Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HR business partner

з 06.2021 по 09.2026 (5 років 4 місяці)
NDA, Дистанційно (Автобізнес та автосервіс)

• Координую HR-процеси міжнародного бізнесу, що працює в Україні, США, Канаді, Австралії, Казахстані та інших країнах.
• Визначаю потреби бізнесу в персоналі та координую підбір у країнах присутності компанії.
• Співпрацюю з керівниками щодо формування команд, закриття вакансій і розвитку співробітників.
• Координую адаптацію, навчання, оцінювання ефективності та внутрішні комунікації.
• Аналізую HR-показники: плинність персоналу, тривалість закриття вакансій, результати адаптації.
• Узгоджую HR-пріоритети з поточними й довгостроковими цілями бізнесу.

Head of recruitment

з 05.2019 по 12.2021 (2 роки 8 місяців)
Founders Consulting, Інші країни (Пошук персоналу, HR)

Організувала міжнародний рекрутинг та Executive Search фахівців і менеджерів середньої та вищої ланок, зокрема в IT.
• Керувала повним циклом рекрутингу: від визначення потреб замовника й профілю посади до оцінювання кандидатів та
узгодження пропозицій.
• Координувала рекрутингові проєкти та взаємодію із замовниками й керівниками компаній.
• Організувала пошук кандидатів у США, Європі, Латинській Америці та інших регіонах.

Head of HR department

з 02.2017 по 12.2019 (2 роки 11 місяців)
Pizza Celentano, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

Побудувала HR-систему для ресторанного бізнесу з повним циклом роботи з персоналом: від найму й адаптації до
навчання, оцінювання та розвитку.
• Розробила та впровадила систему адаптації й навчання для лінійного персоналу та менеджерів середньої ланки.
• Запровадила оцінювання ефективності та індивідуальні плани розвитку (PDP).
• Розробила програми залучення й утримання персоналу, вдосконалила підходи до мотивації та соціального пакета.
• Сформувала стандарти HR-процесів і внутрішніх комунікацій та інтегрувала їх у роботу керівників.
• Консультувала топменеджмент з управління персоналом, розвитку команд і організаційних змін

Learning and Development Lead

з 07.2010 по 06.2017 (7 років)
Omega LTD, Дніпро (Роздрібна торгівля)

Розробила та впровадила системи адаптації, e-learning, оцінювання ефективності за KPI та планування наступності.
• Організувала масовий підбір персоналу, розробила посадові інструкції, регламенти, навчальні матеріали й корпоративні
стандарти.
• Побудувала програму кадрового резерву для касирів, старших касирів та адміністраторів торговельного залу: моделі
компетенцій, навчальні програми, інструменти оцінювання.
• Створила касову функцію з нуля для запуску 13 торгових точок: підбір і навчання персоналу, документація, взаємодія з
постачальниками.
• Розробила та запровадила корпоративну програму тренінгів із продажів.
• Розробила й проводила тренінги для HR-менеджерів із рекрутингу та адаптації персоналу

Освіта

ДУЭП

Практическая психология, Днепр (Днепропетровск)
Вища, з 2016 по 2017 (1 рік)

Украинский Государственный Химико-Технологический Университет

Технология неорганических веществ,инженер -технолог, Днепропетровск
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Знання мов

Англійська — вище середнього