Резюме від 21 лютого 2024 PRO

Тетяна

Начальник управління HR

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
38 років
Місто:
Запоріжжя

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер проектів

з 07.2020 по нині (3 роки 9 місяців)
ТОВ "МЕТІНВЕСТ ХОЛДИНГ", Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

• Реалізації проектів розвитку та автоматизації загальних центрів обслуговування (впровадження чат-бот, системи електроного документообігу, роботизованих процесів, онбордінг, підписання документів КЕП);
• Управління проектами та змінами в проектах;
• Розробка і впровадження аналітичних дашбордів в Power BI;
• Розвиток та стандартизація процесів та документів HR;
• Навчання співробітників фронт та бек офісів роботи в автоматизованих системах.

Керівник напрямку з розвитку сервісу

з 08.2019 по 07.2020 (11 місяців)
ТОВ "МЕТІНВЕСТ БІЗНЕС СЕРВІС", Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

• Аналіз процесів HR ОЦО, виявлення та усунення не ефективних та дублюючих функцій;
• Автоматизація та роботизація процесів HR ОЦО;
• Супровід процесів переведення підприємств на обслуговування;
• Розробка та впровадження регламентуючих документів щодо системи адаптації та наставництва, підходів до проведення опитувань задоволеності послугами HR ОЦО, оцінки якості телефонних розмов;
• Проведення опитувань задоволеності послугами HR ОЦО. Аналіз результатів. Презентація результатів керівництва;
• Реалізація програми розвитку персоналу HR ОЦО;
• Розробка системи преміювання персоналу HR ОЦО.

Начальник управління з організаційного планування

з 09.2018 по 08.2019 (11 місяців)
ТОВ "МЕТІНВЕСТ БІЗНЕС СЕРВІС", Запоріжжя (Металургійна промисловість, металообробка)

• Виконання операційних планів діяльності щодо функції організаційного планування в HR ОЦО;
• Побудова процесів функції організаційного планування
HR ОЦО. Надання підприємствам Групи Метінвест послуг за напрямом організаційного планування;
• Автоматизація процесів та процедур, підвищення ефективності бізнес-процесів у функції організаційного планування HR ОЦО за рахунок розвитку автоматизованих систем;
• Розробка процедур (регламентів) та інструкцій, визначення стандартів надання послуг у рамках затверджених процесів з урахуванням інтересів усіх підприємств Групи-замовників послуг та забезпечення їх якісного впровадження;
• Масовий підбір персоналу. Побудова комунікацій між фронт та бек офісами.

Начальник відділу праці та заробітної плати

з 09.2017 по 08.2018 (11 місяців)
ООО "Параллель - М ЛТД", Запоріжжя (Автобізнес та автосервіс)

• Організація та управління роботою ВПтаЗП;
• Планування, облік та аналізвитрат на оплату праці;
• Розробка та впровадження положень по організації та оплати праці, мотивації персоналу, наданню пільг та компенсацій;
• Вдосконалення організаційної структури;
• Розробка положень про структурні підрозділи та посадові інструкції працівників.

Провідний економіст з праці

з 09.2016 по 08.2017 (11 місяців)
ООО "Параллель - М ЛТД", Запоріжжя (Автобізнес та автосервіс)

• Розробка та впровадження положень з організації та оплати праці, мотивації персонала;
• Ведення штатного розпису Компанії;
• Своєчасна підготовка та оформлення документів для нарахування заробітної плати.

Спеціаліст з фінансового супроводу

з 06.2015 по 12.2015 (6 місяців)
ПАО "Укртелеком", Запоріжжя (Телекомунікації, зв'язок)

• Робота в системі «Банк-Клієнт»;
• Супровід договорів;
• Складання управлінської звітності.

Старший економіст з праці

з 11.2009 по 06.2015 (5 років 7 місяців)
ПАО "Укртелеком", Запоріжжя (Телекомунікації, зв'язок)

• Розробка та впровадження положень по організації та оплати праці, мотивації персоналу, вдосконалення організаційної та внутрішньовиробничої структури філії;
• Планування, облік та аналіз витрат на оплату праці, соціальну сферу;
• Ведення штатного розпису філії;
• Розрахунок чисельності персонала;
• Розробка положень про структурні підрозділи філії, робочих та посадових інструкцій;
• Облік та аналіз показників з праці та заробітної плати, складання звітності (аналітичної, статистичної).

Економіст з праці, інженер з організації та нормування праці, економіст з плануванняи

з 07.2007 по 11.2009 (2 роки 4 місяці)
ПАО "Укртелеком", Енергодар (Телекомунікації, зв'язок)

Освіта

Херсонський державний аграрний університет

Економічний, економіка підприємства, Херсон
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Оптимізація бізнес процесів, Lean Institute Ukraine, Lean Yellow Belt

2023, 2 місяця

Сучасні комп'ютерні технології для бізнес-аналітики на базі продуктів Microsoft, диплом про підвищення кваліфікації

2021, 9 місяців

Учбова програма Global HR Pro (5 модулів: Стратегія HR, залучення та навчання талантів, Метрики, Коммунікації, Винагороди)

2020, 1 рік

Аналітика PowerBI, дистанційне навчання платформа LABA

2019, 3 місяця

Практикум «Мотивація. Оплата праці. Пільги. Компенсації»;

2018, 1 тиждень

Магія "PowerPoint", онлайн навчання платформа LABA

2018, 2 місяця

Сучасні методи підвищення результативності персонала – коучинг

2014

Знання і навички

Управління персоналом Уміння аналізувати Проведення презентацій Розробка дашбордів Power BI Microsoft Visio Microsoft PowerPoint SAP HCM 1С:Підприємство Парус-Підприємство Парус-Заробітна плата ИС-ПРО Бізнес-аналіз Ведення CRM

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

Особисті якості: комунікабельна, відповідальна, вмію працювати в команді, зосереджуватися на головному, приймати рішення та нести за них відповідальність, вважаю, що все потрібно доводити до фіналу.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: