Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5247357

Досвід роботи

Директор

з 12.2020 по нині (3 роки 5 місяців)
ЧП, Запорожье (Поиск персонала, HR)

На данный момент организовываю полное обеспечение персоналом различного уровня и направлений, осуществляю полный контроль эффективной работы рекрутеров.
Что мы предлагаем:
- аутсорсинг такого бизнес-процесса как подбор персонала на постоянной основе, предоставляем отдел подбора персонала "под ключ", что сокращает ваши расходы на содержание дополнительных единиц в штате, покупке специальной техники и т.д.;
- аутстаффинг, взять в аренду специалиста, который выполняет временную работу по подбору персонала;
- систему поэтапного обучения и адаптации рекрутеров вашей компании при необходимости;
- аналитику и автоматизацию процессов подбора, при необходимости внедрение спец. программ.

Директор по персоналу

з 01.2020 по 12.2020 (11 місяців)
Группа компаний "ОЛІС ЛТД", Запорожье (Пищевая промышленность)

Внедрила стандарты по подбору, приему, увольнению и адаптации персонала.
Организовала работу отдела кадров, документооборот.
Разработата паспорта должностей для сотрудников компании.
Разработала HR-отчетность и HR-показатели.
Организовала несколько корпоративных мероприятий без участия event-агентств.
Обязанности:
- участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения или понижения в должности, введения штрафных санкций либо премирования, а также увольнения сотрудников;
- принятие мер по повышению мотивации сотрудников, улучшению условий труда, повышению его производительности, предложерия по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования;
- принятие мер по оптимизации штата сотрудников, их результативности, предложения по рационализации рабочего времени персонала;
- организация процесса трудоустройства сотрудников;
- рационализация организационной структуры и штата компании, разработка положений об отделах и должностных инструкций персонала, паспортов должностей, других правил и положений по компании;
- адаптация новых сотрудников;
- разрешение трудовых споров и конфликтов;
- формирование корпоративной культуры;
- организация корпоративных мероприятий;
- мониторинг рынка труда;
- анализ текучести персонала;
- контроль ведения кадрового делопроизводства, организация кадрового учета в компании в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов;
- планирование и контроль расходов на персонал;
- предоставление отчетов по итогам работы.

Руководитель отдела персонала

з 06.2013 по 01.2020 (6 років 7 місяців)
Торговый Дом "Золотой Век", Запорожье (Розничная торговля)

На протяжении 7 лет осуществляю полный контроль эффективности работы отдела, источников подбора, качества подбора, текучести и т.д..
Внедрила систему поэтапного обучения и адаптации персонала.
Внедрила программу по автоматизации процессов подбора (е-staff), осуществляю полную поддержку данной программы.
Внедрила программу 1С (управленческий учет), мной разработано обучение программе для сотрудников отдела персонала и для всех руководителей розницы.
Внедрила стандарты качественной работы Менеджера по персоналу (аналог СКО).
Осуществила эффективный запуск рекламы о подборе в соц сети (Facebook, Instagram и.т.д.), таргетинговая реклама.
Обязанности:
- курирование работы отдела персонала (по всей Украине);
- контроль подбора персонала (на местах, удаленно);
- обучение персонала;
- ответственность за процесс адаптации персонала;
- контроль ведение личных дел сотрудников в 1с, полная поддержка программы;
- мониторинг рынка труда;
- оценка персонала, анализ потребности персонала, формирование кадрового резерва;
- анализ текучести персонала;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- участие в разработке системы мотивации;
- поддержание и развитие корпоративной культуры;
- подготовка отчетности для руководства.

Менеджер по продажам

з 12.2012 по 04.2013 (4 місяці)
ООО «Naymark», Запорожье (работа в сети Інтернет, ювелирные украшения)

- обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
- разработка рекламных проектов;
- поддержание и развитие клиентской базы.

Руководитель агентства

з 12.2011 по 09.2012 (9 місяців)
VogaVoga, Запорожье (Поиск персонала, HR)

- подбор персонала, обучение и адаптация персонала;
- поддержание и развитие корпоративной культуры;
- организация корпоративных мероприятий.

Менеджер по продажам

з 10.2010 по 10.2011 (1 рік)
ООО «Naymark», Запорожье (работа в сети Інтернет, ювелирные украшения.)

- обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
- разработка рекламных проектов;
- поддержание и развитие клиентской базы.

Освіта

Классический приватный университет

Учет и аудит, Запорожье
Вища, з 2008 по 2009 (11 місяців)

Квалификация – специалист по учету и аудиту.

Запорожская государственная инженерная академия

Энергетический менеджмент, Запорожье
Вища, з 2002 по 2007 (4 роки 10 місяців)

Квалификация – профессионал энергетического менеджмента.

Додаткова освіта та сертифікати

Тренинг управленческих компетенций, С. Лищинский

2018

Постановка целей по smart, Л. Богуш

2013

Управления временем "BogushTime", Л. Богуш

2014

Head hunting и Executive search

2015

Правильный рекрутинг, А. Сохина

2019

Додаткова інформація

- опытный пользователь ПК (Windows, MS Office, E-mail, Internet и т.д.), знание оргтехники;
- знание 1С 8.3;
- знание estaff;
- иностранный язык – английский (базовый);
- наличие загранпаспорта, возможны командировки.
- хобби: туризм, легкая атлетика, бадминтон.
Личные качества:
- коммуникабельная, инициативная, ответственная, целеустремленная, умею работать в команде, грамотная устная и письменная речь.