Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4840792/?puid=742340

Досвід роботи

Начальник відділу по роботі з персоналом

з 07.2023 по 09.2024 (1 рік 3 місяці)
Фінансова компанія, Київ (Фінанси, банки, страхування)

-Створення команди професіоналів через підбір, формування кадрового резерву, адаптацію та навчання;
- Розробка стратегії роботи з персоналом в компанії з «0»;

-Пошук та підбір персоналу;
-Контроль, координація та організація роботи деяких відділів компанії;

- Розробка та впровадження кадрової регламентуючої документації (положення про відділи, стандарти роботи для кожної посади, правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції;

-Розробка та впровадження системи оцінки ефективності роботи персоналу (анкетування, тестування, опитування);

- Проведення онбордингу та адаптації нових співробітників,1:1, вирішення конфліктиних та спірних питань, Exit Interview;

- Моніторинг та оцінка ринку праці;
- Моніторинг та ініціювання перегляду заробітних плат серед різних категорій персоналу;

- Створення корпоративної культури на основі цінностей компанії; 

- Розробка мотиваційних програм та презентацій;

- Консультування співробітників компанії з кадрових питань (керівники напрямків);

- Підтримка корпоративного духу через налагоджену систему комунікацій, організація та проведення різних корпоративних заходів, навчання та створення позитивної атмосфери в команді.






Досягнення: був сформований відділ по роботі з персоналом, зменшена текучість кадрів за рахунок більш ретельного пошуку, введення в посаду та взаємодію з керівниками департаментів для більш якісної адаптації нових співробітників, впроваджена дієʼва сисема мотивації та оцінка персоналу, розроблено та вдосконалено регламентуючу документацію, корпоративну культуру та політику компанії, впровадженні щовартальні анкетування та презентації для керівників та співробітників.

Керівник

з 02.2022 по нині (4 роки 4 місяці)
Рекрутингова агенція, Київ (Пошук персоналу, HR)

Послуги з підбору персоналу всіх рівнів: від молодших спеціалістів до посад C-level, хедхантинг, ексклюзивний пошук.

- Підбір персоналу для компаній по всій Україні (від лінійного персоналу до ТОПів);
- Проведення aктивного пошуку кандидатів на різні посади з використанням багатоканальних шляхів пошуку для збільшення пулу кандидатів та закриття вакансій в короткий термін;
- Створювання цікавих та привабливих вакансій для відкритих посад;
- Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу для клієнтів,
- Створювання оферів та керування процесом комунікації з замовником та кандидатом;
- Побудова воронки підбору та проведення рекрутингових кампаній для заповнення вакансій.

HRD

з 04.2020 по 06.2022 (2 роки 3 місяці)
ТОВ "Siba -Україна" ( штат-60 осіб), Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Розробка стратегії роботи з персоналом в компанії з «0»;
- Пошук та підбір персоналу (в середньому 5 вакансій на місяць);

-Контроль, координація та організація роботи деяких відділів компанії;

- Розробка та впровадження кадрової регламентуючої документації (положення про відділи, стандарти роботи для кожної посади, правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції; 
-Розробка та впровадження системи оцінки ефективності роботи персоналу (анкетування, тестування);
-Створення команди професіоналів через підбір, формування кадрового резерву, адаптацію та навчання;

- Проведення онбордингу та адаптації нових співробітників,1:1, вирішення конфліктиних та спірних питань, Exit Interview;

- Консультування співробітників компанії з кадрових питань (керівники напрямків);

- Підтримка корпоративного духу через налагоджену систему комунікацій, організація та проведення різних корпоративних заходів, навчання та створення позитивної атмосфери в команді.






Досягнення: були сформовані нові відділи та філіали компанії, впроваджена дієʼва сисема мотивації та оцінка персоналу, розроблено та вдосконалено регламентуючу документацію.

HR-generalist

з 04.2016 по 03.2020 (4 роки)
Керуюча компанія, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Пошук та підбір персоналу різного рівня від робочих спеціальностей до керівників (використання холодного пошуку),

- Робота з сайтами: Work.ua, Rabota.ua, LinkedIn, соц.мережами;

- Супровід нових співробітників у період адаптації, проведення 1:1;
-Впровадження матеріальної мотиваційної системи за KPI;
- Організація та проведення корпоративних заходів;
 - Ведення кадрового обліку та контроль табеля обліку робочого часу;
-Активна участь у розробці, адаптації та впровадженні CRM системи.

Досягнення: була організована якісна комунікація та співпраця між відділами, розолблена дієва система адаптації нових співробітників , сформовані нові відділи.

HR, бізнес-ассистент

з 03.2007 по 10.2015 (8 років 8 місяців)
ТОВ "Зевс" (штат- 200 осіб), Запоріжжя (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

2012 – 2015р. - HR:

- Здійснення пошуку та підбору персоналу, формування та проведення процесу адаптації, ведення кадрового документообігу.



2007 – 2011р. - бізнес -асистент:

- Виконання функцій помічника керівника, організаційне та документаційне забезпечення роботи головного офісу, підготовка документів для участі у тендерах, ведення контроля за виконанням наказів керівника, организація та координація зустрічей керівника, відкриття віз за кордон , ведення календаря зустрічей та планування робочого часу керівника.

Освіта

НПУ імені М.П.Драгоманова

Менеджмент, управління персоналом та компанією, Київ
Вища, з 2015 по 2019 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Business Academy CASE STUDY - АРХІТЕКТУРА HR

2023

Знання і навички

• MS Office
• CRM
• Бітрікс24
• Google Docs
• Google
• Успішний досвід організації та управління
• Підбір керівного персоналу
• Побудова HR-бренду
• Онбординг персоналу
• Hurma
• Управлінські навички
• MS Excel
• Підбір персоналу для рітейлу
• Проведення тренінгів

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Розглядаю тільки гібридний формат роботи.