Валентина

HR-директор, менеджер

Розглядає посади: HR-директор, менеджер, Економіст
Вид зайнятості: повна
Вік: 63 роки
Місто: Одеса
Розглядає посади:
HR-директор, менеджер, Економіст
Вид зайнятості:
повна
Вік:
63 роки
Місто:
Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Ведущий экономист, начальник планового отдела,ведущий специалист по работе с кадрами.

з 02.1996 по нині (30 років)
ПАО "Одессельмаш", Одесса (промышленность, услуги)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, штатное расписание, положения об оплате, премировании, положение о подразделениях, положение о персональных данных, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, коллективный договор, отпуска, больничные листы и т.д.); Оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, учет рабочего времени;
Ведение графика отпусков, оформление отпусков; Выдача справок и копий документов;
Прием и выдача входящих, исходящих документов; Составление трудовых договоров; Воинский учет;
Оформление льготной пенсии; Контроль исполнения трудового законодательства;
Взаимодействие с контролирующими органами, фондами ( пенсионный фонд,,,); Консультирование работников предприятия по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам и др.

Руководство процессом ценообразования. Анализ технико-экономических показателей. Калькулирование себестоимости на продукцию, работы и услуги: социальной сферы, основного производства, вспомогательного производства (энергоресурсы, транспортные услуги). Расчеты арендной платы. Расчет отпускных цен на продукцию. Анализ затрат. Проверка и согласование сметных расчетов и калькуляций стоимости работ. Разработка порядка выполнения расчетов стоимости СМР и строительной продукции. Постановка задач по автоматизации управленческого учета на предприятии. Организацию разработки перспективных и текущих планов производственно-хозяйственной деятельности. Порядок разработки бизнес-планов, формирование бюджетов. Организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности.

Организация работы ПЭО и ОТиЗ. Планирование и анализ себестоимости продукции и услуг, составление бюджета движения денежных средств, разработка производственных планов, контроль выполнения планов. Анализ цен на ТМЦ и услуги. Работа с проектно-сметной документацией и договорами.

П.К. на уровне опытного пользователя (Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet, MEDOC (ezvit. exe)
Русский, украинский – свободно; немецкий – со словарём.
Знание порядка разработки бизнес-планов
Знание планово-учетной документации
Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых расходов и др.

Освіта

– Одесский институт народного хозяйства

Специальность «Экономическое и социальное планирование», Одесса
Вища, з 1988 по 1993 (5 років)

Додаткова інформація

аналитическое мышление, организаторские способности, умение быстро ориентироваться в сложившейся ситуации и самостоятельно принимать решения, быстрая обучаемость, отличные коммуникативные навыки; ответственность, целеустремленность, настойчивость, активность.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: