Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2467678

Додаткова інформація

Санчич Виталий Иосифович
(21 мая 1980 г.р.)
г. Краматорск
тел .: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Цель: Соискание должности директора филиала, начальника торгового отдела, регионального менеджера по продажам.
Образование: 1997-2002 гг. Харьковский государственный аграрный университет им. В.В. Докучаева – экономический факультет
специализация: бухгалтерский учет и аудит (диплом специалиста)
Дополнительно:
2005 - 2007 гг. Тренинги: «Курс эффективных продаж», «Управление территорией», «Организация работы супервайзера», «Технологии принятия управленческих решений».
Опыт работы:
ноябрь 2007 г.- июнь 2014 г. ООО «Насолода», г. Славянск
должность: директор Славянского филиала (всего в подчинении 50 человек)
- разработка и внедрение коммерческой политики предприятия;
- управление торговым отделом (планирование продаж, организация работы супервайзеров и торговых агентов, постановка и контроль выполнения задач, контроль представленности ТМ в ТТ, анализ и контроль дебиторской задолженности, контроль соблюдения кредитной политики предприятия, разработка и внедрение стратегии продаж, мотивация персонала, начисление з/п, работа с поставщиками товара);
- управление отделом транспортной логистики (маршрутизация доставки товара, контроль работы грузового автопарка, контроль работы логиста, водителей и экспедиторов, начисление з/п и мотивация персонала);
- управление складом готовой продукции и товаров (организация и контроль работы кладовщиков и грузчиков, мотивация персонала, оптимизация штата работников склада, начисление з/п);
- управление договорной и контрактной работой;
- бюджетное планирование и выполнение объемов продаж;
- взаимодействие со вспомогательными отделами.

Достижения: - увеличение объемов продаж филиала;
- увеличение клиентской базы, качественной и количественной дистрибуции;
- систематизация и оптимизация работы отдела продаж и отдела логистики, т.е. разработка маршрутов движения торговых агентов и транспортной логистики, с учетом рентабельности;
- уменьшение показателей просроченной дебиторской задолженности по филиалу на 20%.
август 2006 г.- сентябрь 2007 г. ЧП «АБ плюс» (торговая группа «АЛБО»), г. Краматорск
должность: специалист по методам расширения рынка сбыта (супервайзер)
- набор и собеседование торговых представителей;
- обучение торговых представителей;
- планирование продаж торговых представителей по ТМ и ТТ;
- контроль представленности ТМ в ТТ - storeсheck;
- постановка целей торговым представителям и контроль их выполнения;
- анализ и контроль дебиторской задолженности;
- контроль соблюдения кредитной политики предприятия;
- ведение нормативной документации, соблюдение регламента отчетности.
Достижения: - увеличение активной клиентской базы по команде на 80 ТТ;
- уменьшение срока возврата дебиторской задолженности до 14 дней, на объем 80% по отгруженной продукции.
июнь 2005 г.- июль 2007 г. ЧП «АБ плюс» (торговая группа «АЛБО»), г. Краматорск
должность: торговый агент
- ведение клиентской базы и ее расширение за счет привлечения новых клиентов;
- работа с дебиторской задолженностью клиентов;
- активная работа с торговыми точками с целью расширения ассортимента на полках и увеличения суммы заказа;
- этапы торгового визита, мерчандайзинг по стандартам компании;
- ведение карточек клиентов со снятием остатков.
Достижения: - увеличение активной клиентской базы на 50 ТТ;
- регулярное выполнение планов продаж;
- достижение минимального процента просроченной дебиторской задолженности на уровне 10%.
декабрь 2004 г.- май 2005 г. ООО «Стимул», г. Краматорск
должность: торговый агент
- ведение клиентской базы и ее расширение за счет привлечения новых клиентов;
- работа с дебиторской задолженностью клиентов;
- активная работа с торговыми точками с целью расширения ассортимента на полках и увеличения суммы заказа;
- этапы торгового визита, мерчандайзинг по стандартам компании;
- ведение карточек клиентов и подготовка маршрутных листов.
Достижения: - уменьшение просроченной дебиторской задолженности на 20%.
Профессиональные навыки:
- опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров;
- ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail, 1С);
- водительские права категории «В», стаж вождения 10 лет.
Профессиональные качества:
- высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, исполнительность;
- умение быстро принимать решения в экстремальных ситуациях.
Языки:- русский, украинский – свободно, английский – низкий уровень.
Личные качества:
- стойкость в стрессовых ситуациях;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- легко обучаюсь;
- разумное чувство юмора.
Прочее: - наличие собственного автомобиля;
- готовность к краткосрочным командировкам.