Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Зам.директора по развитию, начальник отдела снабжения

з 10.2017 по 09.2021 (3 роки 11 місяців)
CК " Киевградосервис", Київ (Строительство, архитектура, дизайн интерьера)

Руководитель отдела снабжения
-Руководство работниками отдела
-Контроль правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела
-мониторинг рынка и поиск альтернативных поставщиков, работа со сравнительными таблицами и тендерами;
-ведение переговоров, обеспечение лучших условий закупки материалов и оборудования;
-организация бесперебойного процесса обеспечения и комплектации строительных объектов материалами в установленные сроки и контроль выполнения заказов;
- Ведение учета в базе 1 С и другие документы отчетов (заказ покупателя, счет, приходная накладная, заявка на расходование средств, реестр платежей, табеля учета рабочего времени подчиненных, отчет использованых материалов по объектам, учет и сверка дисконтов, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, обеспечение наличия оригиналов документов по заказанным счетам ).
-Обеспечение, материалами, канцтоварами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным
-Подготовка заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок.
-Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
-Организация обеспечения строительных объектов всеми необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами и их рациональное использование с целью сокращения издержек строительных работ.
-Организация учета движения материальных ресурсов на складе организации.
-Организация работы складского хозяйства.
-Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.
-Изыскание источников покрытия материально-технических потребностей строительной организации за счет ее внутренних ресурсов.

Заступник директора з розвитку
(маркетинг, реклама, НR-рекруинг, тендера)

-Мониторинг электронных площадок, поиск и подбор торгов в соответствии с особенностями деятельности нашей компании; проведение анализа закупок, выбор наиболее выгодных тендеров для участия;
-Подготовка и сбор пакета документов для подписания договора
-Обеспечение всей необходимой документации для подготовки тендерного предложения (справок, банковских гарантий, рекомендательных писем и др.)
-Загрузка тендерного предложения с помощью следующих площадок: Smart Tender, Zakupki prom, dzo, E-tender, zakupivli24.pb.ua;
-Непосредственное участие в торгах, отслеживание результатов процедуры, сроков, завершение процесса
-Анализ конкурентной среды, мониторинг PR-активности конкурентов;
-Подготовка предложений по перспективным направлениям развития компании;
-Разработка и обоснование концепции рекламной поддержки компании;
-Анализ эффективности маркетинговых мероприятий;
-Проведение PR-кампаний, презентаций, организация видео- и фотосъемок, написание статей и пресс-релизов
-Внеденение страниц социальных сетей Facebook & Instagram
-Контент-стратегия и проведение SEO-оптимизаций по сайтам компании

Менеджер по закупкам, руководитель отдела продаж

з 09.2014 по 10.2017 (3 роки 1 місяць)
ЕвроСиЗ, Киев (Спецодежда)

Руководитель отдела продаж

-построение и контроль работы отдела продаж;

-анализ KPI показателей, формирование стратегии развития отдела;

-участие в формировании системы ценообразования, акционной политики;

-анализ эффективности каналов продвижения.

-работа с ключевыми клиентами и поставщиками

-презентация продукции потенциальным клиентам;

-консультирование потенциальных клиентов в технических вопросах, подбор продукции согласно, требований отдела охраны труда, ДСТУ и EN.

-участие в тендерах по закупкам, аукционах и редукционах;

-заключение и контроль договоров на всех этапах;

-участие в выставках, проведение презентации всех групп товаров;

-контроль дебиторской задолженности;

-разработка скриптов: звонок, встреча, КП и другие бизнес процессы;

Руководитель отдела снабжения

-Руководство работниками отдела

-Контроль правильность и своевременность исполнения поставленных задач сотрудниками отдела

-мониторинг рынка и поиск альтернативных поставщиков, работа со сравнительными таблицами и тендерами;

-ведение переговоров, обеспечение лучших условий закупки материалов и оборудования;
-организация бесперебойного процесса обеспечения и комплектации строительных объектов материалами в установленные сроки и контроль выполнения заказов;
-Ведение учета в базе 1 С и другие документы отчетов (заказ покупателя, счет, приходная накладная, заявка на расходование средств, реестр платежей, табеля учета рабочего времени подчиненных, отчет использованых материалов по объектам, учет и сверка дисконтов, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, обеспечение наличия оригиналов документов по заказанным счетам ).

-Обеспечение, материалами, канцтоварами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным

-Подготовка заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок.

-Подготовка претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменения условий заключенных договоров.

-Организация обеспечения строительных объектов всеми необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами и их рациональное использование с целью сокращения издержек строительных работ.

-Организация учета движения материальных ресурсов на складе организации.

-Организация работы складского хозяйства.

-Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.

-Изыскание источников покрытия материально-технических потребностей строительной организации за счет ее внутренних ресурсов.

Менеджер по работе со строймаркетами

з 05.2013 по 09.2014 (1 рік 4 місяці)
ООО "СПВ КОМПАНИ ЛТД" ((Внедрение инновационных замковых технологий, импорт продукции мировых ведущих брендов, включая самые современные продукты механических и электронных систем)

1.Администрирование заказов и затовариваний маркетов
2. Договора/контракты.Спецификации
3 . Проведение и подписание сверок , взаиморасчёты.
4. Отчёты по продажам на основе данных базы 8,2, квартальная и годовая детализированная
5. Работа с базами 1С (карточки контрагентов, контакты, редактирование, скидки и цены, новые артикула.)
6. Рекламации и брак
7. Обратный выкуп товара.
8. Возврат товара
9. Администрирование услуг перевозчика

(Ведущий специалист по расширению рынка сбыта

з 01.2004 по 05.2013 (9 років 4 місяці)
ООО «Пром СИЗ» (Торгово-промышленное предприятие по производству, продаже и поставке промышленных средств индивидуальной защиты, одно из крупнейших предприятий в Украине по комплексному обслуживанию клиентов различных отраслей промышленности.)

Карьерный рост:

Администратор торгового зала (2004 февраль-апрель)
Менеджер по продажам (2004-2007)
Руководитель направления СИЗ головы и рук(2005-2007)
Руководитель отдела продаж по работе с дилерами (2007-2010)

Начальник отдела комплектации групп

з 03.2001 по 01.2004 (2 роки 10 місяців)
Институт Экономики , Права и Систем Управления Песоцких т. (044) 331-06-30, 594-52-99 (Институт занимается курсовой подготовкой и переподготовкой кадров по бизнес-специальностям)

Карьерный рост
Начальник отдела комплектации групп(2003-2004)
Менеджер отдела комплектации групп(2001 июль-2003 январь)
Сервис-мейкер (2001 март-июнь)

Освіта

Глуховский национальный педагогический университет им. А. Довженко

Педагогический, Глухов
Вища, з 1995 по 2000 (4 роки 9 місяців)

Институт Экономики , Права и Систем Управления Песоцких

Бухгалтерский учет (бухгалтер)
Управление персоналом (менеджер по персоналу)

Семинар: НЭО-маркетинг
Тренинги:

НЛП (В.Песоцкий)
Рекрутинг ( Г.Розов)
Техника эффективных продаж и ведение переговоров (Г. Розов)
Системный подход к продажам (В. Яременко)Компания корпоративных тренингов
Системный подход к продажам. Модуль 1 (М. Голубев)Национальное тренинговое агенство «NTA»

Додаткова освіта та сертифікати

НПУ им. Драгоманова, институт переподготовки и повышения квалификации курс : " Предпринимательская деятельность"

2014-2015 г

Дія. Цифрова освіта

1 день
Сертифікат

Знання і навички

Додаткова інформація

ТРУДОВОЙ ОПЫТ:

2013(май)-2014(cентябрь) ООО « СПВ Компани ЛТД)

(Внедрение инновационных замковых технологий, импорт продукции мировых ведущих брендов, включая самые современные продукты механических и электронных систем.)
Менеджер отдела продаж направление СТРОЙМАРКЕТЫ
1.Администрирование заказов и затовариваний маркетов
- приём и обработка заказов (анализ заказа согласно файла остатков )
- выписка заказов 1С, (корректировка характеристик товара, расходная, налоговая накладная)
- Заявка на сборку , штрих-кодирование, упаковку (склад-сервис)
- запись на поставки,
- контроль получения первичных документов
2.Возврат товара
- приём, обработка, согласование списка возврата
- контроль периодичности
- выписка в 1С8.2 возвратных накладных , приложение №2 , корректировка налоговых, корректировка характеристик товара
- Запись на склад, вызов курьера(перевозчика)
- получение/подпись оригиналов накладных
3 .Проведение и подписание сверок взаиморасчётов.
4.Обратный выкуп.
(Заказ поставщику, доверенность, приходная накладная)
5.Работа с базами 1С (карточки контрагентов, контакты, редактирование, скидки и цены, новые артикулы.)
6. Администрирование услуг перевозчика
- получение и контроль наличия грузовых квитанций
- получение реестра выполненных работ (сверка с декларациями) и счёт на предоплату
- подача заявок на оплату услуг
- контроль получения первичной документации
- подписание и контроль наличия оригиналов договоров с перевозчиком
7. Спецификации
- введение (закрытие) новых артикулов
- введение (закрытие) характеристики товара, АРТИКУЛ в 1С
8. Договора/контракты
- контроль своевременного подписания договоров, годовых соглашений, договоров услуг.
- предоставления по запросу документов относительно сертификации товара, их наличие и обновление
9. Рекламации и брак
- обмен и возврат бракованного товара
10. Отчёты по продажам на основе данных базы 8,2, квартальная и годовая детализированная
- по сумме продаж
- по номенклатуре
- затоваривание, возврат, долг, оплаты, динамика в сравнении с прошлым периодом
- по регионам


2004 (февраль) – 2013(май) ООО «Пром СИЗ» т. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

(Торгово-промышленное предприятие по производству, продаже и поставке промышленных средств индивидуальной защиты, одно из крупнейших предприятий в Украине по комплексному обслуживанию клиентов различных отраслей промышленности.)

(Ведущий специалист по расширению рынка сбыта)

Карьерный рост:

Администратор торгового зала (2004 февраль-апрель)
Менеджер по продажам (2004-2007)
Руководитель направления СИЗ головы и рук(2005-2007)
Руководитель отдела продаж по работе с дилерами (2007-2010)
Функциональные обязанности:

• Участие в разработке и реализации проектов связанных с увеличением объёма продаж
•Ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах Фирмы
•Заключение договоров
•Осуществление информационной поддержки клиентов
•Участие в тендерах
•Консультация клиентов, приём , обработка и выполнение заказов
•Продажа товара, сохранение и увеличение объёма продаж
•Составление ежемесячного плана продаж
•Договорная работа с клиентами
•Анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов Фирмы
•Обеспечение маркетинговых исследований предоставленного сегмента рынка по изучению спроса на продукцию компании, уровень цен у конкурентов, перспектив развития рынка сбыта
•Предоставление отчётов по итогам в работы в соответствии с регламентом работы отдела и Фирмы
•Отчёты о дебиторской задолженности и работа по ней
•Анализ задолженностей каждого контрагента, проверка правильности и своевременности проведения операций
•Сверка с клиентами
•Подготовка и обучение новых сотрудников


2001 (март) – 2004 (январь) Институт Экономики , Права и Систем Управления Песоцких т. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»), 594-52-99 Институт занимается курсовой подготовкой и переподготовкой кадров по бизнес-специальностям
Карьерный рост:
Начальник отдела комплектации групп(2003-2004)
Менеджер отлела комплектации групп(2001 июль-2003 январь)
Сервис-мейкер (2001 март-июнь)
Функциональные обязанности:
•Составление графика обучения для слушателей
•Контроль скидок на обучение
•Контроль наличия методического материала
•Организация и участие в выставках
•Организация тренингов (аренда помещения, обеспечение питания на время проведения мероприятия)
•Консультация потенциальных слушателей по телефону
• Проведение собеседований по отбору персонала для других компаний