Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3903393/

Досвід роботи

Помічник бухгалтера

з 10.2023 по нині (3 роки 2 місяці)
Склади, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

Виконання обов'язків по внесенню даних у базу
Коригування інформації в базах
Контроль цін, формування звітів

Провідний економіст з праці

з 09.2022 по 07.2023 (11 місяців)
Ефективне вуглевидобування, ТОВ, Київ (Гірнича промисловість)

Проектна робота
Розробка та впровадження:
- нарахування заробітної плати за всіма видами нарахувань і доплат, а також їх розробка та впровадження в роботу, в тому числі до бази 1С8;
- складання та здавання звітності, планування та аналіз витрат у частині ФОП та основних витрат на виробництво готової продукції;
- виконання індивідуальних завдань з фінансового відділу та управління персоналом;
- бюджетування та фінансова звітність у рамках виконуваних обов'язків;
- складання мотивації для деяких видів професій та спеціальностей підприємства, їх контроль та виконання;
- дотримання та контроль за виконанням трудового законодавства в частині організації та оплати праці, кадрового діловодства;
- організація праці працівників по робочих місцях у частині дотримання посадових інструкцій, розрядів, розстановки за виконуваними технологічними процесами;
- складання та перегляд діючих норм та розцінок за всіма видами робіт по підприємству у відрядній формі оплати праці;
- розрахунок собівартості в частині трудовитрат, сировини та матеріалів.

Економіст, Оператор 1С

з 05.2020 по 02.2022 (1 рік 10 місяців)
Mermade, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Основні функціональні обов'язки:
- прийом та обробка накладних в базі;
- робота із масивами даних по завданню керівництва;
- обробка заявок від клієнта в 1С;
- ефективне спілкування зі всіма заінтересованими сторонами щодо статусу виконання заявок;
- коригування в 1С відбірних накладних;
- аналітика для відділу з продажів;
- формування інформаційній складовій товарів
- звіти за вимогами керівника та керівництва
- участь у запровадження автоматизації, написання техзавдань

Провідний економіст з праці

з 12.2018 по 05.2020 (1 рік 6 місяців)
Люксоптика, Київ (Роздрібна торгівля)

Основні функціональні обов'язки:
- розрахунок та нарахування основної та додаткової ЗП по співробітникам, з дотриманням основних положень Законодавства України та внутрішніх регламентних документів Компанії.
Здійснював контроль:
- за встановленням посад, окладів та доплат;
- за вірним табелюванням, складанням графіків, заповненням відсутностей, запровадженням змін до довідників;
- за дотриманням заохочень та покарань у межах положень.
Приймав участь у підготовці мотиваційного проекту: робив аналіз фактичних даних, складання KPI за посадами, роблячи розрахунок економічного ефекту від впровадження, вносивши пропозиції щодо покращення системи преміювання за результати індивідуальних вкладів у загальний результат.
Брав участь у складанні бюджету, розрахунку даних щодо витрат. Облік показників із ЗП, інших витрат.
Виконував службові доручення, завдання керівництва, відділу продажу у межах обов'язків.
Консультував працівників з питань усіх видів нарахувань основної та додаткової ЗП, відпусток, лікарняних та ін., відповідно до внутрішніх положень та Трудового законодавства України.

Провідний економіст з праці

з 11.2017 по 12.2018 (1 рік 2 місяці)
Kernel, Хмельницький (Сільське господарство, агробізнес)

Основні функціональні обов'язки :
- економічний аналіз витрачання коштів у рамках обов'язків;
- контроль та перевірка нарахувань заробітної плати за всіма видами нарахувань та доплат, а також їх розробка та впровадження в роботу, у тому числі до бази 1С Підприємство 8.3;
- укладання договорів ЦПГ;
- виконання індивідуальних завдань з економічного відділу;
- бюджетування та фінансова звітність у рамках виконуваних обов'язків;
- дотримання та контроль виконання Трудового законодавства в частині організації та оплати праці, кадрового діловодства;
-складання та перегляд діючих норм та розцінок за всіма видами робіт по підприємству у відрядній формі оплати праці.

Фахівець з компенсацій та пільг

з 04.2015 по 11.2017 (2 роки 8 місяців)
Три стар, ТОВ, Кропивницький (Харчова промисловість)

Основні функціональні обов'язки:
- нарахування заробітної плати за всіма видами нарахувань і доплат, а також їх розробка та впровадження в роботу, в тому числі до бази 1С8;
- складання та здавання звітності, планування та аналіз витрат у частині ФОП та основних витрат на виробництво готової продукції;
- виконання індивідуальних завдань з фінансового відділу та управління персоналом;
- бюджетування та фінансова звітність у рамках виконуваних обов'язків;
- складання мотивації для всіх видів професій та спеціальностей підприємства, їх контроль та виконання;
- дотримання та контроль за виконанням трудового законодавства в частині організації та оплати праці, кадрового діловодства;
- організація праці працівників по робочих місцях у частині дотримання посадових інструкцій, розрядів, розстановки за виконуваними технологічними процесами;
- складання штатних розкладів відповідно до затвердженої структури управління, схем посадових окладів, фондів заробітної плати та чинних нормативів;
- виконання робіт з формування, ведення та зберігання бази даних з праці та заробітної плати, чисельності працівників;
- складання та перегляд діючих норм та розцінок за всіма видами робіт по підприємству у відрядній формі оплати праці;
- розрахунок собівартості в частині трудовитрат, сировини та матеріалів.

Провідний економіст з праці та собівартості

з 07.2012 по 04.2015 (2 роки 10 місяців)
Фармасел (Nikopharm), Донецьк (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Основні функціональні обов'язки:
- розрахунок заробітної плати та чисельності, з урахуванням необхідності найбільш раціонального використання трудових ресурсів, забезпечення правильного співвідношення працівників за кваліфікаційними категоріями;
- робота з удосконалення організації праці, форм та систем заробітної плати, матеріального та морального стимулювання;
- здійснення контролю за дотриманням штатної дисципліни, витрачанням фонду заробітної плати, за правильністю встановлення найменувань професій та посад, застосування тарифних ставок та розцінок, посадових окладів, доплат, надбавок та коефіцієнтів до заробітної плати, за тарифікацією робіт та встановленням відповідно до тарифно-кваліфікаційних довідників розрядів робітників та категорій спеціалістів, а також за дотриманням режимів праці та відпочинку, трудового законодавства;
- розрахунок та аналіз собівартості продукції, контроль цін;
- дотримання законодавства України щодо організації та оплати праці.

Провідний фахівець з організації та оплати праці

з 06.2010 по 07.2012 (2 роки 2 місяці)
Золотий урожай, Донецьк (Харчова промисловість)

Основні функціональні обов'язки:
- управління персоналом у частині організації праці на виробничих майданчиках;
- дотримання законодавства при прийомі, перекладі та звільненні співробітників;
- складання договорів ЦПХ;
- впровадження у програму 1С 8 системи нарахування оплати праці;
- розрахунок чисельності працівників, проведення обґрунтованої оптимізації;
- складання та ведення форм звітності із заробітної плати;
- складання штатного розкладу на підприємствах;
- регулювання у сфері управління персоналом;
- розстановка штату та контроль фонду оплати праці;
- впровадження нової системи оплати праці, системи преміювання.

Нормувальник праці

з 07.2002 по 06.2010 (8 років)
Макіїввугілля, Макіївка (Гірнича промисловість)

Розрахунок та нарахування відрядної, погодинної, преміальної частини заробітної плати по співробітникам у Відділі праці та заробітної плати:
- складання звітів за основними техніко-економічними показниками підприємства;
- нарахування заробітної плати згідно з виконаними обсягами робіт та контроль за витрачанням фонду заробітної плати по підприємству в цілому;
- розрахунок відрядних розцінок, складання погодинної оплати, контроль за нарахуванням додаткових видів нарахувань;
- проведення хронометражів, складання фотографії робочого дня, хронокарт, виявлення втрат робочого часу;
- розрахунок відрядної та погодинної чисельності персоналу;
- планування робіт, контроль за їх виконанням, розрахунок показників з преміювання;
- відстеження змін у трудовому законодавстві та інших нормативних актах, що регулюють організацію та оплату праці;

Освіта

Донецький державний університет управління (ДонДУУ)

Менеджмент організацій, Донецьк
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Професійна кваліфікація:
Економіст-менеджер

Додаткова освіта та сертифікати

НПЦ Курсор

2020, 2022 та 2024 Excel для економічних розрахунків

Знання і навички

• MS Excel
• MS PowerPoint
• 1С:Предприятие
• Google Sheets
• 1С:Бухгалтерія
• Здатність до навчання
• Уважність
• Відповідальність
• MS Word
• MS Power BI
• Power Query
• Microsoft PowerPoint
• Дашборд

Знання мов

Українська — вільно

Інвалідність

Третя група.
Офісна робота

Додаткова інформація

- Готовий працювати офлайн або онлайн; можливий переїзд за попередньою домовленістю.

- Впевнено володію Excel (просунутий рівень), 1С/BAS та іншими професійними програмами.

- Маю значний досвід у сфері розрахунку заробітної плати та планово‑економічної роботи.

- Відповідальний, дисциплінований, без шкідливих звичок.

- Військовий облік: виключений, маю всі необхідні підтверджувальні документи.