Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5107942

Досвід роботи

Старший менеджер з розвитку МСБ

з 06.2008 по нині (15 років 11 місяців)
Райффайзен Банк Аваль, Киев (Фінанси, банки, страхування)

-Оптимізація відкриття поточних рахунків, участь у tribe по розробці нового фронт-енд, розробка комплаєнс процесів для клієнтів, в т.ч. ідентифікації та верифікації.
- Централізація документування активних операцій клієнтів ММБ по всій Україні: розрахунок економії, прописання процедур та процесів, набір персоналу, організація роботи відділу, координація проходження заявок та якості підготовки договорів та проведення юридичної експертизи пакету документів клієнтів ММБ, оптимізація процесів юридичного аналізу та документування.
-Організація надання нефінансових послуг клієнтам Банку шляхом проведення фінансових тренінгів, координування та модерування семінарів
-Розробка концепту Бізнес преміум для клієнтів ММБ.

-координація роботи закріплених обласних дирекцій щодо функціонування бізнес-вертикалі мікробізнесу;
-забезпечення виконання поставлених цілей, аналіз результатів виконання дирекцією, кожним відділенням та кожним працівником ОД доведених показників, визначення факторів невиконання/перевиконання планових завдань. Ініціація та участь в заходах, спрямованих на підвищення зорієнтованості персоналу на збільшення обсягів продажу (семінари, навчання, заохочувальні та мотиваційні програми тощо). Сприяння вирішення спірних при розгляді кредитних заявок клієнтів категорії мікро ризик-менеджментом. Імплементація ініціатив та проектів на регіональному рівні;
-укладення та супроводження системних договорів на приймання платежів;
-участь у розподілі, доведення планових показників до всіх дирекцій в частині мікробізнесу до всіх ланок менеджменту, визначення та оцінка рівня досягнення поставлених цілей в розрізі дирекцій, відділень, працівників, відбір найкращих працівників бізнес-вертикалі, консультування щодо встановлених цілей;
-впровадження проекту підвищення ефективності продажів на відділеннях Банку ;
-реструктуризація типів відділень та розміщення нових функціональних модулів працівників в розрізі відділень по всій системі банку, розробка критеріїв, розміщення та аналіз ефективності працівників.

Освіта

ЧНУ

Учет и аудит, магистр права, Черновцы
Вища, з 2003 по 2008 (4 роки 10 місяців)

Додаткова інформація

Пунктуальна, відповідальна. з аналітичним мисленням, при цьому люблю створювати та реалізовувати проекти з нуля, які б оптимізовували роботу компанії