Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 02.2017 по 09.2018 (1 рік 8 місяців)
IT-компанія, Київ (IT)

Менеджер з персоналу (єдиний на 2 компанії, сфера IT та туризм).
Основні обов'язки:
- закриття вакансій різного рівня (інтернет-маркетологи, фахівці технічної підтримки, IT фахівці, РМ, менеджери з продажу, адміністративні та TOП позиції тощо);
- контроль процесу підготовки робочих місць для прийнятих співробітників;
- адаптація нових співробітників;
- контроль за навчанням стажерів, аналіз результатів навчання, прослуховування дзвінків, оцінка якості наданої консультації;
- формування кадрового резерву;
- моніторинг заробітних плат;
- Контроль виплат бонусів та премій, звітність.

Керівник відділу персоналу

з 04.2013 по 10.2015 (2 роки 7 місяців)
Рекламна агенція, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Ведення проекту по аутстафінгу персоналу;
Закриття вакансій різного рівня, масовий підбір персоналу;
Адаптація персоналу;
Консультації з поточних кадрових питань, трудового законодавства;
Організація та проведення корпоративних заходів;
Організація та проведення тренінгів, розробка корпоративного кодексу, розробка системи мотивації, посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку, кадрової політики;
Моніторинг заробітних плат;
Автоматизація кадрового обліку в 1С;
Робота з контролюючими органами, підготовка звітності, проходження перевірок.

Керівник відділу кадрів + Compensation & Benefits

з 05.2008 по 02.2012 (3 роки 10 місяців)
IT Компанія, Київ (IT)

Штат (більше 2500)
Керівник відділу кадрів в Києві та регіонах;
Розробка положень, посадових інструкцій;
Правове забезпечення кадрової роботи;
Підготовка звітності;
Адаптація персоналу;
Контроль ведення обліку робочого часу;
Контроль ведення кадрового документообігу;
Проходження міжнародних аудитів замовників;
Керівництво відділом Compensation & Benefits:
Куратор програми добровільного медично страхування співробітників компанії (досвід проведення тендерів серед постачальників послуг страхування, проведення презентацій для співробітників з метою досягнення ефективності використання поліса медичного страхування, відстоювання найвигідніших умов для компанії, обробка звернень співробітників та вирішення проблем будь-якої складності);
Контроль виплати бонусів і компенсацій (звіти, контроль підписання оффера, збір та підтвердження інформації від керівників по змінам розміру з/п та нарахування бонусів, внесення інформації в базу на оплату);
Проведення моніторингу заробітних плат;
Запровадження 1С-8.2 (Управління персоналом та Кадровий облік).

Освіта

Університет менеджменту освіти НАПНУ (магістратура)

«Менеджмент організацій», Київ
Вища, з 2008 по 2010 (2 роки)

Тренінги: "Стилі поведінки та ситуатиційне лідерство",
"Управління компенсаціями".

Знання і навички

• MS Office
• 1С
• Користувач ПК
• Confluence
• Jira
• Водійські права кат. B

Додаткова інформація

З 2019 року працюю в сфері IT, але маю бажання повернутись до роботи з персоналом.
Шукаю вакансію з можливістю працювати ДИСТАНЦІЙНО.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
Цілеспрямованість, відповідальність, висока працездатність, комунікабельність, спрямованість на кінцевий результат.
ЗАХОПЛЕННЯ: психологія, астрологія, подорожі.