Резюме від 21 лютого 2024 PRO

Владимир

Директор по персоналу

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
57 років
Місто проживання:
Маріуполь
Готовий працювати:
Дніпро, Інші країни, Київ, Львів, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заместитель директора по персоналу и социальной политике

з 12.2017 по 01.2023 (5 років 1 місяць)
Регіональна філія Донецька залізниця АТ "Українська залізниця", Лиман (Транспорт, логістика)

Совершенствование HR процессов, социальных стандартов, оптимизация структур управления и численности, оценка и развитие персонала и тд.

Директор департамента управления персоналом

з 12.2011 по 07.2014 (2 роки 7 місяців)
ООО «Армавирский электрометаллургический завод» , Россия, Краснодарский край, г. Армавир (Металлургическая промышленность, металлообработка)

Создание HR системы с "нуля" на строящемся металлургическом заводе:
- регистрация юридического лица и тд.;
- разработка кадровой стратегии;
- разработка и внедрение системы мотивации;
- проектирование структуры управления завода;
- проектирование и разработка штата всего завода;
- создание системы кадрового делопроизводства;
- создание системы рекрутинга;
- создание системы подготовки и переподготовки персонала на базе учебных заведений;
- разработка пакета социального обеспечения;
- администрирование и тд.

Заместитель генерального директора по персоналу

з 03.2008 по 08.2011 (3 роки 5 місяців)
ПАО «Днепровский металлургический комбинат» Украина, Днепропетровская обл., г. Днепродзержинск (Металлургическая промышленность, металлообработка)

Развитие HR системы крупного металлургического комбината:
- совершенствование, оптимизация структуры управления и численности персонала предприятия;
- разработка и реализация аутсорсинговых моделей;
- автоматизация HR процессов;
- совершенствование системы мотивации в тч. на основе KPI;
- разработка и внедрение корпоративной культуры, разработка социальных стандартов;
- разработка системы постоянных улучшений;
- создание системы работы с молодежью;
- совершенствование системы рекрутинга (программа "школа-учебное заведение-предприятие" и тд.)
- совершенствование системы подготовки и переподготовки персонала (более 90% профессий рабочего персонала обучалось в учебном центре комбината) и тд.

Освіта

Приазовский Государственный Технический Университет

Специальность: металлорежущие станки инструменты, инженер - механик, г. Мариуполь, Донецкая обл.,Украина
Вища, з 1988 по 1994 (5 років 9 місяців)

2002 – 2005Донецкий Национальный Университет, Украина г.Донецк
Специальность: экономическая кибернетика
Квалификация: магистр по экономической кибернетике

Знання і навички

MS Excel MS Word MS Office Пользователь Internet MS Outlook Internet Explorer MS Visio

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: