Резюме від 22 лютого 2015 PRO

Денис

Руководитель

Зайнятість:
Повна зайнятість, неповна зайнятість.
Вік:
53 роки
Місто проживання:
Сєвєродонецьк
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ, Лисичанськ, Рубіжне, Сєвєродонецьк, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Предприниматель

з 12.2010 по 05.2014 (3 роки 5 місяців)
Предприниматель (Сельское хозяйство, агробизнес)

Организация и управление работы перепелиной фермы.

Директор

з 05.2008 по 10.2010 (2 роки 5 місяців)
ООО "ТД Поли-Пак" («APEX-Group») (производство полиамидной (колбасной) оболочки)

Под моим руководством была модернизирована автоматизация процессов предприятия в системе электронного документооборота PayDox, 1С и др. (заявок-заказов, служебных записок, приказов, и др.), расчета годовых планов продаж для каждого сотрудника и региона. В период кризиса оптимизирована затраты и структура предприятия. Внедрены протоколы по возврату ДЗ. Модернизирована система мотивации сотрудников. Изменены должностные обязанности подразделений. Модернизирован сайт компании. На 60% снижены складские запасы. На основе проведенных маркетинговых исследований и модернизации системы ценообразования на 13% повышены цены реализации.
Обязанности:
Организация взаимодействия всех отделов и служб, входящих в структуру коммерческого подразделения (70 человек);
Формирование ассортиментной и ценовой политики компании (16 000 наименований);
Оптимизация и развитие каналов сбыта, всей системы продаж (сбыт осуществлялся в 42 страны, 2 филиала);
Руководство службами:
продаж;
маркетинг;
реклама;
дизайн-студия;
сервисного обслуживания клиентов (внедрение и сопровождение продуктов);
бухгалтерия;
отдел логистики;
склад готовой продукции;
2 филиала.

Заместитель директора по экономике

з 09.2006 по 05.2008 (1 рік 8 місяців)
ООО "БСГ" («APEX-Group») (управление семью производственными компаниями)

С нуля сформирована экономическая служба Холдинга.
Принимал участие в внедрении Электронного документооборота в системе PayDox.
Организовал тендерные процедуры в отделе снабжения.
Под моим руководством были организованы и автоматизированы процессы на всех семи предприятиях:
- Постановка управленческого учёта, бюджетирования,
- Бизнес-планирование,
- Расчёт себестоимости, ценообразование,
- Организация финансового планирования и управление движением денежных средств,
- Управление КЗ и ДЗ,
- Формирование кредитного портфеля, работа с банками по привлечению кредитных средств,
- Консолидация отчётности в группе компаний,
- Еженедельные отчеты по ключевым показателям (сотрудник, отдел и предприятие,
- Расчет ежемесячной, квартальной и годовой премии из расчета достижения плановых ключевых показателей,
- Квартальный и годовой анализ ФХД предприятий и холдинга вцелом.

Начальник финансово-экономического отдела

з 03.2005 по 08.2006 (1 рік 5 місяців)
ЗАО "Луганский трубный завод" (производство стальных сварных труб)

Под моим руководством был организованы процессы:
- Постановка и автоматизация бюджетирования,
- Организация финансового планирования и управление движением денежных средств,
- Разработка бизнес-плана предприятия и ТЭО отдельных процессов,
- Расчёт себестоимости, оптимизация затрат, ценообразование,
- Тендерные процедуры в отделе снабжения,
- Автоматизирована система взаиморасчетов с поставщиками,
- Ежегодный анализ ФХД,
- Предоставление и защита бюджетов в головной компании.

Директор

з 01.2003 по 03.2005 (2 роки 2 місяці)
ЧП "Соболь" (оптовые поставки продуктов питания)

Организовывал деятельность организации на основе обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых ресурсов с учетом складывающейся конъюнктуры на рынке товаров и услуг. Направлял имеющиеся ресурсы на развитие и совершенствование бизнеса с учетом социальных и рыночных целей компании, роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

Заместитель директора

з 07.2002 по 01.2003 (6 місяців)
ЧП "Соболь" (оптовые поставки продуктов питания)

Организация с нуля работы отделов предприятия.

Начальник отдела сбыта

з 01.1999 по 06.2002 (3 роки 5 місяців)
ООО "Дніпро" (оптовые поставки продуктов питания)

Организовал с нуля отдел сбыта продукции, осуществление поставок товаров в сроки и объемах в соответствии с заказами и заключенными договорами. Расширил линейку продуктов и заводов-производителей. Организовал получение эксклюзивных прав продажи в регионе двух ТМ.

Освіта

Киевская Академия управления персоналом

Управление производством, Северодонецк
Вища, з 2000 по 2002 (1 рік 8 місяців)

Восточно-украинский Национальный университет им. В. Даля

Механический, Технология машиностроения, Луганск
Вища, з 1991 по 1995 (3 роки 10 місяців)

Знання і навички

MS Excel MS Word Пользователь ПК Пользователь Internet Windows Internet Explorer

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Російська — вільно

Додаткова інформація

Телефон:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Эл. почта:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Личные качества:
Организаторские навыки;
Ориентированность на результат;
Навыки планирования и расстановки приоритетов;
Самоорганизация;
Навыки управления конфликтами;
Навыки ведения переговоров на высоком уровне;
Стрессоустойчивость;
Умение отстаивать собственное мнение;
Новаторство/Креативность;
Аналитические навыки;
Обучаемость;
Лояльность;
Гибкость.
Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
Навыки финансового планирования;
Знания основ логистики и товародвижения;
Навыки закупочной деятельности;
Опыт управления ассортиментной политикой;
Навыки маркетинга и анализа продаж.
Успешный опыт построения коммерческого подразделения с «нуля»;
Опыт формирования команды
Структурированность;
Жесткость;
Умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях.
Успешный опыт работы в структурированных организациях;
Опыт оптимизации бизнес-процессов.
Умеет грамотно делегировать полномочия;
Обладаю методичным подходом к решению проблем (могу структурировать информацию, упорядочивать, строить модели и т. п.).
Склонность к самообразованию;
Инициативность, высокое чувство ответственности;
Исполнительность, целеустремленность;
Умение работать в команде, коммуникабельность.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати