Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5222288/

Досвід роботи

Директор складської логістики

з 01.2025 по нині (1 рік 9 місяців)
Вега Солар, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

КОМПЕТЕНЦІЇ:
1) управління складською логістикою та регіональними філіями (25+ осіб,Центральний склад - 3000+ м² і 4 склади, масштаб вся Україна від 500-1500 м²)
2) уніфікація і оптимізація складських операцій по всім ланцюгам поставки
3) пошук співробітників на склад
4) контроль продуктивності роботи, нарахування ФОТ співробітникам
5) контроль бюджету витрат на обслуговування складів
ДОСЯГНЕННЯ:
1) Запровадив єдині стандарти SOP по всім складам з філіями
2) Збільшив корисну складську площу зберігання ТМЦ (+20%) за рахунок:
• розробки планограм, адресного зберігання товару, зонування
(приймання, комплектації, відвантаження товарів зі складів )
3) Скоротив час комплектації на 10% , за рахунок розміщення товарів по пріоритетності оборотності товару до відвантаження залежно від
сезонності
4) Знизив логістичні витрати на 5%, за рахунок зменшення частоти
періодичності поповнення на базі аналітики (ABC/XYZ) руху і попиту
товарів за категоріями оборотності
5) Керував запуском регіональних складів “з нуля” від 1000+ м²
6) Брав участь у впровадженні WMS на центральному складі 3000+ м²,
4500 sku.
_____________________________

Керівник з логістики

з 11.2023 по 12.2024 (1 рік 2 місяці)
Sidd Trans, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

КОМПЕТЕНЦІЇ:
1) Управління персоналом 10чол (логістів).
2) Планування і контроль виконання замовлень пошуку транспорту на своєчасне перевезення вантажів
3) Аналітика тарифів та попит на ринку транспортних послуг, для формування що недільної рекомендованої ціни на перевезення - менеджерам по закупкам
4) Розширення бази перевізників і співпраці з експедиторами транспортними компаніями для оперативного закриття заявок на перевезення.
5) Контроль за дотриманням графіків поставок в порти України. Ведення звітності та аналітики продуктивності відділу логістики.
6) Організація навчання співробітників та підвищення їх кваліфікації
8) Розв'язання конфліктних ситуацій з перевізниками в процесі перевезення.
ДОСЯГНЕННЯ:
1) Розроблено технічне завдання і оптимізаційну схему комунікації між суміжними відділами закупок, продаж і бухгалтерії по типу "канбан" запущено реалізації через інтеграторів СРМ "Сreatio".
•Підвищено результативність відділу логістики з 44 до 90% по показнику ефективності КРІ логістів "своєчасності внесення даних по транспорту», за рахунок розробки нової вкладки в СРМ "Рейси", яка зменшила час на верифікацію даних перевізників і їх транспорту з суміжними відділами закупок для формування угод і бухгалтерії при формуванні документації на перевезення.
•Підвищено результативність відділу логістики з 60 до 100% по показнику ефективності КРІ логістів "правильного занесення перевізників в СРМ у вкладку Контрагенти", яка дала можливість відслідковувати ефективність роботи з кожним перевізником протягом міс
• зменшено час на 10% для швидкої фільтрації при пошуку -логістами в СРМ базування і типу транспорту перевізника та перевірки службою безпеки даних транспортного засобу і водіїв на вкладці з статусами "категоризацію перевізника".
•збільшено базу перевізників 1000 до 4500 -контрагентів, розширено групу вайбері до 2600 учасників.
2) Розроблено парсінг транспортних ресурсів, які пропонують перевезення - (Ларді, Делла, вайбер і телеграм групи ), по "Котіровці тарифів на перевезення" залежно грн/ т , грн/т-км,
• автоматизовано відслідковування тарифів залежно від релевантності коливань цін по Україні.
•запущено додатковий процес"зворотних завантажень з портів" для перевізників, що дало можливість логістам проводити диспетчеризації транспорту перевізника, зменшення тарифу на перевезення за рахунок мінімізацію холостого пробігу в "круг" та додатковий прибуток відділу логістики.
3) Розроблено "відео курс навчання для логістів-стажерів"
•реалізовано швидку адаптація нового персоналу до відділу логістики та проведення тестування для мінімізації часу на випробувальному терміні протягом місяця.

Помічник керівника відділу постачання, збуту і логістики

з 10.2021 по 10.2023 (2 роки)
ТОВ Торговий дім АВС, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

КОМПЕТЕНЦІЇ:
1) Робота з постачальниками: Проведення регулярного аналізу ринку цін та нових/альтернативних постачальників (прямі контракти), ведення ділового листування та перемовин щодо закупівлі сировини і витратних матеріалів ( супровід поставок, передача та підготовка необхідних документів до бухгалтерії, складу);
2) ) Бюджетування: Формування регулярної операційної звітності (бюджетування) по філіалам;
3) ) Управління товарними запасами: Контроль товарних залишків і руху товару та ланцюгів поставок на філіали, аналіз оборотності товарів на складах філіалів, координація та програмне переміщення в 1С товарів між складами;
4) Управління найманим транспортом: Аналіз ринку транспортних послуг, ведення переговорів з пошуку найманого транспорту (Делла, Ларді-транс) різної вантажопідйомності по Україні, контроль взаєморозрахунків.
4) Управління власним транспортом: Моніторинг по GPS-трекерам транспортних маршрутів власного автопарку; Контроль за витрат палива за допомогою GPS-трекерів; Забезпечення своєчасного технічного обслуговування та ремонту транспортних засобів.
5) Організація складських процесів: Контроль завантаження-вивантаження вантажу, оформлення супровідних документів в базі 1С;
6) Управління персоналом навчання та мотивація: Організація ефективної роботи водіїв, контроль дотримання маршрутів;Пошук і адаптація водіїв і складських працівників в команду;

ДОСЯГНЕННЯ:
1) Впроваджено власну логістики з нуля інтегровано алгоритми комунікації в складську логістику філіала;
•побудовано адресну транспортну мережу логістику під FMCG канал, до таких ключових клієнтів мереж Сільпо, Новус, Епіцентр, Ашан, Пчелка, Траш, АЗС мережі: КЛО, Сокар, UPG - Києва, Київської області та інших регіонів України;
2) Розроблено тарифну сітку КРІ нарахування заробітної плати водіям.
•зменшено витрати на логістику 7% до 4% при оборотності коштів від 1 млн. на тиждень.
•зменшено витрати відділу збуту при доставці товару на філіали України на 5% за рахунок співпраці з прямими перевізниками транспорту і зменшенням долі користування послуг диспетчерів.

Керівник філіалу Центрального регіону

з 08.2020 по 09.2021 (1 рік 2 місяці)
ТОВ "Торговий Дім АБС, Бровари (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

КОМПЕТЕНЦІЇ
1) Організація складських процесів: Підбір і управління складських робітників на філії (10 чол.);
Контроль залишків товару, проведення інвентиризації на складі ( 500кв. м); Проведення списань неліквідного товару і його переробка на виробництві, прийняття повернень товарів від контрагентів після закінчення сезонності; Контроль всіх господарчих витрат і оренди складу.
2) ) Бюджетування: Формування і погодження бюджету філіалу щодо логістичних, складських і виробничих витрат;
3) Управління персоналом навчання та мотивація: Підбір робітників на виробництво залежно від сезонності,Контроль якісних і кількісних показників виготовлених товарів при виробництві залежно від плану продаж; Табелювання робочого часу робітників нарахування заробітної плати; Формування графіків і режиму роботи;
4) Управління найманим транспортом:Організація доставки в дедлайни до ключових клієнтів мереж Сільпо, Новус, Епіцентр, Ашан, Пчелка, Траш, Фора АЗС мережі: КЛО, Сокар, UPG - Києва, Київської області та інших регіонів Центарльної України (5 областей); Формування відправлень Новою поштою і пошук найманого транспорту різної вантажності Делла, Ларді транс.; Взаєморозрахунки з перевізниками.
ДОСЯГНЕННЯ:
1) Стандартизація складу
•розроблено планограму і адресне зберігання по складу 500кв. м, і виробництва 300 кв.м.
•зменшено час відбору товару на 10% при комплектації товарів на відвантаження, сформовано єдиний стандарт по кратності товару в ящику і на палеті для відділу продаж, що оптимізувало пошкодження товару і кількості браку на 20%.
2) Нарахування заробітної плати і тарифів і впровадження рішень на виробництво і в базі 1С
•-реалізовано тарифну сітки (сдельної оплати) для мотивації робітників на виробництві;
•запущено додаткове технічне обладнання для зменшення часу на фасування і збільшення обсягів готової продукції на виробництві;
•розроблено пропозиції до технічного завдання інтеграторам по оптиматизації алгоритмів і часу оформлення супровідних документів - одним пакетом і в базі 1С 8.3

Менеджер з продаж (венселінг дистрибуція)

з 06.2019 по 05.2020 (1 рік)
ТОВ "Традиції смаку", Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

КОМПЕТЕНЦІЇ:
1) Робота з клієнтами: Проведення прямих продажів, аналіз оборотності товарів, робота із запереченнями; Формування бази клієнтів, підписання договорів; Відвідування торгових точок, контроль залишків товару і планограма полки (мерчендайзенг); Контроль дебіторської заборгованості контрагентів; Розробка акційних пропозицій для збільшення обсягів продаж; Взаєморозрахунки з торговими точками звітність і передача коштів в бухгалтерію.
2) Управління товарними запасами: Формування проміжного складу зберігання готової продукції і облік товарів на складі; Отримання замовлень і безпосередне відвантаження товарів.
3) Доставка товару до торгових точок : продажа з машини- венселінг.
ДОСЯГНЕННЯ:
1) Побудовано напрямок відділу продаж з «нуля» - рітейл в дистрибуції товарів
•підключено мережу дистрибуції товарів по тереторії Київської області на базі лінійної дистрибуції 80 торгових точок;
2) Організовано проміжний склад зберігання товару і управління запасами для обслуговування клієнтів по тереторії Київської області
•організовано зберінання і приймання товару за попереднє прогнозоване замовлення з центрального складу.
3) Організовано доставку і обслуговування торгових точок по розвинутій мережі дистрибуції товарів по тереторії Київської області
•зменшено витрати на логістику за рахунок доставки (венселінг) в торгову точку і предзамовлення товару;

Доцент кафедри "Транспортні технології"

з 09.2002 по 08.2018 (16 років)
КрНУ ім. Михаила Остроградского, Кременчук (Освіта, наука)

КОМПЕТЕНЦІЇ:
1) Навчання студентів і виконання індивідуального плану роботи: Проведення лекцій та семінарних занять з основ транспортної логістики (диспетчеризації на траспорті та ланцюгів поставок в складській логістиці) ауд. 50 слухачів ; Керівництво магістерьскими роботами студентів 10 здобувачів;
2) Наукова робота: Керівництво науковили роботами із студентами; Управління науково-дослідними проектами. Участь в акредитації кафедри.
ДОСЯГНЕННЯ:
1)Публікація в наукових виданнях:
•написання та публікація наукових праць в українських і міжнародних наукових виданнях - Scopus , (индекс Хирше -2); orcid: https://orcid.org/0000-0002-8536-0026;
2) Захист дисертацї
•отримання ступеня к.т.н. і звання доцента кафедри "Транспортні технології на транспорті".

Освіта

КрНУ ім. Михаила Остроградского

"Автомобілі та автомобільне господарство", Кременчук
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Кваліфикація - "інженер-механік"
ДОД. ОСВІТА: аспІрантура - Кременчуцький державний університет – 2002- 2005 г.
НАУКОВА СТУПІНЬ: кандидат технічних наук – 2011 г.
НАУКОВЕ ЗВАННЯ: доцент кафедрИ транспортнИх технологІй (логІстика) – 2015 г.

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

• MS Excel
• MS Office
• 1С
• Windows
• Пользователь Internet
• Деловая переписка
• Проведение презентаций

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ: Бачення скритої проблематики в процесах, планування і СМАРТ задачі вирішення, організаторські здібності, формування команди і делегування, самоорганізація, комунікабельність, тактичність, уважність, самообучаємость, креативність у підходах вирішення задач, наставництво.