннями, готувала описи вакансій і підтримувала сторінки компанії, пов’язані з брендом роботодавця.
Маю досвід роботи з польськими платформами для пошуку роботи.

HR generalist

з 12.2018 по 12.2021 (3 роки)
QoocoDev, Київ (IT)

Здійснювала повний цикл рекрутингу в IT-сфері: пошук і підбір фахівців за напрямами Java, JavaScript/React, Android, iOS, QA Automation, Unity, Flutter, UI/UX та бізнес-аналізу.
Взаємодіяла з менеджерами job-платформ щодо ефективного використання інструментів пошуку кандидатів.
Маю досвід пошуку та координації співпраці із зовнішніми рекрутинговими агентствами, а також у пошуку кандидатів за реферальною програмою.
Безпосередньо комунікувала з проєктними менеджерами та CEO для визначення стратегії найму, планування потреб у персоналі та узгодження пріоритетів рекрутингу.
Також відповідала за організацію медичного страхування співробітників, координацію навчання англійської мови, офісних заходів і корпоративних подій.
Брала участь у створенні вебсайту компанії.

Рекрутер

з 01.2018 по 12.2018 (1 рік)
Recruit Alliance, Київ (Пошук персоналу, HR)

Долучилася до агентства на етапі формування напряму IT-рекрутингу: найняла команду рекрутерів і менеджерів із роботи з клієнтами та розвитку бізнесу, розробила тестові завдання для оцінювання кандидатів на посаду рекрутера та створила першу внутрішню базу кандидатів.

Надалі зосередилася на IT-рекрутингу та закрила кілька вакансій технічних фахівців.

HR-керівник

з 08.2015 по 12.2017 (2 роки 5 місяців)
Babyphotostars, дитячий продюсерський центр, Київ (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

Приєдналася до компанії як перший внутрішній рекрутер і з нуля побудувала процес рекрутингу. У період активного зростання сприяла збільшенню штату з 25 до 130 співробітників, щомісяця наймаючи 10–15 нових працівників.

Здійснювала повний цикл рекрутингу на позиції у сферах продажів, креативних напрямів та адміністративної підтримки. Проводила індивідуальні й групові співбесіди та надавала керівництву рекомендації щодо кандидатів.

Запровадила презентацію компанії перед груповими співбесідами, оптимізувавши час проведення інтерв’ю.

Наймала й адаптувала інших рекрутерів, а також допомагала колегам у проведенні співбесід та оцінюванні кандидатів.

Працювала з job-платформами, базами кандидатів і зовнішніми партнерами.

Представляла компанію на публічних заходах, а також використовувала попередній досвід роботи в медіа та на телебаченні для підтримки телевізійних проєктів компанії й комунікації з телеканалами.

Освіта

Східноукраїнський національний університет імені Володимира Даля

Управління навчальним закладом, Луганськ
Вища, з 2008 по 2009 (1 рік)

Луганський державний інститут культури та мистецтва

Кіно-, телемистецтво, Луганськ
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

HR UNIVERSE IT COURSE

2020, 6 місяців

TwoCo, Professional Training and Coaching

2025

Знання і навички

• Самостійність
• Комунікабельність
• Неконфліктність
• Проведення співбесід
• Знання алгоритмів пошукових систем
• Ведення переговорів
• Пошук кандидатів на LinkedIn
• LinkedIn Sales Navigator
• Адаптивність
• Робота із запереченнями
• Ведення клієнтської бази
• Оцінка кандидатів

Знання мов

• Українська — вільно
• Польська — середній
• Англійська — початковий
• Нідерландська — початковий