Анна

Керівник відділу продажу, 45 000 грн

Розглядає посади:
Керівник відділу продажу, керуюча, заступник директора виробництва, директор філіалу, керівник клініки, керівник автозаправного комплексу, керівник магазину, керуючий мережі магазинів, адміністратор магазину, трафік-менеджер
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
36 років
Місто проживання:
Хмільник
Готовий працювати:
Бердичів, Вінниця, Дистанційно, Житомир, Хмільник

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Facebook.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник магазину Trash

з 03.2026 по нині (7 місяців)
Trash Fozzy Group, Бердичів (Роздрібна торгівля)

Масштаби управління та показники:
Виручка:
забезпечення стабільного щомісячного товарообігу магазину в розмірі 12 000 000 грн.
Площа:
управління операційною діяльністю торговельної точки площею 300 кв. м.
Персонал:
формування, навчання та керівництво командою магазину (заступники, касири, продавці, приймальники товарів).
Ключові обов'язки:
Управління продажами та KPI:
Виконання планових показників магазину (товарообіг, середній чек, маржинальність).Контроль та оптимізація операційних витрат (мінімізація списань, контроль витрат на інвентар та комунальні послуги).Аналіз динаміки продажів та впровадження заходів для підвищення ефективності роботи маркету.
Організація торговельних процесів:Контроль дотримання стандартів мерчандайзингу, планограм та правил викладки товарів.Забезпечення правильного маркування, актуальності цінників та контролю термінів придатності продукції.Контроль якості обслуговування покупців та оперативне вирішення конфліктних ситуацій.Управління товарними запасами та логістикою:Організація та контроль процесів приймання товарів, відповідності супровідній документації та занесення даних в облікову систему.Управління замовленнями товарів (спільно з автозамовленням) для забезпечення постійної наявності асортименту без затоварювання складу.Організація та проведення локальних і планових повних інвентаризацій, аналіз причин розбіжностей.
Управління персоналом:
Підбір, адаптація, навчання та мотивація співробітників магазину.Складання ефективних графіків роботи та табелювання робочого часу.Контроль виконання працівниками посадових обов'язків, касової дисципліни та правил внутрішнього розпорядку.
Взаємодія з контролюючими органами та офісом:
Підготовка торговельної точки до перевірок внутрішніх аудиторів та державних контролюючих органів.Ведення та контроль внутрішньої звітності магазину для головного офісу.Забезпечення технічного стану магазину, контроль роботи обладнання (холодильного, касового) та взаємодія з технічними службами.

Директор магазину sinsay

з 01.2024 по 02.2026 (2 роки 2 місяці)
LPP Ukraine, Хмільник (Роздрібна торгівля)

Повне операційне управління магазином міжнародного fashion-бренду

Площа магазину -900мкв

Кількість співробітників - до 10 осіб позмінно

Оборот біля 3 млн-4 млн грн

Виконання плану 96- 105%

Досягнення:

запуск магазину Sinsay у ЦУМ Хмільник

повна підготовка магазину до відкриття

формування команди та запуск операційних процесів

організація першого прийому товару та мерчандайзингу

успішний старт продажів



Основні обов’язки:

управління операційною діяльністю магазину

забезпечення виконання ключових KPI (товарообіг, середній чек, конверсія)

управління командою:

підбір, адаптація, навчання та розвиток персоналу

контроль мерчандайзингу відповідно до стандартів бренду

аналіз комерційних показників та впровадження заходів для підвищення продажів

організація та контроль товарних процесів (поставка, інвентаризація, списання)

забезпечення високого рівня клієнтського сервісу

контроль касової дисципліни та збереження ТМЦ

Керівник групи магазинів "М'ясний Маркет"

з 11.2019 по 12.2023 (4 роки 2 місяці)
мережа магазинів "М'ясний Маркет", Хмільник (Роздрібна торгівля)

Операційне управління магазином роздрібної торгівлі продуктами харчування.

Площа магазину -300мкв

Кількість співробітників - 14

Оборот біля 4 млн -6 млн грн

Виконання плану 99- 110%

Досягнення:

запуск магазину у м.Хмільник

повна підготовка магазину до відкриття

формування команди та запуск операційних процесів

організація першого прийому товару та мерчандайзингу

успішний старт продажів

Основні досягнення:

управління операційною діяльністю магазинупланування та прогнозування виручки

складання бюджету та контроль витрат

аналіз фінансових показників магазину

організація роботи персоналу та контроль виконання стандартів

підвищення ефективності роботи команди

Кредитний експерт

з 06.2018 по 10.2019 (1 рік 5 місяців)
Ломбард Партнер, Хмільник (Фінанси, банки, страхування)

робота з клієнтами

оцінка заставного майна

оформлення кредитних договорів

робота з касою та програмою 1С

Помічник(замісник) керівника та зав.кадрами

з 08.2017 по 04.2018 (9 місяців)
Пивоварня Радой, Хмельник (Власне варіння живого пива)

Робота з документами, організаційна робота, контроль працівників заводу. Зустрічі та ведення переговорів,підписання договорів,домовленості для співпраці. Розвиток заводу в усіх можливих напрямках. Контроль трудової дисципліни відповідно до кодексу законів про працю.

Замісник керівника

з 03.2017 по 08.2017 (6 місяців)
БудЕкспрес, Хмельник (Металопластикові конструкції)

Освіта

ХНУ

Облік та Аудит, Хмельницький
Вища, з 2012 по 2013 (1 рік)

КНТЕУ

Державно фінансовий контроль, Київ
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

1 месяц

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • Ведение документации

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Турецька — початковий
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Професійний профіль
Операційний керівник у сфері ритейлу з більш ніж 10-річним досвідом роботи, з яких понад 6 років на управлінських позиціях.

Маю практичний досвід управління роздрібними магазинами, розвитку команди, виконання та перевиконання планових показників продажів, підвищення операційної ефективності та оптимізації бізнес-процесів.

Сильні сторони:

управління командами

розвиток персоналу та формування управлінського резерву

аналіз комерційних показників

стратегічне та операційне планування

підвищення рівня сервісу та лояльності клієнтів

оптимізація витрат та підвищення прибутковості

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: