Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/40905

Додаткова інформація

Резюме
Цель: соискание должности менеджера по персоналу
ФИО : Кравченко Наталия Александровна
Дата рождения: 20.06.1982 г. (24 лет)
Семейное положение: не замужем
Образование: незаконченное высшее экономическое 5 курс (Киевский Славистический университет по специальности: «Таможенное дело», квалификация экономиста Менеджер организаций, (пишу диплом).

Опыт работы (начиная с последнего места работы):
Ноябрь 2006


ООО « Риалбудсервис»
(строительная компания)

Должность: начальник отдела кадров

1.Написание штатного расписание, штатного замещение в соответствии с классификатором профессий,
правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, системы стажировки (период и время стажировки перед началом самостоятельной работы).

2.Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с КЗоТ Украины.(оформление трудовых книг, оформление на пенсию)

3.Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

4.Обеспечение и комплектация предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций, работа с кадровими агентствами, СМИ, интернет.

5. Проведение собеседований , организация интервью.

6.Организация обучение персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.

7. Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.

8.Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.

9.Разработка системы оценки деловых качеств работников, мотивации их должностного роста.

10.Консультация руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.

11.Принятие и участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.

12. Работа с коллективом 260 чел.

Май 2006 –
Сентябрь 2006
Henkel Ukraine
(официальный дистрибьютор продукции Henkel)
Должность: SA South region Ukraine (сейлз-администратор)

Ежедневный прием sms-отчетов менеджеров региона.
Координация выполнения графика отчетов менеджерами региона. Формирование сводных отчетов (компенсационные записки HOMP, BDF).
Координация составления и корректировка Database South region.
Редактирование документации RSM согласно норм и стандартов «делового письма» (в т.ч. бизнес-планов, презентаций, писем)
Контроль выполнения графика предоставления отчетов со стороны дистрибуторов.
Составление служебных записок, протоколов встреч с дистрибуторами, менеджерами по согласованию с RSM.
Организация подбора персонала на должности менеджеров региона, DSR на основе критериев данных должностей и предпочтений RSM (в форме: размещения объявлений в СМИ, Интернет-сайтах, формирования бланков заявок для кадровых агентств). Координация потока персонала по текущим вакансиям, первичный отбор и организация интервью с RSM.
Подготовка конференций, собраний (организация помещения, оборудования, кофе-брейков, обедов). Ведение протоколов конференций.

Февраль 2005 –
Октябрь 2005

ЧП «Елена»
(консалтинговая компания)
Должность: Офис-менеджер

Обеспечение жизнедеятельности офиса
Ведение первичной бухгалтерии
Работа с проверяющими органами
Заключение договоров с клиентами
Прием и распределение входящей/исходящей документации
Организация встреч
Решение административно – хозяйственных вопросов
Ведение документации по персоналу
Отчетность
Сентябрь 2004 – Февраль 2005

Консалтинговая компания
«Партнер и К»
(кадровое агентство)
Должность: менеджер по набору персонала

Прием и оформление заявок от работодателей
Проведение первичных собеседований
Отбор кандидатов
Оформление договоров
Отчетность
Ведение первичной бухгалтерии
В подчинении 2 сотрудника.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО
знание языков: русский, украинский, английский (начальный уровень)
-Владение ПК: Word, Excel, Интернет, также оргтехникой.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

Целеустремлённость, умение работать в команде, коммуникабельность, организаторские способности, стрессоустойчивость ,ответственность, желание развиваться и совершенствоваться как специалист.


Контактный телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Контактный телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Желаемый уровень оплаты труда: 500 у.е .-700 у.е..