Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4417767/

Досвід роботи

Керівник проєкту

з 05.2025 по 09.2026 (1 рік 5 місяців)
IP Com, Харків (Металургійна промисловість, металообробка)

Операційний запуск нового виробничого майданчика: від пошуку приміщення до укомплектованої команди.
Стратегія і повний цикл підбору виробничого персоналу, побудова HR-процесів майданчика з нуля, організаційна діагностика діючих майданчиків компанії, наставництво над рекрутерами.

Директор з персоналу

з 01.2024 по 09.2026 (2 роки 9 місяців)
ТОВ "С-Транс" (Зміївський молочний завод), Харків (Харчова промисловість)

HR-функція виробничого підприємства: близько 350 виробничих працівників та ІТП.
Команда в підпорядкуванні: 2 рекрутери, інспектор з кадрів, інженер з нормування праці.
Бюджетування та контроль фонду оплати праці й витрат на персонал, управління чисельністю персоналу виробництва і нормування праці, підбір керівників вищої ланки.

HR-консультант

з 03.2023 по 11.2023 (9 місяців)
Avic, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

проєктна зайнятісь із закриття вакансій

HR business partner

з 06.2022 по 12.2022 (7 місяців)
Алміс, ІЦ, ТОВ, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Запровадження HR-процесів з нуля у проєктному форматі: рекрутинг, адаптація, оцінка, мотивація.
Аналіз організаційної структури, опис бізнес-процесів і посадові інструкції, автоматизація обліку робочого часу та операційних комунікацій, моніторинг ринку праці, дослідження залученості, зустрічі 1:1.

HRG

з 12.2017 по 05.2022 (4 роки 6 місяців)
ТОВ Велотрейд, Харків (Машинобудування)

Побудова HR-функції з нуля після повної зміни топ-команди новим власником.
Повний цикл: рекрутинг, адаптація, навчання, оцінка, мотивація, корпоративна культура.
Управління HR-бюджетом, розробка положень, посадових інструкцій і KPI.
Підпорядкування: менеджер з персоналу (кадровий облік).

HR-generalist

з 11.2015 по 11.2017 (2 роки)
АПЕКС, Харків (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Рекрутинг, адаптація, оцінка та навчання персоналу, кадрове діловодство, розробка внутрішніх регламентів.

Менеджер з персоналу

з 08.2011 по 11.2015 (4 роки 4 місяці)
ТОВ НВО «Вертікаль», Харків (Машинобудування)

Рекрутинг (ІТР, робочі спеціальності).
Адаптація персоналу.
Кадрове діловодство.

Головний спеціаліст

з 08.2009 по 08.2011 (2 роки)
Харківський міський центр зайнятості, Харків (Державні організації)

Освіта

2004-2009 – ХарРІ НАДУ при ПУ

Управління персоналом та економіка праці, Харків
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)

Знання і навички

• Стратегічне мислення
• Управління бюджетами
• Планування проєкту
• Ведення CRM
• Адміністрування Бітрікс24

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Курси та тренінги:

Фінансовий облік – у процесі (2026) · DYB, програма Р. Делпорте з управління персоналом (2019, 2021) · Thomas International, оцінка персоналу (2019) · Програма О. Колеснік «HRBP» (2018) · PROFI-Consulting: «Фінанси для HR. HR-аналітика. Метрики», «Системний підхід: зв’язок HR і бізнесу» (2017)

Особисті якості:
•Відповідальність: своєчасне виконання завдань та взятих на себе зобовязань.
•Лояльність: відстоюю та розділяю цінності роботодавця.
•Адаптивність: швидко реагую на зміни.
•Відкритість: до нової інформації, нових завдань,нового досвіду.