Зберегти підхожі вакансії стало простіше та зручніше

Резюме від 29 серпня 2018 PRO

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/4908719/

Исполнительный, коммерческий директор, руководитель направления, 25 000 грн

Повна зайнятість.

Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.


Досвід роботи

Комерческий директор

з 11.2017 по 07.2018 (8 місяців)
SMT, Харьков (Е-комерс, сервисный центр.)

Функциональные обязанности:
- Проведение аудита состояния компании и качества работы ее подразделений;
- Кризис-менеджмент (подготовка плана изменений и его внедрение);
- Подготовка и проведение реструктуризации;
- PNL-построение системы управления;
- Поиск и внедрение новых каналов сбыта и закупки;
- Развитие управленческого персонал в рамках личной эффективности и тайм-менеджмента.
К достижениям на занимаемой должности можно отнести:
- LFL (год/году) рост показателей прибыли в первые 2 месяца запуска изменений до 148%
- Прописаны бизнес-процессы и регламентирована деятельность отдела мультиканальных продаж, сервис центра, склада, логистики.
- Разработана и внедрена новая система мотивации для всех подразделений компании, связанная с KPI . Рост эффективности персонала составил от 110% до 250%.
- Созданы и реализованы новые продукты и услуги с маржинальным доходом от 52-99%.
- Запущено 2 канала реализации национального масштаба, что увеличило оборот компании в тестовый месяц на 10%.
- Проведена систематизация бизнеса (разработана новая организационная структура, созданы и описаны бизнес-процессы, разработана эффективная система мотивации для подразделений);
- Построена эффективная система вертикальной и горизонтальной коммуникации внутри компании с использованием Scrum технологии. (План фикс).
- Проведено 3 тренинга для управленческого персонала по развитию менеджерских компетенций, что привело к росту персональной производительности сотрудником на 30%.
- Разработана и внедрена система развития корпоративных традиций, что повысило лояльность всех сотрудников к компании.
- Внедрена система развития персонала путем привлечения внешних тренингов.
- Внедрена система "дублер", что обеспечивало бесперебойную работу подразделений компании.


Освіта

1998-2003 гг. Национальный аэрокосмический университет им. Н.Е. Жуковского «ХАИ»:

Факультет: Авиационные двигатели и энергетические установки. Специальность бакалавр: Менеджмент в производстве АД и ЭУ.( Инженер-технолог) Специальность специалист: Инженер по стандартизации сертификации и качеству., Харьков
Вища, з 09.1998 по 02.2003 (4 роки 5 місяців)


Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — вільно
  • Російська — вільно

Додаткова інформація

Цель
Реализовать свои знания, умения, навыки и желание развиваться и достигать результатов в компании, которая хочет не просто идти вперед, а бежать изо всех сил и быть первой в своем сегменте.

Квалификация•12 лет управленческого опыта в продажах и коммерции в топ-компаниях своего сегмента;
•Проактивный и клиентоориентированный (как на внутреннего, так и на внешнего клиента) руководитель;
•Опыт работы со структурой компании, опыт управления проектами и запуска бизнес-процессов с «нуля». В работе использую систему BPMN.
•Опыт кризис-менеджмента;
•Опыт организации поиска, подготовки и запуска новых каналов сбыта и поставок;
•Опыт экспертной оценки личностных и профессиональных компетенций сотрудников, работа по SWOT и развитие персонала;
•Опыт проведения тренингов для руководителей (Тайм-менеджмент, ABCD анализ и работа с приоритетами);
•Опыт проведения тренингов по продажам;
•Опыт реструктуризации компании (кардинальная смена вида деятельности бизнеса);
•Кросс-функциональная экспертиза: маркетинг, закупки, аудит, HR, логистика, сервисный центр;
•Владею навыками нематериальных методов мотивации;

Интересуюсь новыми методами эффективных систем построения бизнеса (основанных на принципах MBA), управления персоналом, создания результативных команд, использую нестандартные методы системного решения возникающих задач в бизнесе.
Практикую построение и модернизацию бизнес-процессов, разработку и внедрение эффективных систем мотивации, развитие и обучение управленческого персонала личной эффективности, кризис-менеджмент, планирование и внедрение изменений, поиск новых решений, аудит текущей бизнес-ситуации.
Имею опыт использования современных методов продвижения продуктов и услуг, эффективного маркетинга и современных каналов продвижения.

Водительские права категории “В”.
Личный автомобиль.
Знание английского на уровне Intermediate.
Продвинутый пользователь ПК.(Высокий уровень владения Excel, Powepoint, Word.)
Наличие загранпаспорта.
Контактный телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)


Зберегти у відгуки Уже у відгуках

Схожі резюме

Усі схожі резюме


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: