Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та адресу.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4854556/

Досвід роботи

Керівник проекту

з 11.2018 по нині (6 років 9 місяців)
Благодійний проект "Діти-дзиги", Львов (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Ідея, організація та керівництво проектом, ціль якого донести інформацію про Синдром дефіциту уваги та гіперактивності до громадскості. Ведення тематичної сторінки у FB. Організація семінарів для батьків дітей з СДУГ із залученням спеціалістів (психологів, педагогів, вихователів). Співпраця з ліцеями м.Львова та ТСР "Розумник". Організація консультацій для батьків та педагогів. Пошук спонсорів для виготовлення та встановлення "Майданчика здоров'я" у ТСР "Розумник" .

Рекрутер

з 03.2017 по нині (8 років 5 місяців)
фріланс, Львов (фріланс)

Як ректрутер співпрацювала з компанією "Кодерлайн" (масовий набір менеджерів з продажу програмного продукту); тренінговим центром WSL, БК "Євробудстиль", БК "Сімейний маєток".
Займалась пошуком роботодавців на замовлення клієнтів.
Проводила аудит кадрового діловодства та приведення його до норм діючого законодавства на замовлення будівельної компанії "Сімейний маєток".

Начальник відділу кадрів

з 02.2015 по 05.2017 (2 роки 3 місяці)
Львівська національна наукова бібліотека ім. В.Стефаника, Львов (бібліотечна справа, наукова діяльність)

Функціональні обов’язки:
-організація та ведення кадрового діловодства;
-формування і ведення банку даних про кількісний та якісний склад кадрів;
-визначення поточної та перспективної потреби в кадрах та джерел їх укомплектування, пошук, підбір;
-робота із забезпечення організації працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікації;
-розробка посадових інструкцій;
-участь у роботі атестаційної комісії;
-комунікація з завідувачами відділів;
-організація роботи із складання графіків відпусток та контроль його виконання;
-контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах організації і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
-складання встановленої звітності (зовнішньої і внутрішньої) з обліку кадрів та роботи з персоналом;
-контроль за виконанням нормативів з працевлаштування інвалідів та дотримання квоти працевлаштування категорій громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню;
-підготовка документів для отримання працівниками свідоцтва про загально¬обов’язкове державне соціальне страхування;
-ведення військового обліку.
Досягнення: навчання інспектора відділу кадрів; створення таблиць Excel для полегшення здачі звітності (обрахування віку, трудового стажу) та банку даних працівників установи; окрема таблиця для звіту по фактично зайнятих для Академії Наук України .

Старший інстпектор відділу кадрів

з 06.2013 по 02.2015 (1 рік 8 місяців)
Львівська національна наукова бібліотека ім. В.Стефаника, Львов (бібліотечна справа, наукова діяльність)

Функціональні обов’язки:
-ведення кадрового діловодства;
-друк наказів, посадових інструкцій;
-ведення архіву особових справ;
-виконання доручень начальника відділу кадрів;
-комунікація з завідувачами відділів;
-участь у підготовці звітів (зовнішніх та внутрішніх)
-участь у складанні посадових інструкцій, графіків відпусток;
-участь у перевірках, які проводяться державними органами.
Досягнення: за перших два місяця роботи комп’ютеризувала ведення кадрового діловодства (база наказів з 01.01.2013 р.; створила базу даних працюючих співробітників, інвалідів, пенсіонерів у таблицях Excel ); впорядкувала особові справи та трудові книжки.

Інстпектор з кадрів

з 09.2009 по 03.2011 (1 рік 6 місяців)
ПТСВКП "Вагінтур", Львівська обл., Жовківський р-он, с. Великі Грибовичі (проектування, будівництво та технічне обслуговування ліній зв'язку)

* організація та ведення кадрового діловодства;
* формування і ведення банку даних про кількісний та якісний склад кадрів;
* визначення поточної та перспективної потреби в кадрах та джерел їх укомплектування;
* робота із забезпечення організації працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікації;
* розробка посадових інструкцій та положень про відділи;
* комунікація з завідувачами відділів;
* організація роботи із складання графіків відпусток та контроль його виконання;
* контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах організації і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
* складання встановленої звітності (зовнішньої і внутрішньої) з обліку кадрів та роботи з персоналом.

Інспектор з кадрів

з 09.2008 по 05.2009 (8 місяців)
ТзОВ "Кондитерська фабрика "Львівські солодощі", м. Пустомити (Харчова промисловість)

* організація та ведення кадрового діловодства з нуля;
* формування і ведення банку даних про кількісний та якісний склад кадрів;
* визначення поточної та перспективної потреби в кадрах та джерел їх укомплектування;
* робота із забезпечення організації працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікації (рекрутинг);
* розробка посадових інструкцій та положень про відділи;
* комунікація з завідувачами відділів;
* організація роботи із складання графіків відпусток та контроль його виконання;
* контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах організації і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
* складання встановленої звітності (зовнішньої і внутрішньої) з обліку кадрів та роботи з персоналом.

Секретар школи

з 01.2004 по 07.2008 (4 роки 6 місяців)
СЗШ № 66, Львів (Освіта, наука)

* організація робочого дня директора школи;
* ведення кадрового діловодства;
* ведення архіву школи;
* прийом відвідувачів (видача довідок, консультації тощо);
* прийом телефонних дзвінків.

Освіта

Українська академія друкарства

Економіка та організація книжкової справи,"Економіка підприємства", Львов
Вища, з 1993 по 1998 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

тренінг "Work Service Lviv"

23.05.2018 р. - 27.05.2018 р.

І Всеукраїнський кадровий з`їзд у Львові

13.06.2016 р.

Всеукраїнський кадровий конгрес у Львові

07.11.2014 р.

семінари-тренінги "Кадрове діловодство та архівна справа для працівників освіти" при Франківській райдержадміністрації

травень 2004 р.

HR кав`ярня курс "HR New Generation"

з 22.09.2018 р. - 16.02.2019 р.

Знання і навички

• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• Email
• Робота зі сканером
• Робота з принтером
• Робота з ксероксом

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно
• Англійська — початковий
• Польська — початковий