• Файл

Александр

HRG, recruiter

Вік:
30 років
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Дистанційно, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуFacebookInstagramLinkedInМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Олександр — HRG
Україна, Одеса | Віддалено / гібрид | Повна зайнятість

ПРОФІЛЬ
HRG із досвідом роботи в рекрутингових агенціях та in-house командах. Спеціалізація — підбір
фахівців до баїнгових команд (gambling). Закривав позиції від farmers і дизайнерів до team leads та
SEO. Вибудовував рекрутинг з нуля, формував команди, вів онбординг і брав участь у технічних
інтерв’ю.

СИЛЬНІ СТОРОНИ
• Швидке закриття вакансій (3–4 дні)
• Власна база кандидатів у gambling
• Глибоке розуміння ринку affiliate marketing

КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ
• З нуля сформував 2 баїнгові команди
• Скоротив середній термін закриття вакансій до 3–4 днів
• Стабільно закривав від 4 позицій на місяць
• Одночасно працював із 4–8 вакансіями

ДОСВІД РОБОТИ
NDA — HRG (02.2026 – 09.2026)
• Пошук Media Buyers рівня Middle–TL: Facebook, Google, X, Taboola
• Первинні та технічні інтерв’ю
• Підготовка кандидатів до поліграфа та запис на проходження
• Онбординг та офбординг
• Робота з ексклюзивними вакансіями
• Розміщення вакансій на різних майданчиках
• Одночасна робота з 3–5 вакансіями
• Закриття від 3 позицій на місяць
Fellows — HRG (05.2024 – 11.2025)
• Повний цикл рекрутингу
• Скринінг, інтерв’ю та технічні інтерв’ю
• Онбординг (дзвінки 1:1)
• Комунікація з тімлідами та хедами
• Позиції: farmers, SEO, media buyers, team leads
• Результат: 3–4 закриття на місяць
• Причина звільнення: професійне вигорання
Rocket Project — Recruiter (01.2024 – 05.2025)
• Повний цикл рекрутингу
• Підбір нестандартних ролей
• Позиції: retention, actors, designers, buyers, TL
• Результат: 3–5 закриттів на місяць
• Причина звільнення: перехід у Fellows
Pink Hunter — Recruiter (03.2023 – 01.2024)
• Масовий та точковий підбір
• Робота з кількома замовниками
• Позиції: farmers, buyers, TL, heads of buying
• Результат: 2–5 закриттів на місяць
• Причина звільнення: перехід безпосередньо до команд замовників

ІНСТРУМЕНТИ
• LinkedIn, Telegram
• X-Ray search
• CRM: PeopleForce, Hurma

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: