Оксана
Customer experience officer, директор з сервісу, 80 000 грн
- Розглядає посади:
- Customer experience officer, директор з сервісу, керівник відділу продажу
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 50 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5090757/
Досвід роботи
Посередник громади
з 11.2022 по нині
(4 роки)
Представництво Міжнародного медичного корпусу в Україні, Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)
- Визначення місцевих партнерів та жіночих мереж для посилення зусиль з просування прав жінок і дівчат та протидії Гендерно зобумовленого насилля.
- Забезпечення, щоб програми були ініційовані жінками та дівчатами і планувалися разом із зацікавленими сторонами в громаді.
- Визначити відповідні місця та орієнтацію для послуг, включаючи безпечні місця для жінок та дівчат.
- Проведення сесій з обізнаності щодо ГЗН: Ілюструвати основні принципи програм протидії ГОН, включаючи повагу, недискримінацію, відповідальне використання влади, ненасильство та просування гендерної рівності.
- Участь у розповсюдженні гуманітарної допомоги від ММК.
Керівник з клієнтського досвіду
з 07.2021 по 11.2022
(1 рік 5 місяців)
Юридична фірма AEQUO , менеджер по роботі з клієнтами., Київ (Юриспруденція)
Основними завданнями є:
Отримання стійкої репутації сервісної компанії - диференціація компанії на ринку.
Систематизація персоналізації Клієнтів на всіх етапах співпраці.
• Впровадження сервісного бачення:
- Розроблено та затверджено візію сервісу, стовпи сервісу та непорушні стандарти.
- Проведено 172 сервісних стендапи.
- Систематизовано зворотній зв'язок від співробітників та впроваджено низку ідей по поліпшенню сервісу.
- Затверджено зібрані на стендапах описи компонентів сервісу як Кодекс поведінки.
- Впроваджено політику отримання зворотного зв'язку на регулярній основі:
щомісячне опитування працівників, в тому числі зріз по сервісу.
- Пройдено сертифікацію за системою Владичинська консалтинг.
- Запущена Школа сервісу (для нового співробітника).
- Регулярні інформаційні статті в Aequo Lifestyle (корпоративний щомісячний
дайджест).
- Сформовано корпоративний стиль рецепції як елемент сервісної культури.
• Мапа подорожі клієнта. Аудит всіх процесів циклу взаємодії з клієнтом і точок
контакту (дефекти/стандарт/сервіс/перевищення очікувань).
- Запропоновані зміни за результатами аудиту - (процес взаємодії з клієнтом
- "нульовий ризик", стандарти з сервісом і WOW)
- Проаналізовано існуючий контактний профіль. Сформовано пропозицію щодо його актуалізації.
Директор з клієнтського сервісу
з 07.2019 по 06.2021
(2 роки)
Репродуктивна клініка "Літа", Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
- Розробка та впровадження алгоритмів, стандартів та робочих інструкцій для кожного
процесу (для касирів, медсестер, лікарів, покоївок).
- Проведення тренінгів та практичних занять з персоналом.
- Впроваджено "Положення про оцінку рівня задоволеності клієнтів" (побудована
система збору та аналізу зворотного зв'язку).
- Встановлено та налаштовано технічну підтримку колл-центру.
- Розроблено та впроваджено скрипти для роботи колл-центру, CRM контакт-центру;
- Керівник проекту запуску CRM.
- Керівник проекту по сертифікації ISO.
Директор департаменту по роботі з клієнтами
з 03.2018 по 10.2018
(8 місяців)
Rplus Medical Network, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
- Запуск 2 клінік, Теремки, 1500 м3, Печерськ, 1500 м3.
- Створено відділ по роботі з клієнтами, який складається з Call-центру (4 оператори), адміністраторів рецепції (22 в обох клініках), інспекторів безпеки (8 співробітників) - сервісна складова, касирів в зоні відповідальності відділу (крім касової дисципліни) - сервісна складова.
- Розроблено та впроваджено алгоритми, стандарти та робочі інструкції для кожного процесу відділу.
- Розробила та впровадила стандарти обслуговування касирів, медичних сестер, лікарів та покоївок (служба прибирання).
- Проведено базове навчання стандартам всіх співробітників відділення + покоївок, касирів, медсестер.
- Створено та впроваджено "Положення про оцінку рівня задоволеності клієнтів"
- Створено посадова інструкція для кожної посади відділу;
- Проведено статистичний збір та моніторинг роботи колл-центру з першого дня.
- Створено та впроваджено KPI колл-центру;
- Створено та впроваджено скрипти для колл-центру;
- Створила та впровадила бланки (первинна анкета клієнта, інформована згода тощо).
- Брала активну участь у наповненні послуги описами в базі даних та на сайті.
- Збір та аналіз зворотного зв'язку з клієнтами - щотижневі опитування. Здійснення коригувальних дій на основі отриманої інформації.
Директор департаменту по роботі з клієнтами
з 11.2017 по 02.2018
(4 місяці)
(11.2017 - 02.2018) мережа офтальмологічних клінік "Новий Зір",, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
Повний аудит шляху клієнта, з рекомендаціями по змінах на кожному етапі мапи руху клієнта.
(04.2009 - 11.2018) керівник відділу клієнтського сервісу
з 04.2009 по 11.2018
(9 років 8 місяців)
Лабораторія СІНЕВО Україна, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
- Організація та управління відділенням (45 працівників), до складу якого входить інформаційна служба, адміністратори електронної черги, лікарі.
- Досвід роботи з віддаленими підрозділами (понад 200 лабораторних центрів);
- Формування цілей та місії відділу.
- Опрацювання (відповіді) скарг/звернень з різних джерел (книги відгуків, форми
зворотного зв'язку на сайті, звернення, зареєстровані операторами колл-центру, сайти відгуків, ФБ);
- Розробка та підтримка сайту/порталу звернень клієнтів.
- Створення та впровадження робочих інструкцій та протоколів відділу.
- Кураторство як внутрішньої Інформаційної служби (орієнтованої на внутрішнього клієнта), так і зовнішньої - аутсорсингового колл-центру (28 операторів);
- Створення та навчання колл-центру для лікарів та медичних представників;
- Розробка тренінгів для співробітників "Робота зі складним клієнтом", "Методика ефективного планування робочого дня", "Служба комунікації - точки контакту", "Щирий сервіс".
- Щотижнева навчальна розсилка для всіх співробітників компанії по Україні з
відпрацювання практичних навичок поведінки з пацієнтами в різних ситуаціях,
рішення.
- Запуск порталу відгуків та підтримки http://otzyv.synevo.ua/
- Щотижневі/щомісячні звіти:
✔ кількість звернень пацієнтів по темам;
✔ статистика колл-центру (кількість дзвінків, e-mail, порівняльні графіки);
✔ рівень сервісу колл-центру, що обслуговує респондента;
✔ NPS на основі оцінки пацієнтів
- На основі аналізу звернень пропозиції щодо зміни робочих процесів, покращення клієнтського шляху, роботи з персоналом, що призвело до зменшення скарг на певних точках контакту.
- Куратор системи електронної черги (40):
✓ Розробка та впровадження плану встановлення терміналів та екранів;
✓ Підбір операторів/адміністраторів ЕО - співбесіда, навчання, контроль.
- Куратор програми "Таємний покупець", створення зрізів/звітів;
- Робота з постачальниками фармацевтичної продукції (гематоген);
Керівник інформаційного відділу, відділення по лікуванню безпліддя
з 07.2004 по 02.2008
(3 роки 8 місяців)
Клініка "Ісіда", Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
організація роботи 6 співробітників - інформування телефоном, організація та складання розкладу прийому лікарів відділення, контроль документації (договори, медичні картки), кураторство програм донорства, сурогатного материнства.
Медична сестра фізіотерапевтичного відділення;
з 02.1995 по 07.2004
(9 років 6 місяців)
Центральний госпіталь МВС України, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)
Додаткова освіта та сертифікати
-навчання в Лондоні, бізнес школа Roffie Park http://www.roffeypark.com/ по програмі розвитку лідерства та керування
2017, 11 місяців
МІМ Київ, програма розвитку менеджменту
2016, 10 місяців
-Навчання в Києво-Могилянській школі бізнесу, по програмі управлінського розвитку «Школа сервісу» А. Владичинської
2016
Тренінги та семінари за програмами розвитку менеджменту в сфері обслуговування клієнтів, як у якості учасника, так і в якості сп
2018
Публікація статті " Контроль якості обслуговування пацієнтів", в періодичному виданні "Управління закладом охорони здоров'я".
2017
Участь у майстер-класах, в якості запрошеного спікера на "Студії охорони здоров'я", в в рамках Міжнародної виставки здоров'я.
2020
Знання і навички
- Управління персоналом
- Ведення CRM
- Уміння аналізувати
- Стратегічне планування
- Вмію бачити головне. Знаю процеси і вмію їх налагодити.
- Компетентна
- Здатна до навчання
- Відповідальна
- Комунікабельна
- Креативна.
- Клієнтоцентричність
Знання мов
- Англійська — середній
- Українська — вільно
Додаткова інформація
Експерт-практик у сфері клієнтського сервісу понад 10 років. Маю великий та успішний досвід побудови системи клієнтського сервісу з "нуля" у приватних медичних компаніях, у тому числі європейських. Як експерт, консультую медичні компанії різного профілю щодо комплексних рішень у клієнтському сервісі.
Схожі кандидати
-
Chief executive officer
Київ -
Head of Customer Experience, Sales Operations
80000 грн, Київ, Дистанційно -
Керівник сервісного відділу (сервіс-центр)
80000 грн, Київ, Львів -
Технічний директор (CTO), Director of Engineering, керівник R&D
Київ, Інші країни -
Заступник директора з розвитку
Київ -
Начальник керівник управління департаменту
Київ