Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2217488

Досвід роботи

Регіональний директор

з 07.2019 по нині (4 роки 10 місяців)
Копійочка, Хмельницький (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
- Організовую та контролюю роботу 38 магазинів, на ввіреній території (Хмельницька, Вінницька, Житомирська обл.), забезпечую виконання планових показників та ключових показників ефективності.
- Бюджетую затрати, формую пропозиції щодо планових показників в розрізі ТТ, координую взаємодію магазинів з суміжними відділами.
- Контролюю відкриття нових ТТ з дотриманням термінів та плану відкриття.
- Підбираю, навчаю та проводжу адаптацію директорів. Проводжу підбір персоналу на нові магазини. Формую кадровий резерв супервайзерів та директорів.
- Контролюю рівень складських запасів та наявного асортименту на ТТ, корегую об'єм поставок в розрізі торгових точок.
- Організовую планові та позапланові ревізії, для мінімізації втрат компанії.
- Забезпечую дотримання якісного сервісу та стандартів обслуговування на ввіреній території.
- Пропоную заходи, та оптимізую бізнес процеси, для покращення продажів та досягнення ключових показників.
- Контролюю дотримання внутрішніх стандартів та правил компанії, проводжу перевірки ТТ згідно чек-листа.

Досягнення:
- Забезпечив приріст товарообігу рік до року на рівні 22%, по ТТ, що працювали у відповідні періоди.
- Збільшив ефективність роботи, приріст по с/чеку складає 20% рік до року (по ТТ, що працювали у відповідні періоди).
- Розвиток території, за період роботи запустив 32 магазини.
- Мінімізація втрат компанії, по результатах планових ревізій.
- Чек-лист перевірок служби безпеки на рівні 97%

Менеджер з питань регіонального розвитку

з 04.2018 по 03.2019 (11 місяців)
ТМ "Родинна ковбаска", Хмельницкий (Роздрібна торгівля харчовими продуктами)

Обов'язки:
- Організація ефективної роботи мережі магазинів на території області.
- Забезпечення виконання планових показників регіону.
- Формування бюджетів регіону та окремих магазинів
- Пошук, підбір і навчання персоналу
- Контроль якості обслуговування і правил викладки
- Пошук нових приміщень, узгодження орендних площ.
- Проведення зустрічей та переговорів, підписання договорів.
- Запуск магазинів з нуля.
- Робота з підрядниками, управління будівельно-ремонтними роботами.
- Логістика.
- Робота з держ службами.
- Ведення звітності.
- Забезпечення магазинів.

Менеджер з питань регіонального розвитку

з 01.2017 по 03.2018 (1 рік 2 місяці)
Эконом Класс, Хмельницкий (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
- Пошук нових приміщень, узгодження орендних площ.
- Проведення зустрічей та переговорів, підписання договорів.
- Запуск магазинів з нуля.
- Робота з підрядниками, управління будівельно-ремонтними роботами.
- Логістика.
- Робота з держслужбами.
- Складання кошторисів, закупівля матеріалів.
- Робота з рекламодавцями, розробка акцій і реклами.
- Інкасація та переміщення грошових коштів.
- Ведення звітності.
- Забезпечення магазинів.

Територіальний менеджер

з 06.2015 по 08.2016 (1 рік 2 місяці)
Сеть магазинов одежды, Хмельницкая обл. (Розничная продажа одежды и обуви.)

Обов'язки:
- Пошук нових торгових площ, для розширення роздрібної торгової мережі.
- Відкриття торгових точок. (За період роботи відкрито 9 торгових точок)
- Пошук, підбір, навчання і подальший контроль роботи персоналу (продавців для торгових точок)
- Контроль роботи торгових точок на ввіреній території, проведення ревізій, контроль стандартів роботи і викладення товару.
- Ведення внутрішнього обліку, формування ЗП.
- Робота в 1С.
- Взаємодія з контролюючими органами, орендодавцями.

Управління 13-ма магазинами.

Директор магазина "Protoria"

з 07.2012 по 02.2014 (1 рік 7 місяців)
MTI, Хмельницкий (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Загальний стаж роботи в компанії 2 роки, за перший рік роботи виріс від продавця до директора магазину.

Основні завдання:
- Організація ефективної роботи магазину роздрібної торгівлі, забезпечення збільшення прибутковості магазину і показників ефективності.

Обов'язки:
- Розробка і впровадження заходів для підвищення якості та ефективності торгового процесу.
- Робота з документацією магазину (забезпечення наявності та актуальність дозвільної документації магазину, і документації що регулює торговельну діяльність).
- Контроль виконання стандартів обслуговування персоналом.
- Відповідальність за виконання норм пожежної безпеки і охорони праці, правил внутрішнього трудового розпорядку.
- Формування робочого графіка.
- Логістика (переміщення товару між магазинами і складами)
- Забезпечення організації обліку товарно-матеріальних цінностей магазину.
- Забезпечення роботи магазину щодо наявності асортименту і збереження товару.
- Організація і контроль ведення касових операцій та інкасації коштів.
- Забезпечення виконання правил викладки товару (мерчандайзинг) і оформлення товару згідно вимог торгової мережі.
- Проведення та контроль щомісячної інвентаризації.
- Підбір та навчання персоналу.

Освіта

Хмельницький національний університет

Інженерна механіка, Хмельницкий
Вища, з 2009 по 2012 (2 роки 9 місяців)

Хмельницький политехнічний коледж

Обслуговування автомобілів, Хмельницкий
Середня спеціальна, з 2005 по 2009 (3 роки 9 місяців)

Знання і навички

Додаткова інформація

Особистісні якості :

- вмію швидко оцінювати ситуацію та приймаю виважені рішення;
- маю високий рівень відповідальності, толерантності;
- орієнтований на результат;
- стресостійкий;
- Швидко засвоюю нову інформацію

Є водійські права та власний автомобіль.