Контактна інформація

Шукач вказав ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/304993

Додаткова інформація

ДМИТРИЙ

Опыт работы в сфере информационных технологий более 6-ти лет

Образование – высшее образование в соответствующей области и дополнительное образование – тренинги, специализированные семинары. Наличие сертификатов
Знание иностранного языка (английский)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
Текущая позиция менеджера крупной компании с развитым корпоративным управлением.

В течение 5 лет - руководитель в сфере информационных технологий;
Работодатель - Управляющая компания Корпорации (5 Бизнесов). Специализация - производство в машиностроительной отрасли, товаров народного потребления, добыча и обогащение угля, транспортные услуги и др.
Общая численность персонала в группе компании более 1000 человек.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
Основы менеджмента;
Знание принципов ITIL;
Успешный опыт разработки нормативных и методических материалов по организации автоматизированных систем управления;
Знание широкого спектра сетевого аппаратного и программного обеспечения;
Знаком с основными мировыми IT тенденциями, современными методиками организации IT-отдела;
Знание систем учета ТМЦ и документооборота: сопровождение и доработка стандартных «конфигураций» 1С 7.7 Бухгалтерия и 1С Торговля SQL версия.
Windows 2000/2003 Server, Terminal Server, Citrix MetaXP Server, Windows 98/NT/2000/XP, Office 2000/XP;
Администрирование почтового и Рroxy серверов;
Администрирование ЛВС и телефонных сетей, обслуживание мини АТС Panasonic KX TD 1232/TDA200;
Работа с системами видеонаблюдения Patriot, DigiNet,ILDVR, Pico200, DvR

Могу: В сжатые сроки разобраться в текущем положении дел и самостоятельно оценить перспективы роста, тенденции развития и задачи для решения; начать самостоятельное администрирование процесса
•Предоставить свое видение построения корпоративной ИТ службы (оргструктура, аудит существующего персонала)
•Умение генерировать задачи как тактического, так и стратегического уровней
•Успеть осуществить культурные изменения – построить новые механизмы управления быстрее, чем их выдавят старые связи и методы или разрушатся устоявшиеся механизмы


Дополнительная информация:
•Наличие явных профессиональных достижений
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)