Марія

HRG, рекрутер

Вид зайнятості:
неповна
Вік:
36 років
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, Facebook та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HRBP

з 04.2026 по нині (5 місяців)
Виробнича компанія, Дніпро (Будівельна промисловість, деревообробка)

HR Business Partner для виробничого підприємства (80+ працівників)
партнерство з керівниками щодо управління персоналом та розвитку команд
Побудова та оптимізація HR-процесів
Організаційний розвиток і супровід змін
Аналіз організаційної структури та зон відповідальності
Розробка HR-політик, регламентів і посадових інструкцій
Повний цикл рекрутингу та адаптації персоналу
HR-аналітика та підтримка управлінських рішень

HRG

з 09.2025 по 04.2026 (8 місяців)
FH-Group, Дніпро (IT)

Повний цикл рекрутингу
Онбординг
1-to-1, exit-інтерв’ю
Розробка регламентуючої документації
Побудова структури компанії
Побудова процесів взаємозамінності співробітників
Налогодження комунікації між відділами та працівниками
Налагодження мікроклімату в компанії
Оптимізація фонду оплати праці
Вирішення конфліктів
Впровадження стратегії розвитку компанії (спільно з власником)

HR

з 04.2024 по 01.2026 (1 рік 10 місяців)
Ольвія, корпорація, Дніпро (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Торгівельно-виробничий холдинг
Повний цикл рекрутингу (в тому числі ТОП-менеджмент та особистий персонал для родини власника)
Онбординг (розробка та впровадження процесу)
Організація заходів для ТОПів
Написання положень та процедур
Підготовка звітності

Менеджер з персоналу

з 12.2023 по 03.2024 (4 місяці)
Orto Smart (Медтехніка Ортосалон, мережа ортопедичних магазинів), Дніпро (Роздрібна торгівля)

Ведення повного циклу рекрутингу направлення "роздріб"
Організація груп відкриття нових торгових точок
Ведення кандидатів на період навчання та адаптації

За період роботи мною було проведено HR-аудит компанії ( роздріб й офіс). Були виявлені слабкі сторони компанії та запропоновані шляхи вирішення даних проблем. Розпочала роботу з брендом роботодавця (як на зовнішнього кандидата так і на внутрішнього клієнта).

Менеджер з персоналу (єдиний)

з 08.2018 по 07.2023 (5 років)
ТОВ «ОТІС ТАРДА», Дніпро (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Рекрутинг
Онбординг
Організація, проведення та відслідковування результатів навчання персоналу
Складання документації по відділу (посадові інструкції, положення)
Участь в аудитах (внутрішніх та зовнішніх)
Розробка, закриття KPI працівників щомісяця
Організація заходів для колективу
Співпраця з ЦЗ, навчальними закладами
Часткове ведення кадрового обліку

Освіта

Дніпровська Політехніка

Маркетинг, Дніпро
Вища, з 2021 по 2022 (1 рік)

Дніпровська політехніка

Управління інноваційною діяльністю, Дніпро
Вища, з 2016 по 2018 (2 роки)

Червоний диплом.

Додаткова освіта та сертифікати

2024

2025

2025

2026

Знання і навички

  • Управління персоналом
  • Ведення CRM
  • Ведення переговорів
  • Самостійне прийняття рішень
  • Водійські права кат. B
  • Користувач 1С
  • Управлінські навички
  • Користувач Бітрікс24
  • Організованість

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Досвід підбору спеціалістів різного рівня.
Досвід розробки та складання положень, інструкцій, системи KPI.
Готова до співпраці у частині рекрутингу, внутрішніх HR процесів, консультування.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: