Марина

МАЛЬСЬКА МАРИНА ВАЛЕРІЇВНА
Керівник бізнес-напрямку · Операційний менеджер · Регіональний керівник
Черкаси | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник із багаторічним досвідом у продажах, оптовій торгівлі, виробництві та сфері послуг. Досвід
управління регіональними продажами, відділами постачання і збуту, а також мережею з чотирьох
салонів із командою близько 60 співробітників. Сильні сторони — розвиток клієнтської бази, управління
командами, фінансовий контроль, організація постачання та логістики, навчання персоналу й запуск
нових об'єктів.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
Операційне та регіональне управління · Управління продажами й постачанням · Розвиток клієнтської
бази · Планування та контроль фінансових показників · Управління дебіторською заборгованістю ·
Переговори з клієнтами та постачальниками · Логістика · Підбір і розвиток персоналу · Навчання та
наставництво · Впровадження процесів контролю якості

ДОСВІД РОБОТИ
2026 (6 місяців) | Svit Beauty Family — директор мережі салонів краси, Черкаси
• Управління мережею з чотирьох салонів і командою близько 60 співробітників.
• Участь у відкритті та запуску нового салону.
• Координація роботи адміністраторів, майстрів та інших працівників мережі.
• Контроль фінансових показників, доходів, витрат і прибутковості салонів.
• Планування продажів, організація роботи команди та вдосконалення бізнес-процесів.

2010–2026 | «Мебельний Майстер» — старший регіональний менеджер
Оптова торгівля фурнітурою та комплектуючими для виробництва м'яких меблів. Зона відповідальності —
Східний та Південний регіони України.
• Управління регіональними продажами, розвиток наявної клієнтської бази та залучення нових оптових
клієнтів.
• Відповідальність за виконання планів продажів і фінансові результати регіону.
• Координація команди: 4 менеджери з продажу, 2 експедитори та водії.
• Контроль дебіторської заборгованості, відвантажень і логістики.
• Самостійна підготовка та проведення навчальних семінарів як тренер: техніки продажів і
тайм-менеджмент.
• Навчання, наставництво та розвиток професійних навичок менеджерів.
Результати: регіон забезпечував щонайменше 50% товарообігу підрозділу. Протягом 16 років близько
90% встановлених планів були виконані; переважна більшість виконаних планів — на 100% і більше.

2008–2010 | «Аверс» — начальник відділу продажу та постачання
Виробництво металопластикових та алюмінієвих конструкцій.

2004–2006 | «Акант К» — начальник відділу постачання та продажу
Виробництво пружинних матраців і пружинних блоків.
• Організація постачання та продажу; координація поставок продукції по всій Україні.
• Робота з постачальниками й оптовими клієнтами, контроль дебіторської заборгованості.
• Участь у галузевих виставках та їх організації, представлення продукції компанії.
• Участь у впровадженні системи управління якістю відповідно до вимог ISO 9001.

2003 (6 місяців) | «Офіс 2000» — менеджер з продажу
1998–2003 | ТОВ «Технокомплект» — секретар (2 роки), менеджер з продажу (3 роки)
1997 (3 місяці) | Оператор АЗС

ОСВІТА
2003 — Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького, спеціальність «Практична
психологія», диплом з відзнакою.
1997 — медичний коледж, спеціальність «Сестринська справа», диплом з відзнакою.

КОМП'ЮТЕРНІ НАВИЧКИ
Excel — впевнений користувач; 1С; CRM-системи; програми обліку та фінансової звітності.

БАЖАНІ УМОВИ РОБОТИ
Черкаси · Заробітна плата — від 50 000 грн · Графік — орієнтовно понеділок–п'ятниця, 9:00–17:00.
Важливі умови: стабільні вихідні та повноцінна оплачувана щорічна відпустка.