Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3138623

Досвід роботи

Керуючий партнер

з 02.2016 по 02.2023 (7 років)
ТОВ ФК Універсальна факторингова компанія, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Збільшення кредитного портфелю компанії. Керівництво напрямку стягнення проблемної заборгованості юридичних та фізичних осіб. Реалізація заставного майна в примусовому, позасудовому та добровільному порядку.

Директор департаменту з проблемних активів

з 11.2012 по 08.2015 (2 роки 9 місяців)
ПАТ Банк Київська Русь, Київ (Фінанси, банки, страхування)

- організація ефективної роботи Департаменту (30 співробітнтків) щодо повернення проблемної заборгованості юридичних та фізичних осіб, включаючи всі етапи роботи з проблемними активами (дистанційне стягнення через Контакт-центр – «SOFT», досудове стягнення – «HARD», стягнення в судовому порядку – «LEGAL», позасудове стягнення, стягнення в примусовому порядку через органи ДВС);
- координація роботи та взаємодії підрозділів головного банку, регіональної мережі задіяними в роботі з повернення простроченої заборгованості за кредитними операціями юридичних та фізичних осіб;
- оперативне управління проблемними активами банку (визначення ефективності продажу проблемної заборгованості, передача роботи з заборгованістю на аутсорсинг), організація співробітництва банка з фінансовими, факторинговими, колекторськими компаніями;
- контроль за підготовкою, підготовка та винесення питань, пов‘язаних з роботою по поверненню проблемної заборгованості, на комітет з питань проблемних активів;
- контроль за підготовкою співробітниками департаменту матеріалів до суду; складанням позовних заяв, підготовкою заперечень/відзивів щодо стягнення проблемної заборгованості;
- контроль та організація моніторингу кредитного портфеля з метою виявлення ознак проблемності;
- аналіз кредитних справ на предмет відповідності договорів та документів вимогам чинного законодавства; піідготовка плану дій по стягненню проблемної заборгованості, винесення плану на затвердження комітетом з питань проблемних активів;
- контроль регіональної мережі та надання практичної допомоги; аналіз рішень, прийнятих регіональною мережею з питань повернення проблемної заборгованості, надання висновків за результатами аналізу на розгляд комітету з питань проблемних активів; збір та обробка інформації щодо роботи регіональної мережі;
- робота з проблемними позичальниками з метою добровільного погашення/врегулювання заборгованості (пошук покупців на заставне майно, розробка та укладання договорів про задоволення вимог іпотекодержателя (заставодержателя), укладення мирових угод, надання пропозицій щодо реструктуризації проблемної заборгованості);
- безпосередня участь в розробці Положення про комітет з питань проблемних активів, Положення про роботу з проблемними активами юридичних та фізичних осіб, Положення про стимулювання роботи працівників з повернення проблемних активів;
- ефективний захист позицій банку щодо класифікації проблемної заборгованості, стану проведення претензійно-позовної роботи банком під час комплексних/тематичних перевірок НБУ, аудиторських перевірок.

Заступник директора Департаменту корпоративного бізнесу

з 05.1996 по 11.2012 (16 років 6 місяців)
ПАТ Банк Київська Русь, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Організація ефективної роботи Департаменту з метою залучення клієнтів корпоративного бізнесу на обслуговування та кредитування. Член кредитно-інвестиційного комітету банку. Голова комітету кредитування клієнтів МСБ. Опит консорціумного кредитування, кредитування клієнтів з залученням фінансування ЄБРР. Загальний кредитний портфель в роботі більше 3 млрд. грн.

Освіта

Київський національний економічний університет

Бухгалтерський облік та аудит, Киев
Вища, з 1994 по 1999 (5 років)

Знання і навички

Додаткова інформація

Практичний досвід в роботі з повернення проблемної заборгованості понад 9 років. Обсяг стягнутої проблемної заборгованості понад 20 млн.дол.
Практичний досвід з кредитування та залучення на обслуговування клієнтів корпоративного, малого та середнього бізнесу понад 10 років. Знання банківських процедур з питань кредитування, документарного бізнесу, факторингу, операційно-розрахункового обслуговуваня. Загальний банківський стаж понад 20 років.