Резюме від 7 грудня 2023

Юрий

Директор по продажам, руководитель отдела развития

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
52 роки
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дніпро, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Регіональний менеджер

з 03.2018 по 11.2021 (3 роки 8 місяців)
Будконтора Львів, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Пошук дилерів на ввіреній території (схід, південь, центр України). Розширення продаж будівельно-господарчих товарів (пензлі, валіки, відра, корзини) польських виробників. Підтримання асортименту в роздрібних магазинах, та будівельних маркетах. Робота з торговими представниками дилерів в полях, навчання та консультації.

Директор по продажам.Служебный автомобиль

з 02.2014 по 08.2015 (1 рік 6 місяців)
ТОВ Амадео, Краматорск (Производство и продажа сухих строительных смесей, реализация лакокрасочной продукции, пен и герметиков.)

Внедрение на фирме активных продаж: подбор и обучение торговой команды, маршрутизация, формирование брендового портфеля для увеличения доходности, работа по улучшению представленности. Создание мотивационных программ для увеличения эффективности работы всей цепи реализации товаров - как для торговой команды, так и для розничных точек и покупателей.
Развитие оптовых продаж сухих смесей по Украине. Поиск дистрибуторов, работа с их торговыми командами, проведение тренингов и презентаций. Ценообразование, повышение конкурентоспособности. Привлечение сетевых маркетов и конечных потребителей (заводы, коммунальные организации).

Руководителя отдела продаж. Служебный автомобиль

з 02.2012 по 01.2013 (11 місяців)
ООО Панафарб, Днепродзержинск (Панафарб Завод производитель лакокрасочной продукции. Днепродзержинск. Служебный автомобиль.)

Функциональные обязанности:
Оптовые продажи ЛКМ по Украине. Поиск дистрибуторов, расширение ассортимента, развитие представленности, подключение сетевых магазинов и крупных маркетов. Работа с командами дистрибьюторов – обучение, анализ конкурентов, работа с возражениями, проведение акций и скидок, мотивационные программы для магазинов и покупателей, работа с дебиторской задолженностью.

Заместитель директора

з 01.2011 по 03.2012 (1 рік 2 місяці)
ЧП Мульти-Медиа –Трейд-Д, Днепр (Текстиль, товары для детей. Ортопедические матрасы.)

Внедрение на фирме активных продаж: подбор и обучение торговых представителей, супервайзеров, постановка на районы, разработка логистики доставки. Определение целей и задач по продвижению продукции в розничных точках. Разработка категорий рынка и путей расширения ассортимента. Работа с сетевыми магазинами и конечными потребителями Днепропетровска и области.
- Работа с филиалами компании в городах Львов, Киев, Краматорск. Обучение директоров и адаптация их работы к стандартам активных продаж. Тренинги по продажам.

Доход – ставка +%.

Руководитель Отдела развития. Служебный автомобиль.

з 08.2003 по 05.2011 (7 років 9 місяців)
ООО ЦВВТ Ноябрь 95, Днепр (Продажа лакокрасочной продукции, пен и герметиков.)

- Внедрение на фирме активных продаж: подбор и обучение торговых представителей, супервайзеров, постановка на районы, разработка логистики доставки. Определение целей и задач по продвижению продукции в розничных точках. Разработка категорий рынка и путей расширения ассортимента. Работа с сетевиками и конечными потребителями Днепропетровска и области. Создание полноценной структуры департамента продаж.

- Поэтапное открытие полноценных филиалов в городах Кривой Рог, Донецк, Киев, Харьков, Львов, Одесса. Подбор директоров филиалов, разработка индивидуальной мотивации, консультации в подборе торговой команды и супервайзеров. Внедрение на филиалах корпоративных правил: бюджетирование, логистика дотавки товара клиентам, оборачиваемость складов, логистика приема товара с головного офиса и напрямую от производителя, контроль дебиторской задолженности и формирование финансовых отчетностей. Продвижение как стратегически важных брендов, так и финансово обоснованных в доходности товаров местных производителей. Увеличение доходной части филиалов.

- Разработка программ по мотивации торговых команд, конечных потребителей, команд сетевых магазинов. Проведение акций, обучающих семинаров, презентаций.

- Анализ и ввод в ассортимент компании новых брендов и позиций.

- Продвижение с нуля бренда Penosil - монтажная пена Эстония. Создание отдела региональных продаж: региональные представители, бренд-менеджеры на филиалах. Внедрение лояльной ценовой политики для дистрибуторов с соблюдением рекомендованных цен. Разработка мотивации, отчетности работников отдела, программ продвижения бренда по регионам, проведения акций, презентаций и мастер-классов, мероприятий по привлечению покупателей, улучшению представленности и узнаваемости. Вход в Эпицентр с брендом и расширение ассортимента. Контроль дебиторской задолженности.

Знання і навички

В свободное время изучаю психологию, философию,НЛП

Додаткова інформація

Сизоненко Юрий Степанович

Дата рождения 30.10. 1971.
Место проживания город Днепропетровск.
Образование высшее
Семейное положение Женат. Двое взрослых детей.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Соискатель на должность - Руководитель Отдела Развития. Руководитель Отдела Продаж. Региональный представитель.

Профессиональная деятельность:

2000-2003г. ООО Биотрейд. ООО Агрокосм

Специалист по методам расширения рынка (торговый представитель). Обучение проводила команда из Coca Cola.
Функциональные обязанности: развитие рынка безалкогольных напитков и масло-жировой продукции в городе и области. Построение системы активных продаж с нуля - логистика, маршруты, торговая команда, представленность и позиционирование бренда (ООО Агрокосм).

2003 - 2012 ООО ЦВВТ Ноябрь 95 Продажа лакокрасочной продукции, пен и герметиков.

Руководитель Отдела развития. Служебный автомобиль.

Функциональные обязанности:
- Внедрение на фирме активных продаж: подбор и обучение торговых представителей, супервайзеров, постановка на районы, разработка логистики доставки. Определение целей и задач по продвижению продукции в розничных точках. Разработка категорий рынка и путей расширения ассортимента. Работа с сетевиками и конечными потребителями Днепропетровска и области. Создание полноценной структуры департамента продаж.

- Поэтапное открытие полноценных филиалов в городах Кривой Рог, Донецк, Киев, Харьков, Львов, Одесса. Подбор директоров филиалов, разработка индивидуальной мотивации, консультации в подборе торговой команды и супервайзеров. Внедрение на филиалах корпоративных правил: бюджетирование, логистика дотавки товара клиентам, оборачиваемость складов, логистика приема товара с головного офиса и напрямую от производителя, контроль дебиторской задолженности и формирование финансовых отчетностей. Продвижение как стратегически важных брендов, так и финансово обоснованных в доходности товаров местных производителей. Увеличение доходной части филиалов.

- Разработка программ по мотивации торговых команд, конечных потребителей, команд сетевых магазинов. Проведение акций, обучающих семинаров, презентаций.

- Анализ и ввод в ассортимент компании новых брендов и позиций.

- Продвижение с нуля бренда Penosil - монтажная пена Эстония. Создание отдела региональных продаж: региональные представители, бренд-менеджеры на филиалах. Внедрение лояльной ценовой политики для дистрибуторов с соблюдением рекомендованных цен. Разработка мотивации, отчетности работников отдела, программ продвижения бренда по регионам, проведения акций, презентаций и мастер-классов, мероприятий по привлечению покупателей, улучшению представленности и узнаваемости. Вход в Эпицентр с брендом и расширение ассортимента. Контроль дебиторской задолженности.

Работая на фирме, общался непосредственно с учредителями, имел свободу действий в принятии кадровых и финансовых решений в рамках своего направления. Полностью осознавал важность и нес ответственность за свои решения. Имел процент от чистой прибыли деятельности департамента.



Доход – ставка +%.

2012- 2013 ООО Панафарб Завод производитель лакокрасочной продукции. Днепродзержинск. Служебный автомобиль.

Начальник отдела сбыта.

Функциональные обязанности:
Оптовые продажи ЛКМ по Украине. Поиск дистрибуторов, расширение ассортимента, развитие представленности, подключение сетевых магазинов и крупных маркетов. Работа с командами дистрибьюторов – обучение, анализ конкурентов, работа с возражениями, проведение акций и скидок, мотивационные программы для магазинов и покупателей, работа с дебиторской задолженностью.



Доход – ставка +%

2014-2015 ТОВ Амадео город Краматорск.
Производство и продажа сухих строительных смесей, реализация лакокрасочной продукции, пен и герметиков. Служебный автомобиль.

Функциональные обязанности:
Внедрение на фирме активных продаж: подбор и обучение торговой команды, маршрутизация, формирование брендового портфеля для увеличения доходности, работа по улучшению представленности.

С 03.2017. по настоящее время Компания Днепркраска.
Должность - Руководитель отдела продаж.

В свободное время изучаю психологию, философию, практикую методы НЛП. Люблю спорт и активный отдых. Занимаюсь изучением английского языка.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: