Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2464940

Досвід роботи

HR-менеджер

з 01.2017 по 03.2020 (3 роки 2 місяці)
First Line Group, Харьков (Гостинично-ресторанный бизнес)

Подбор персонала для топовых ресторанов г. Харькова (Наша Дача, Горкафе 1654, Чехов, Итальянская Редакция)
Открытие проектов ZuZu, Итальянская Редакция

HR-менеджер

з 05.2016 по 12.2016 (7 місяців)
Атлант, Харьков (Сеть строительных маркетов)

Поиск, подбор персонала, контроль адаптации, учет

Начальник отдела кадров

з 09.2015 по 05.2016 (8 місяців)
Морган, Харьков (колл-центр, финансовый услуги)

Организация системы учета персонала, разработка и внедрение регламентов, подбор персонала.

Начальник отдела персонала

з 08.2011 по 11.2013 (2 роки 3 місяці)
Харьков Палас Премьер Отель, Харьков (отель 5*, 5 ресторанов, магазин деликатесов, СПА)

- Start Up предприятия (штат 430 чел.),
- Создание службы персонала предприятия с «0»,
- Рарзаботка и внедрение стандартов работы службы персонала,
- Разработка и внедрение стандартов работы персонала компании.
- Разработка организационной структуры,
- Составление штатного расписания. Планирование штата предприятия с учетом сезонности.
- Внедрение и курирование системы внутреннего обучения.
- Ведрение программы оценки персонала, программы кадрового резерва.
- Сандартизация процедуры материальной мотивации.
- Оганизация командообразующих мероприятий.
- Внутренний PR.
- Организация учета кадров с «0».
- Внедрение системы 1С-8.
- Нормирование труда.
- Бюджетирование службы персонала.
- Успешное прохождение проверок.

Начальник отдела кадров

з 01.2010 по 03.2011 (1 рік 2 місяці)
Группа компаний "Ротэкс", Харків (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

- Ведение юридического, управленческого кадрового учета группы компаний в 1С-8 (12 юр.лиц).
- Отчетность (ЦЗ, статистика, фонд инвалидов)
- Разработка и внедрение стандартов (общеобязательных и локальных),
- Реструктуризация компании, формирование штатного расписания.
- Подбор персонала в т.ч. в регионах Украины.

Начальник службы персонала

з 08.2007 по 06.2009 (1 рік 10 місяців)
Пальмира Интернешнл, Харків (Международная сеть казино, сеть баров)

- Формирование штата новых заведений с «0».
- Разработка и внедрение процедур адаптации, обучения персонала.
- Проведение аттестации и оценки персонал.
- Формирование внутреннего кадрового резерва.
- Рарзаботка мероприятий материальной, нематериальной мотивации.
- Разработка и внедрение корпоративных стандартов.
- Кадровый учет, отчетность.

Менеджер по персоналу

з 01.2007 по 06.2007 (5 місяців)
Харьковский дрожжевой завод, Харьков (Пищевая промышленность)

- Подбор персонала,
- Проведение адаптационных мероприятий.
- Разработка стандартов

Менеджер по подбору персонала

з 04.2005 по 12.2006 (1 рік 8 місяців)
Мегаполис, Харків (Поиск персонала, HR)

- Открытие предприятия, разработка документации, регламентирующей деятельность предприятия.
- Подбор и обучение персонала.
- Создание базы данных кандидатов.
- Психологическое тестирование

Освіта

Харьковский национальный университет им. Каразина

Социология. магистр, преподаватель соц дисциплин, Харьков
Вища, з 2005 по 2006 (9 місяців)

Народная Украинская Академия

Социология управления, Харьков
Вища, з 2003 по 2005 (1 рік 5 місяців)

Харьковский национальный университет радиоэлектроники

Компьютерные, интеллектуальные системы и сети, Харьков
Вища, з 1990 по 1996 (5 років 10 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

“Премьер Интернешнл» - тренинг «Наставничество. Обучение обучающих»

2013

Школа бизнес-тренеров ("Профи-Консалтинг")

2010 (7 месяцев)

Построение системы мотивации в компании (Семинар-тренинг, КЦ "София")

2008

Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство ("Экономическая студия")

2007

– Прямой поиск квалифицированных специалистов (Семинар-тренинг, ІСІС)

2005

Всеукраинский Кадровый Конгресс – 2014 (Трудовые отношения с мобилизованными сотрудниками, переселенцами из зоны АТО. Изменения

2014

Высшая школа коммункаций. Интенсив «Команда и HR»

2018

Всеукраинский Кадровый Конгресс – 2014.Трудовые отношения с мобилизованными сотрудниками, переселенцами из зоны АТО.

2014

Знання і навички

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

СЕЙЧАС НАХОЖУСЬ НЕ В УКРАИНЕ. ПОЖАЛУЙСТА, ЗВОНИТЕ Vb, Te, Whatsapp [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Опыт HR 15 лет (менеджер в единственном лице, руководитель отдела). Опыт формирования службы персонала с «0», комплектация предприятий персоналом различного уровня (еxecutive search , массовый рекрутинг — по Харькову и в регионах). Организация мероприятий по адаптации, обучению, оценке персонала. Разработка и внедрение корпоративных стандартов (общеобязательных и локальных). Работа со штатным расписанием, табелями рабочего времени. Кадровый учет в 1С, отчетность, успешное прохождение проверок. Высшее образование в сфере управления персоналом, дополнительно — создание системы мотивации в компании - грейдирование, KPI, проведение тренингов