Лоліта

Кузьменко Лоліта
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | Telegram: @Looli888
ПРО СЕБЕ
HR-спеціаліст із досвідом у рекрутингу, побудові та розвитку команд. Маю досвід повного циклу роботи з персоналом: пошук і підбір кандидатів, адаптація, навчання та розвиток співробітників, постановка цілей, мотивація та регулярний зворотний зв’язок.
Маю практичний досвід побудови команди з нуля, організації роботи співробітників та контролю результативності. Вмію працювати з KPI, аналізувати показники команди, виявляти точки для розвитку та оптимізувати робочі процеси.
Вільно володію українською мовою, англійська — B1+.
ДОСВІД РОБОТИ
Sanfort - міжнародний виробник ветеринарних засобів гігієни у сфері біобезпеки
Рекрутер | 07.2023–02.2024
Пошук та підбір кандидатів відповідно до потреб компанії.
Комунікація з кандидатами на етапах рекрутингового процесу.
Оцінка кандидатів та їх відповідності вимогам позицій.
Супровід кандидатів у процесі найму.
Взаємодія з керівниками щодо потреб у персоналі.
Lilimager - український бренд жіночого одягу
HR / Менеджер з роботи з персоналом | 03.2024–01.2025
Пошук та підбір співробітників.
Адаптація нових працівників та супровід на період входження в посаду.
Навчання та розвиток співробітників.
Постановка цілей та контроль їх виконання.
Регулярний зворотний зв’язок та проведення 1:1.
Робота з мотивацією команди.
Участь у формуванні та розвитку команди.
Аналіз показників ефективності співробітників.
Взаємодія з іншими відділами компанії.
Оптимізація внутрішніх робочих процесів.
HR / Керівник команди | 01.2025–09.2026
Побудова та розвиток команди з нуля.
Участь у підборі та наймі співробітників.
Адаптація нових працівників.
Навчання, наставництво та розвиток команди.
Постановка індивідуальних і командних цілей.
Проведення регулярних 1:1 та надання зворотного зв’язку.
Мотивація та підтримка залученості співробітників.
Контроль KPI та оцінка ефективності працівників.
Аналіз результатів команди та пошук точок розвитку.
Підготовка звітності для керівництва.
Контроль якості роботи та дотримання стандартів.
Розробка та вдосконалення внутрішніх стандартів роботи.
Оптимізація та автоматизація робочих процесів.
Робота з великими обсягами даних та аналітикою.
ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
Recruitment
Пошук та підбір персоналу
Оцінка кандидатів
Проведення співбесід
Комунікація з кандидатами
Повний цикл рекрутингу
Onboarding & Development
Адаптація нових співробітників
Навчання та наставництво
Розвиток персоналу
Постановка цілей
Регулярний feedback та 1:1
People Management
Побудова команди з нуля
Управління та розвиток команди
Мотивація співробітників
Оцінка ефективності
Підтримка залученості команди
HR Analytics
Робота з KPI
Аналіз показників ефективності
Виявлення точок розвитку
Підготовка звітності
Робота з великими обсягами даних
HR Processes
Побудова та оптимізація HR-процесів
Розробка внутрішніх стандартів
Контроль якості роботи
Оптимізація та автоматизація процесів
Взаємодія з керівниками та іншими відділами
МОВИ
Українська — вільно
Англійська — B1+