Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3903393/

Досвід роботи

Економіст з нарахування заробітної плати

з 02.2025 по 09.2025 (8 місяців)
БРСМ-Нафта, Київ (Автобізнес та автосервіс)

Розрахунок та нарахування основної та додаткової ЗП по співробітникам, з дотриманням основних положень Законодавства України та внутрішніх регламентних документів Компанії.
Контроль коректного здійснення усіх нарахувань у програмі.

Економіст з праці

з 09.2022 по 03.2023 (7 місяців)
Ефективне вуглевидобування, ТОВ, Київ (Гірнича промисловість)

Основні функціональні обов'язки:
- нарахування заробітної плати за всіма видами нарахувань і доплат, а також їх розробка та впровадження в роботу, в тому числі до бази 1С8;
- виконання індивідуальних завдань з фінансового відділу та управління персоналом;
- бюджетування та фінансова звітність у рамках виконуваних обов'язків;
- складання мотивації для деяких видів професій та спеціальностей підприємства, їх контроль та виконання;
- дотримання та контроль за виконанням трудового законодавства в частині організації та оплати праці, кадрового діловодства;
- складання та перегляд діючих норм та розцінок за всіма видами робіт по підприємству у відрядній формі оплати праці;
- розрахунок собівартості в частині трудовитрат, сировини та матеріалів.

Провідний економіст з праці

з 12.2018 по 05.2020 (1 рік 6 місяців)
Люксоптика, Київ (Роздрібна торгівля)

Основні функціональні обов'язки:
Написання техзавдань для автоматизації розрахунку ЗП
Розрахунок та нарахування основної та додаткової ЗП по співробітникам, з дотриманням основних положень Законодавства України та внутрішніх регламентних документів Компанії.
Дотримання фінансової дисципліни під час регулювання ФОП, інших витрат.
Консультував працівників з питань усіх видів нарахувань основної та додаткової ЗП, відпусток, лікарняних та ін., відповідно до внутрішніх положень та Трудового законодавства України.

Провідний економіст з праці та собівартості

з 11.2017 по 12.2018 (1 рік 2 місяці)
Kernel, Хмельницький (Сільське господарство, агробізнес)

Основні функціональні обов'язки :
- економічний аналіз витрачання коштів у рамках обов'язків;
- контроль та перевірка нарахувань заробітної плати за всіма видами нарахувань та доплат, а також їх розробка та впровадження в роботу, у тому числі до бази 1С Підприємство 8.3;
- укладання договорів ЦПГ;
- виконання індивідуальних завдань з економічного відділу;
- бюджетування та фінансова звітність у рамках виконуваних обов'язків;
- дотримання та контроль виконання Трудового законодавства в частині організації та оплати праці, кадрового діловодства;
-складання та перегляд діючих норм та розцінок за всіма видами робіт по підприємству у відрядній формі оплати праці.

Фінансовий аналітик

з 05.2017 по 11.2017 (7 місяців)
Золотой урожай, Харків (Роздрібна торгівля)

Основні обов’язки:
- брав участь у формуванні управлінської звітності (P&L/CF/баланс), нарахування резервів та здійснення коригувань;
- аналіз фінансової звітності та показників (P&L, Cash Flow, ROI)
- оцінка інвестиційних проектів та ризиків
- підготовлював щомісячні прогнози та складав бюджет;
- брав участь у внутрішньому аудиті та перевірці фінансових документів
- брав участь у проектах автоматизації та налагодження процесів та обліку підприємства;
- аналізував витрати та доходи, готував щомісячні звіти для керівництва

Фахівець з компенсацій та пільг (C&B)

з 02.2015 по 04.2017 (2 роки 3 місяці)
Три Стар, ТОВ, Кропивницький (Харчова промисловість)

Основні функціональні обов'язки:
-нарахування заробітної плати за всіма видами нарахувань і доплат, а також їх розробка та впровадження в роботу, в тому числі до бази 1С8;
-складання та здавання звітності, планування та аналіз витрат у частині ФОП та основних витрат на виробництво готової продукції;
-дотримання та контроль за виконанням трудового законодавства в частині організації та оплати праці, кадрового діловодства;
-складання штатного розпису відповідно до затвердженої структури управління, схем посадових окладів, фондів заробітної плати та чинних нормативів;
-складання та перегляд діючих норм та розцінок за всіма видами робіт по підприємству у відрядній формі оплати праці;
Приймав участь у підготовці мотиваційного проекту: робив аналіз фактичних даних, складання KPI за посадами, роблячи розрахунок економічного ефекту від впровадження, вносивши пропозиції щодо покращення системи преміювання за результати індивідуальних вкладів у загальний результат.

Провідний економіст з оплати праці та собівартості

з 07.2012 по 04.2015 (2 роки 10 місяців)
Фармасел, Nikopharm, Донецьк (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Основні функціональні обов'язки:
Розробка та впровадження системи з оплати праці та преміювання на Підприємстві, та автоматизація нарахування в базі 1С8.3
- розрахунок заробітної плати та чисельності, з урахуванням необхідності найбільш раціонального використання трудових ресурсів;
- робота з удосконалення організації праці, форм та систем заробітної плати, матеріального та морального стимулювання;
- здійснення контролю за дотриманням штатної дисципліни, витрачанням фонду заробітної плати, за правильністю встановлення найменувань професій та посад, застосування тарифних ставок та розцінок, посадових окладів, доплат, надбавок та коефіцієнтів до заробітної плати, за тарифікацією робіт та встановленням відповідно до тарифно-кваліфікаційних довідників розрядів робітників та категорій спеціалістів, а також за дотриманням режимів праці та відпочинку, трудового законодавства;
- участь в розрахунку та аналізу собівартості продукції;
- дотримання законодавства України щодо організації та оплати праці.

Нормувальник

з 05.2002 по 07.2011 (9 років 3 місяці)
ДП Макіївугілля, Макіївка (Гірнича промисловість)

Розрахунок та нарахування відрядної, погодинної, преміальної частини заробітної плати по співробітникам у Відділі праці та заробітної плати:
- складання звітів за основними техніко-економічними показниками підприємства;
- нарахування заробітної плати згідно з виконаними обсягами робіт та контроль за витрачанням фонду заробітної плати по підприємству в цілому;
- розрахунок відрядних розцінок, складання погодинної оплати, контроль за нарахуванням додаткових видів нарахувань;
- проведення хронометражів, складання фотографії робочого дня, хронокарт, виявлення втрат робочого часу;
- розрахунок відрядної та погодинної чисельності персоналу;
- планування робіт, контроль за їх виконанням, розрахунок показників з преміювання;
- відстеження змін у трудовому законодавстві та інших нормативних актах, що регулюють організацію та оплату праці;
- консультування співробітників у частині нарахувань щодо основної та додаткової зарплати

Освіта

ДонДУУ (бывш. ДонДАУ)

Менеджмент організацій, Донецьк
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Менеджер-Економіст у виробничій сфері

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

• MS Excel
• MS PowerPoint
• 1С:Предприятие
• Google Sheets
• Сервіс Вчасно
• 1С:Бухгалтерія
• MS Power BI
• Розрахунок собівартості
• Знання КЗпП України

Знання мов

Українська — вільно

Інвалідність

Третя група.
Обмежень по роботі немає, постійна офісна робота

Додаткова інформація

Шукаю роботу за своїм досвідом та знанням, де я зможу застосувати свої навички на користь Компанії
Маю здатність до навчання, добре працюю з великими масивами даних, організований та виконавчий
Маю добре знання Трудового законодавства України
Розбираюсь у всіх видах основної та додаткової ЗП
Вів кадровий облік, писав Положення з Оплати праці, та по Преміюванню, встановлював мотиваційні проекти.
Більшу частину стажу, працював економістом з праці та заробітної плати
Маю не дуже великий, але достатньо ефективний досвід фінансового аналітика
Працював достатньо ефективно оператором/економістом 1С