Anastasiya
Специалист по обучению, развитию и оценке персонала
- Зайнятість:
- Повна зайнятість.
- Вік:
- 33 роки
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4812691
Досвід роботи
Специалист по развитию и обучению персонала
з 12.2017 по нині
(6 років 5 місяців)
Global Bilgi, Киев (Телекоммуникации, связь)
Функциональные обязанности:
- администрирование процессов полугодовой и годовой обратных связей сотрудников Компании и оценки компетенций по методу 360;
- формирование индивидуальных планов развития сотрудников;
- отслеживание расходов и контроль бюджета всех обучающих мероприятий;
- ежемесячное планирование и координация организации индивидуальных / групповых, внутренних / внешних курсов обучения, исходя из существующих программ;
- проведение тендеров среди внешних поставщиков по обучающим мероприятиям, мониторинг редких курсов;
- консультирование сотрудников и руководство по вопросам подходящих обучающих курсов, при необходимости – в индивидуальном порядке;
- организация дальнейшего обучения и отслеживание прогресса обучения;
- ведение отчетности и контроль поддержания точных записей об обучении;
- разработка новых и координация существующих процессов и процедур по обучению и развитию персонала;
- поиск и внедрение новых методов обучения и развития персонала с целью увеличения эффективности деятельности.
Достижения:
Разработка внутренней процедуры по обучению иностранному языку в Компании и процедуры по адаптации сотрудников.
Внедрение внутреннего социального проекта "Мамочки" по привлечению кандидатов.
Организация и сопровождение процесса стажировки в Компании, унификация программ стажировок для каждого направления.
Специалист по организации и проведению тренингов
з 12.2016 по 11.2017
(11 місяців)
Global Bilgi, Киев (Телекоммуникации, связь)
Функциональные обязанности:
- разработка модулей и программ обучения;
- проведение вводного обучения для новых сотрудников;
- проведение бизнес-тренингов;
- проведение посттренинговых мероприятий;
- оценка эффективности тренингов;
- разработка методических и учебных материалов;
- продуцирование идей для улучшения работы Компании.
Достижения:
Проведение тренингов по программе базового обучения "Система бронирования - Amadeus"; 2017.
Средний процент допуска новых сотрудников к работе после базового обучения составляет 97% из 100% - при цели 85%; 2017.
Средний процент результатов тестирования новых сотрудников после базового обучения составляет 95% из 100% - при цели 80%; 2017.
Младший специалист по проведению тренингов
з 11.2015 по 11.2016
(1 рік)
Global Bilgi, Днепр (Телекоммуникации, связь)
Функциональные обязанности:
- проведение базового обучение для новых сотрудников;
- помощь в адаптации новым сотрудникам;
- помощь опытным сотрудникам в работе;
- создание видеокурсов.
Достижения:
Награда «Лучший наставник» за высокие показатели выполнения планов подопечными; 2016.
Оптимизация процесса допуска новых сотрудников к работе; 2016.
Специалист по бронированию авиабилетов
з 09.2014 по 11.2016
(2 роки 2 місяці)
Global Bilgi, Днепр (Телекоммуникации, связь)
Функциональные обязанности:
- проверка расписания рейсов / изменений в расписании рейсов / цен на билеты;
- выбор оптимальных маршрутов, ориентируясь на запрос клиента;
- обработка / изменения данных в билете;
- возврат / обмен билетов;
- решение проблем и чрезвычайных ситуаций;
- консультационные услуги и работа с программой лояльности авиакомпании.
Достижения:
Совмещение позиций Специалиста по бронированию авиабилетов и Младшего специалиста по проведению тренингов; 2015.
Менеджер по продажам
з 09.2012 по 08.2014
(1 рік 11 місяців)
Global Bilgi, Днепр (Телекоммуникации, связь)
Функциональные обязанности:
- работа с банковскими продуктами (депозиты, сертификаты, кредиты, кредитные карты);
- обработка входящих звонков и осуществление исходящих звонков потенциальным клиентам;
- идентификация потребностей клиентов и презентация продукта;
- продвижение и продажа услуг по телефону, привлечение новых клиентов;
- работа с возражениями.
Достижения:
Награда «Идеальный оператор» за лучшее качество обслуживания клиентов на проекте; 2013, 2014.
Освіта
Национальная Металлургическая академия Украины
Факультет материаловедения и обработки металлов, Кафедра качества, стандартизации и сертификации, Днепр
Вища, з 2012 по 2014 (1 рік 6 місяців)
Степень магистра.
Тема диплома: "Анализ эффективности использования "Сбалансированной системы показателей" в условиях организации по техническому регулированию".
Области обучения:
- система управления качеством в соответствии со стандартами ISO 9000, 14000, 22000; OHSAS 18000;
- стандартизация и сертификация;
- метрология;
- сертификация персонала.
Национальная Металлургическая академия Украины
Факультет материаловедения и обработки металлов, Кафедра качества, стандартизации и сертификации, Днепр
Незакінчена вища, з 2008 по 2012 (3 роки 9 місяців)
Степень бакалавра.
Додаткова освіта та сертифікати
Курсы английского языка, Учебный центр "Green Forest", сертификат
2009, 2 года
Тренинговая программа "Bank representative”, Global Bilgi
2013, 1 неделя
Тренинговая программа "Идеальный оператор", Global Bilgi
2015, 1 неделя
Тренинговая программа "Школа тренеров", Global Bilgi
2016, 4 модуля
Тренинг "Клиентоориентированность. Эмоциональный сервис и довольные клиенты", SmartConsulting, сертификат
2017, ноябрь
Тренинг "Построение системы обучения и развития персонала в организации", Учебный центр УкрТренинг, сертификат
2018, март
Тренинг "Система корпоративного обучения: управление потенциалом сотрудников", NRG, сертификат
2018, апрель
Знання і навички
Знання мов
- Українська — вільно
- Російська — вільно
- Англійська — середній
Додаткова інформація
Стремлюсь выстраивать взаимоотношения на основе уважения и доверия, благодаря своему позитивному отношению стараюсь создавать непринужденную атмосферу в команде, ценю конструктивную и искреннюю обратную связь и использую ее в своей работе.
Руководствуюсь общими целями и инициативами при достижении результата. Для меня очень важно довести начатое дело до конца, расставляя при этом приоритеты.
Считаю себя человеком ответственным и внимательным к деталям.
Мне нравится работать с людьми, меня вдохновляют интересные задачи и достижение целей.
Испытываю большое желание совершенствовать себя и рассматриваю различные идеи и изменения как возможность для развития.
Среди моих интересов:
Велоспорт, фитнес, путешествия, художественная и бизнес литература, кино.
Інші резюме цього кандидата
Київ
Вища освіта · Повна зайнятість
- Employee evaluation and development specialist, Global Bilgi, 6 років 5 місяців
- Specialist in organizing and holding trainings, Global Bilgi, 11 місяців
Схожі кандидати
Спеціаліст з найму та розвитку персоналу, HR-менеджер, HR-консультант
Київ, Дистанційно
Бізнес-тренер, коуч, менеджер з навчання персоналу
Київ, Одеса
,
ще 2 міста
Керівник відділу навчання, бізнес-тренер, менеджер з розвитку персоналу
Київ, Ірпінь
,
ще 2 міста
Менеджер по роботі з персоналом, рекрутер, спеціаліст з кадрів (HR)
Київ
Керівник напрямку навчання та розвитку персоналу, бізнес-тренер
Київ, Дистанційно
Спеціаліст з навчання та розвитку персоналу
20000 грн, Київ