Максим
Керівник відділу персоналу, 50 000 грн
- Розглядає посади:
- Керівник відділу персоналу, HR-менеджер
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 31 рік
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Вишневе (Київська обл.), Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5273310/
Досвід роботи
Керівник відділу персоналу
з 09.2014 по нині
(12 років 2 місяці)
МакДональдз Юкрейн Лтд, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
За час роботи в компанії я набув цінного досвіду та навичок, якими дійсно пишаюсь.
Впродовж кількох років я працював керівником відділу працівників в компанії, і за цей час я набув безцінного досвіду в управлінні командами, розв'язанні операційних задач та забезпеченні високого рівня обслуговування клієнтів. Я впевнений, що мої навички, знання та прагнення до розвитку дозволять мені ефективно справлятися з викликами на посаді директора ресторану.
Протягом своєї роботи в компанії McDonald's на посаді керівника відділу працівників я досяг значних результатів, які сприяли розвитку команди та підвищенню ефективності роботи ресторану. Ось мої найбільші досягнення:
Забезпечення виконання стандартів: Я докладав максимальних зусиль, щоб усі стандарти компанії McDonald's були дотримані на кожному рівні ресторану. Це включало моніторинг якості обслуговування, підтримку високих стандартів безпеки харчових продуктів, а також контроль за дотриманням корпоративних політик. Моя увага до деталей дозволила забезпечити стабільний рівень якості обслуговування клієнтів.
Керування фінансами ресторану: Я активно займався управлінням фінансами ресторану, включаючи контроль витрат, оптимізацію використання ресурсів і покращення фінансових показників. Моя здатність знаходити ефективні рішення для зниження витрат та покращення прибутковості дозволила підвищити фінансову стабільність ресторану.
Розвиток команди: Розвиток талантів завжди був моїм пріоритетом. Під моїм керівництвом було підвищено більше 50 співробітників. Це вдалося за рахунок планування зустрічей з розвитку та наставницьких зустрічей.
Освіта
Національний авіаційний університет
Автоматизація та комп'ютерно-інтегровані технології, Київ
Вища, з 2012 по 2018 (6 років)
Сучасні системи автоматизованого проектування комп'ютерних мереж, комп'ютерної графіки та комп'ютерних технологій, управління комп'ютерно-інтегрованими виробництвами з підвищеного ступеня автоматизації, розробки, дослідження та випробування складних комп'ютерно-інтегрованих пілотно-навігаційних комплексів.
Додаткова освіта та сертифікати
Немає додаткової освіти та сертифікатів.
Знання і навички
- Управлінські навички
- Уміння аналізувати
- Ведення CRM
- Неконфліктність
- Адаптивність
- Доброзичливість
- Управління персоналом
- Чесність
- Дисциплінованість
- Водійські права кат. B
- Стратегічне планування
- Самостійне прийняття рішень
- Trello
- Здатність до навчання
Знання мов
Англійська — середній
Схожі кандидати
-
Начальник відділу кадрів
Київ -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль -
Керівник відділу персоналу
Київ -
Керівник відділу персоналу
Київ -
HR generalist, керівник відділу персоналу, менеджер проєктів
Київ -
Заступник керівника з кадрів
Київ, Вишневе (Київська обл.)