Руслан

РУСЛАН ШИРОКОРАД
08.05.1975 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») м. Харків, вул. Сергія
Тархова, буд. 9, кв. 22

ОСВІТА
Харківський автомобільно-дорожній Відкритий університет Великої Британії
технічний університет (MBA, програма LINK)

Спеціальність: інженер Професійний сертифікат з менеджменту

1994 – 2000 2012 – 2013

ТРЕНІНГИ НАВИЧКИ
Управління розвитком MS Office

Мотивація персоналу
МОВИ
Основи менеджменту
Українська — носій мови
Тайм-менеджмент
Іспанська — середній рівень

ДОСВІД РОБОТИ
РКЗ «Екватор»
Заступник директора з виробництва

07.2017 – 03.2026

Обов’язки:
Сімейний бізнес із чисельністю понад 300 співробітників. Відповідав за всі виробничі процеси — від планування
випуску продукції до виконання замовлень і відвантаження клієнтам.

Досягнення: У підпорядкуванні:
Розроблено та впроваджено нові продуктові позиції, начальники цехів
покращено рецептури існуючої продукції, що значно начальник виробничої лабораторії
збільшило обсяг продажів. головний технолог
Забезпечення збільшення загального обсягу випуску технологи з контролю процесів виробництва
продукції без розширення виробничих потужностей і заступник директора з технічного розвитку
збільшення чисельності персоналу шляхом оптимізації завідувач складу та всі комірники
виробничих процесів та підвищення операційної суміжні служби
ефективності.
Впровадження інструментів контролю якості продукції
та ефективності складських процесів, що дозволило
знизити рівень браку.

ДОСВІД РОБОТИ
ТОВ «Нестле Україна»
RSM Nestlé Professional (Харківський регіон)

02.2016 – 07.2017

Регіон: Харківська, Полтавська, Сумська області

Обов’язки: Команда:
Розробка стратегічних і тактичних планів розвитку 3 територіальні менеджери (DSM)
регіону 3 супервайзери
Контроль цінової та територіальної політики 35 торгових представників і мерчандайзерів
дистриб’юторів
Виконання планів закупівель і продажів Досягнення:
Управління дистриб’юторами та командою продажів Виконання планових показників на рівні 95–105%

ТГ «Таргет»
Менеджер з ефективності підприємства

04.2008 – 10.2013

Обов’язки:
Підпорядковувався безпосередньо власникам. Фактично координував роботу топменеджменту.

Досягнення:
Досягнуто всих поставлених бізнес-цілей
Реалізовано всі визначені задачі
Оптимізовано структуру і бізнес-процеси

Nestlé
Регіональний менеджер з продажів (RSM)

12.2004 – 04.2008

Обов’язки: Команда:
Стратегічне та операційне управління регіоном 3 регіональні менеджери
Контроль дистриб’юторів 6 супервайзерів
Виконання планів продажів 148 торгових представників і мерчандайзерів
інші функціональні ролі

Досягнення:
Визнаний найкращим регіональним менеджером за підсумками року з найвищими показниками
результатаів приросту покриття та продажів

ДОСВІД РОБОТИ

Nestlé
Менеджер з розвитку продажів / кризовий менеджер

02.2004 – 12.2004

Досягнення:
Успішно вирішені кризові задачі
Регіон неодноразово ставав лідером за ефективністю акцій

Територіальний менеджер

03.2003 – 02.2004

Досягнення:
Збільшено покриття: з 668 до 1296 торгових точок
Знижено прострочену дебіторську заборгованість із 60% до 9%
Збільшено фінансові результати в 2,5 рази
Покращено логістику та роботу з клієнтами, що дозволоило досягти показників виконання замовлень на
100%

Мерчандайзер (ключова роздрібна мережа)

12.2002 – 03.2003

Мерчандайзер

10.2002 – 12.2002

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
Системне мислення та здатність ефективно керувати складними операційними процесами. Сильні лідерські
навички: формування, розвиток і мотивація команд різного рівня. Орієнтація на результат і відповідальність
за досягнення бізнес-показників. Високий рівень організаційних здібностей і навичок пріоритизації.

Аналітичний підхід до прийняття рішень, здатність швидко оцінювати ситуацію та знаходити оптимальні
рішення, зокрема в умовах змін або невизначеності. Ефективна комунікація та вміння вибудовувати
конструктивну взаємодію з власниками бізнесу, партнерами та командами.