Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2210705

Досвід роботи

Управляющий

з 04.2017 по нині (7 років 1 місяць)
Компания DRIVE, Торецк (Дзержинск) (Интернет провайдер, Рекламное агенство, Студия звукозаписи)

Обязанности:
1.Поиск, обучение, управление и квалификация персонала,
2.Наработка и усовершенствования Бизнес процессов,
3.Развитие структуры компании,
4.Финансовый результат.
5. Построение иерархии компании
6. Сокращение затрат без потери качества обслуживание.
7. Разработка и внедрение мотивации персонала.
8. Планирование - оборота, затрат, прибыли.
Достижение:
1. Прирост интернет сети на 20%
2. Увеличение продаж Рекламного агенства на 150%( за 1,5 года)

Менеджер по продажам (удалено)

з 07.2016 по нині (7 років 10 місяців)
ООО"Регион Логистик, Москва (оптовые продажи обови)

Обязанности:
- выполнение плана продаж
- ведение клиентов и продвижение продукции на рынки Таможенного союза
- планирование
- контроль про плат по заказам
- решение проблем клиентов
- подготовка коммерческих предложений
- знание и мониторинг конкурентов
- ведение отчетности по стандартам компании
Достижения:
на втором месяце работы стал лучшим менеджером компании

Заместитель директора по продажам

з 09.2015 по 04.2016 (7 місяців)
ЧПТУП "Как Дома", Минск (продукты питание)

бухгалтерский учет (частично), учет продукции, планирование: производство,реализацию и поставки, штатное расписание, ведение документации (ТТН, качественные удостоверения, счета), контроль задолженности и взаиморасчеты, презентации и проведения переговоров, поиск новых клиентов, квалификация и эфективность персона.

Региональный директор

з 04.2012 по 01.2014 (1 рік 9 місяців)
ПАТ "Свит Електроники", Дзержинск (Донецкая обл.) (продажа бытовой техники «OFF lain + On lain»)

- ответственности:
-оборот
- структура оборота
- Квалификация персонала
- Работа бизнес процессов в регионе (квалификация)
- Обучение адаптироваться в условиях требования рынка
- Планирование (оборот - сумма и штуки)
- БДР Региона (план-факт)
- Просчет рынка и занимаемой доли в % и штуках (статистика)
- Матрица и планограммы расстановки товара (витрина, ассортимент)
- Проведение и разработка переформатирование отделений (формат)
- Отчетность по всем видам деятельности региона

Достижения:
-за год моей работы прирост оборота составил 26%.
- доля рынка выросла с 30% до 40%.
- внедрениеновойстратегии «OFFlain +Onlain» - Onlain продажи составили 25% от оборота
-выведение параметров оценки работы(7 показателей) на плановые показатели,
Некоторые из них увеличил в двое.

Директор магазина

з 12.2008 по 04.2012 (3 роки 4 місяці)
ЗАТ «Свит электроники», Торецк (Дзержинск) (Розничная торговля)

Обязанности:
Управление товаром и людьми
Выполнение плана продаж
Контроль и коррекция бизнес процессов магазина
Квалификация персонала
Контроль работы по стандартам компании
Планирование (оборот и шт)
Маркетинг

Достижения:
- за 4 года работы директором филиала завоевал с 30 до 60% доли рынка, рейтинг компании - по обороту с 20 места поднял филиал на 4 место в компании, за последний год прирост оборота составил 50%.
- воспитал трех лучших продавцов в компании (входят в 10 лучших продавцов)
- вырастил из продавцов двух директоров.

Освіта

Дон.НТУ Горловский Автодорожный институт

Организация Дорожного Движение , инженер, Горловка
Вища, з 1999 по 2005 (5 років 10 місяців)

Знання і навички

Додаткова інформація

Профессиональные навыки:
- опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров;
- Умение развитие персонала:
по собственной воле и инициативе, сделать действия ради достижение цели, не за материальные блага (мотивацию), а за идейно-патриотические ценности.
- ПК на уровне уверенного пользователя
- опыт работ в программе 1С7, 1С8
- водительские права категории «В», «С», «Д» стаж вождения 16 лет

Профессиональные качества:
- высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность;
- умение мгновенно переключать внимание на проблемы в разных сферах работы
- отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.

Личные качества:
- стойкость в стрессовых ситуациях;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- целеустремленность на результат;
- легко обучаюсь;
- как говорят люди: «есть стержень»
Прочее:
- готовность к командировкам;
- готов к смена места жительства.