Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3143173

Досвід роботи

Фахівець з документообігу

з 01.2016 по 03.2024 (8 років 2 місяці)
Дніпропетровське обласне управління статистики, Павлоград (Державні організації)

Проводити якісну актуалізацію (оновлення) списків адрес усіх домогосподарств, які проживають на відібраних територіях, та збір інформації, необхідної для формування в подальшому вибіркових обстежень населення

Головний інженер

з 07.2007 по 06.2014 (6 років 11 місяців)
Павлоград Авто, Павлоград (Автобізнес та автосервіс)

Кадровий облік відповідно до вимог КЗпП та нормативних документів. Розробка регламентуючих документів (Правила внутрішнього трудового розпорядку, Колективний договір, Положення про служби та відділи, Посадові інструкції та інше). Оформлення супровідної документації (трудові договори, особисті справи, накази з різних напрямів роботи та ін.). Проведення інструктажів з ОП, розробка Інструкції з охорони праці, навчання персоналу з ОП.

Освіта

Дніпропетровський державний університет

Державне управління, Дніпро
Вища, з 2003 по 2005 (2 роки)

вивчення організації виконання законів і нормативно-правових актів, здійсненні розпорядження ресурсами загальнодержавної власності.

Дніпропетровський державний сільськогосподарський університет

Гідромеліорація, Дніпро
Вища, з 1984 по 1989 (5 років)

Вивчення організації та проведення робіт, пов’язаних з експлуатацією гідромеліоративних систем.

Знання і навички

Додаткова інформація

ГРИГОРЕНКО ЄВГЕНІЯ МИХАЙЛІВНА
Рік народження: 1965
Національність: українка
Тел: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»);
Е-mail: grigorenko_ [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

МЕТА:
Пошук цікавої роботи, з можливим кар'єрним та професійним зростанням.

ОСВІТА:
1984-1989 Дніпропетровський сільськогосподарський інститут (Деневе відділення)
Спеціальність: Гідромеліорація. Кваліфікація: Інженер-гідротехнік.
2001 р-2003 Дніпропетровський національний університет: Спеціальність: Державна служба. Кваліфікація: Магістр у сфері державного управління
Спеціальність: Державна служба. Кваліфікація: Магістр у сфері держуправління

ОПЫТ РАБОТЫ:

ДОСВІД РОБОТИ:
2016-2024р. Дніпропетровське обласне управління статистики. Фахівець.Проведення якісної актуалізації (оновлення) списків адрес усіх домогосподарств, які проживають на відібраних територіях, та збір інформації, необхідної для формування в подальшому вибіркових обстежень населення.
Забезпечення повноти відбору домогосподарств для участі у вибіркових обстеженнях населення згідно з плановим навантаженням, збереження мережі респондентів протягом періоду обстеження.
2007-2015р.АФ «Павлоград-Авто». Заступник директора з техпитань, Головний інженер Управління персоналом, керівництво роботою технічної бази підприємства, навчання, розстановка та підготовка персоналу, проведення інструктажу з техніки безпеки та повна відповідальність за порушення техніки безпеки працівниками підприємства. Повна матеріальна відповідальність устаткування підприємства. Підготовка-розробка планів, організація та контроль за виконанням проведення капітальних, середніх ремонтів, технічного обслуговування обладнання, приміщень. Підготовка технічної документації на підготовку проектів. Проведення переддоговірної роботи з постачальниками та виконавцями робіт, а також укладання договорів. Ведення обліку довірених матеріальних цінностей за місцями зберігання та експлуатації, за інвентарними, каталожними номерами. Ухвалення управлінських рішень за результатами аналізу звітних документів, планових завдань тощо.
1998-2007р Управління праці та соціального захисту населення. Діловод, спеціаліст ІІ категорії, головний спеціаліст, начальник відділу соціального захисту Заступник начальника управління. Здійснення планування та керівництво управлінням ТСЗН. Складання положень про структурні підрозділи, посадові інструкції. Визначення ключових показників ефективності для підрозділів та начальників відділів. Постановка кадрового обліку відповідно до вимог КЗпП та нормативних документів.
Розробка регламентуючих документів (Правила внутрішнього трудового розпорядку, Колективний договір, Положення про служби та відділи, Посадові інструкції та інше). Оформлення супровідної документації (трудові договори, особисті справи, накази з різних напрямів роботи та ін.). Проведення інструктажів з ОП, розробка Інструкції з охорони праці, навчання персоналу з ОП.