Резюме від 14 січня 2023

Степан

Начальник транспортного отдела

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
61 рік
Місто проживання:
Кременчук
Готовий працювати:
Глобине, Горішні Плавні, Кременчук, Світловодськ

Контактна інформація

Шукач вказав ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

начальник автопарка

з 04.2012 по 01.2017 (4 роки 9 місяців)
ТОВ"ГЛОБИНСКИЙ МАСЛОСЫРЗАВОД, Глобино (транспорт.,логистика.,склад.)

Организация,планирование и контроль роботы автопарка. Организация ремонта подвижного состава,закупка запчастей,ГСМ,расходных материалов. Установление норм расходов ГСМ,контроль за их использованием. Заключение договоров с поставщиками на поставку запчастей,ГСМ,DPRS. Розроботка паспортов маршрутов автомобилей,контроль за их соблюдением. Контроль финансовых расчётов с поставщшиками согласно заключённых договоров. Составление месячных и квартальных планов по грузоперевозками автопарка. Поиск и приобритение автомобилей.Обоснование потребности закупки автотранспортных средств. Организация работы медработника по выпуску автомобилей на линию. Проведение инструктажей по техбезопасности,безопасности движения

Освіта

Комсомольский горно-металлургический техникум

Эксплуатация автомобильного транспорта., Горишние Плавни (Комсомольск)
Середня спеціальна, з 1978 по 1982 (3 роки 6 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

ЗАПАДНЫЙ ЭКСПЕРТНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ГОСГОРПРОМНАДЗОРА УКРАИНЫ

2015

Полтавский учебный центр охраны труда

2016

Знання і навички

Опыт проведения технического обслуживания автомобилей Опыт организации перевозочного процесса Опыт формирования и планирования маршрутной сети Опыт работы внедрения программы по акклиматизации маршрутов дост

Додаткова інформація

Целеустремленность,дисциплинированность,коммуникабельность,умение работать в кризисных ситуациях,честность,порядочность,активная жизненная позиция.
Умение и опыт работы с людьми,руководство коллективом(более 150 человек) и процессами(более 100 единиц техники).
Желание работать на результат и усовершенствовать свои профессиональные знания.
Аналитический склад ума.
Обеспечение взаимодействия руководителей с участниками управленческого процесса и эффективность управления в целом.
Способность принимать управленческие решения. Умение влиять на людей с учетом потребностей,мотивов,интересов работников,предупреждение конфликтов.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: