Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Діана
Рекрутер
- Вік:
- 24 роки
- Місто проживання:
- Одеса
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20858830/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Діана Осадча
Діана Осадча
Рекрутер
Шукаю віддалену роботу на неповну зайнятість.
Одеса · [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») · [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація») · Telegram: @dianaosadchaya
Про мене
Рекрутер із досвідом понад 3,5 роки у сфері HoReCa. Маю досвід підбору
персоналу на різні рівні посад: від лінійного персоналу (покоївки,
адміністратори рецепції) до керівників напрямів (керівник відділу продажів,
керівник служби Guest Relations).
Також займалася сорсингом для девелоперської компанії: шукала менеджерів з
продажу, фахівців бухгалтерського напряму та маркетингу.
Спеціалізуюсь на масовому підборі, одночасне ведення 10–15 вакансій.
Досвід роботи
Пространство (Spatium Hotel) — Рекрутер
2025 – 2026
Підбір персоналу для готелю, ресторанів, spa-центру та бек-офісу.
Повний цикл рекрутингу: від створення вакансії до виходу кандидата на
роботу.
Написання та розміщення вакансій.
Пошук кандидатів на job-сайтах, Telegram.
Первинний відбір резюме та проведення співбесід.
Комунікація з кандидатами на всіх етапах.
Робота з відмовами та формування кадрового резерву.
Організація першого робочого дня.
Робота з CRM.
Ribas Hotels Group — HR-менеджер
2023 – 2025
Пошук кандидатів на відкриті вакансії.
Проведення телефонних та особистих співбесід за необхідністю.
Page 1 of 2
Діана Осадча
Написання та розміщення вакансій/оголошень на job-сайтах, у соцмережах,
локальних групах.
Надання зворотного зв’язку кандидатам, комунікація на всіх етапах відбору.
Передача кандидатів керуючим, узгодження кандидатів з керівниками,
організація офлайн співбесід.
Організація першого робочого дня: зустріч, знайомство з командою,
welcome-зустріч (для офісних працівників), надання необхідних доступів та
техніки, привітання нових працівників у робочому чаті.
Проведення exit-інтерв’ю.
Ведення внутрішніх таблиць/звітів щодо вакансій, адаптації, плинності
кадрів.
Співпраця з університетами, онлайн/офлайн зустрічі зі студентами.
Ведення профілів співробітників та кандидатів у Hurma.
Робота з Bitrix.
Sigma Software Group — Стажер-сорсер
2021
Пошук кандидатів під вимоги проєкту.
Проведення первинних співбесід спільно з рекрутером.
Написання фідбеку після співбесід.
Робота з LinkedIn та CRM-системою.
Освіта
ОНЕУ — Магістр, «Управління персоналом та економіка праці», 2023 – 2024
ОНЕУ — Бакалавр, «Управління персоналом та економіка праці», 2019 – 2023
Мови
Українська · Російська · Англійська (A2)
Page 2 of 2
Діана Осадча
Рекрутер
Шукаю віддалену роботу на неповну зайнятість.
Одеса · [
Про мене
Рекрутер із досвідом понад 3,5 роки у сфері HoReCa. Маю досвід підбору
персоналу на різні рівні посад: від лінійного персоналу (покоївки,
адміністратори рецепції) до керівників напрямів (керівник відділу продажів,
керівник служби Guest Relations).
Також займалася сорсингом для девелоперської компанії: шукала менеджерів з
продажу, фахівців бухгалтерського напряму та маркетингу.
Спеціалізуюсь на масовому підборі, одночасне ведення 10–15 вакансій.
Досвід роботи
Пространство (Spatium Hotel) — Рекрутер
2025 – 2026
Підбір персоналу для готелю, ресторанів, spa-центру та бек-офісу.
Повний цикл рекрутингу: від створення вакансії до виходу кандидата на
роботу.
Написання та розміщення вакансій.
Пошук кандидатів на job-сайтах, Telegram.
Первинний відбір резюме та проведення співбесід.
Комунікація з кандидатами на всіх етапах.
Робота з відмовами та формування кадрового резерву.
Організація першого робочого дня.
Робота з CRM.
Ribas Hotels Group — HR-менеджер
2023 – 2025
Пошук кандидатів на відкриті вакансії.
Проведення телефонних та особистих співбесід за необхідністю.
Page 1 of 2
Діана Осадча
Написання та розміщення вакансій/оголошень на job-сайтах, у соцмережах,
локальних групах.
Надання зворотного зв’язку кандидатам, комунікація на всіх етапах відбору.
Передача кандидатів керуючим, узгодження кандидатів з керівниками,
організація офлайн співбесід.
Організація першого робочого дня: зустріч, знайомство з командою,
welcome-зустріч (для офісних працівників), надання необхідних доступів та
техніки, привітання нових працівників у робочому чаті.
Проведення exit-інтерв’ю.
Ведення внутрішніх таблиць/звітів щодо вакансій, адаптації, плинності
кадрів.
Співпраця з університетами, онлайн/офлайн зустрічі зі студентами.
Ведення профілів співробітників та кандидатів у Hurma.
Робота з Bitrix.
Sigma Software Group — Стажер-сорсер
2021
Пошук кандидатів під вимоги проєкту.
Проведення первинних співбесід спільно з рекрутером.
Написання фідбеку після співбесід.
Робота з LinkedIn та CRM-системою.
Освіта
ОНЕУ — Магістр, «Управління персоналом та економіка праці», 2023 – 2024
ОНЕУ — Бакалавр, «Управління персоналом та економіка праці», 2019 – 2023
Мови
Українська · Російська · Англійська (A2)
Page 2 of 2
Схожі кандидати
-
Рекрутер
32000 грн, Дистанційно, Луцьк -
Рекрутер
30000 грн, Дистанційно -
Рекрутер
Дистанційно -
Рекрутер
Дистанційно -
Рекрутер
70000 грн, Дистанційно, Ужгород -
Рекрутер
Дистанційно, Київ