Олеся

Психолог

Розглядає посади: Психолог, Адміністратор, HR-менеджер
Вид зайнятості: повна
Вік: 45 років
Місто проживання: Львів
Готовий працювати: Дистанційно, Львів
Розглядає посади:
Психолог, Адміністратор, HR-менеджер
Вид зайнятості:
повна
Вік:
45 років
Місто проживання:
Львів
Готовий працювати:
Дистанційно, Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Проєктний менеджер

з 06.2025 по 07.2025 (2 місяці)
"Центр розвитку територій "Перспектива””, Стрий (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Планування, координація та супровід проєкту серії одноденних тренінгів (6 заходів по 8 годин);
Організація логістики заходів: бронювання приміщень, забезпечення технічного оснащення, підготовка роздаткових матеріалів;
Забезпечення харчування учасників та тренерів, організація проживання тренерів;
Взаємодія з партнерами, державними структурами та комунальними установами для залучення учасників і забезпечення відвідуваності;
Координація роботи тренерів та технічної команди; підготовка графіків, узгодження програм;
Збір та обробка списків учасників, контроль реєстрації, ведення документації;
Підготовка фотозвітів, аналітичних довідок, підсумкових звітів за результатами тренінгів;
Моніторинг та оцінка ефективності навчальних заходів (аналіз анкет, пре-/пост-тестування, відгуки учасників);
Забезпечення інформаційного супроводу: комунікація з учасниками, оновлення Google-документів.
Підготовка рекомендацій для наступних етапів навчання та розширення проєкту.

Проєктний менеджер

з 06.2025 по 07.2025 (2 місяці)
ГО "Центр розвитку територій "Перпектива"”, Стрий (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Стратегічна сесія спрямована на розвиток Стрийської громади з урахуванням потреб та інтересів ветеранів і членів їх сімей для створення місцевої програми взаємодії з ветеранами та їх родинами. (18.07.2025 р м.Стрий)

Планування та організація стратегічної сесії для органів місцевого самоврядування, бізнесу, ветеранських організацій та комунальних установ (до 45 учасників);
Проведення попереднього аналізу та дослідження потреб громади, формування профілю учасників;
Координація роботи команди проєкту (ГО, тренери, фасилітатори, технічний персонал);
Організація та супровід реєстрації учасників, комунікація із запрошеними стейкхолдерами, розсилка запрошень та анкет;
Матеріально-технічне забезпечення заходу: закупівля канцелярії, виготовлення брендованих матеріалів (welcome box), підготовка роздаткових матеріалів;
Підбір та бронювання локації (конференц-зал готелю), забезпечення технічного оснащення (проектор, фліпчарти, мікрофони, онлайн-підключення);
Організація харчування та кава-брейків з урахуванням інклюзивності й особливих потреб учасників;
Ведення документації: списки учасників, фотозвіти, збір і аналіз анкет зворотного зв’язку;
Моніторинг якості проведення заходу, підготовка аналітичних і підсумкових звітів за результатами сесії.

Психолог

з 01.2023 по нині (3 роки)
ГО об’єднання психологів “Тут і тепер”, Чернівці (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Співзасновник,
Надання психологічної допомоги (волонтерство);
Офрмлення документації(волонтерство);
Проєктна діяльність

HR-менеджер (єдиний)

з 12.2019 по 03.2021 (1 рік 4 місяці)
Магнат Авто, Чернівці (автомобільна промисловість, автобізнес)

- вибудовування процесів і організація роботи співробітників в умовах крос-функціональної взаємодії;
- розробка і впровадження, оптимізація та контроль бізнес-процесів, регламентів, стандартів;
- оптимізація організаційної структури (активна участь в описі, впровадженні);
- підбір, оцінка та адаптація персоналу;
- впровадження інформаційної системи контролю та обліку виконуваних робіт (рейтингування тощо);
- організація контролю дотримання стандартів;
- вибудовування внутрішніх комунікацій;
- визначення потреб у навчанні, побудова програми навчання, розвитку (підготовка контенту, супровід);
- розробка і проведення тренінгів soft skills;
- проведення опитувань задоволеності, (NPS );
- розробка мотивуючих програм для персоналу (Гейміфікація).

HR- директор

з 01.2018 по 11.2018 (11 місяців)
MTA, Чернівці (продажі)

- рекрутиг (повний цикл);
- розвиток персоналу ( ідивідуальні плани розвитку спіробітників);
- створення ресурсів для управління персоналом (ролі і компетенціі HR служби);
- задоволення клієнтів (співшукачі, співробітники тощо);
- формування системи керування персоналом (люди, результати, інформація, робота).

Практичний психолог

з 10.2017 по 01.2018 (4 місяці)
Чернівецька ЗОШ №8, Чернівці (Образование, наука)

- психологічногое забезпечення освітнього процесу,
- просвітницька робота
- консультування батьків, педпрацівників
- формування психологічної готовності учасників освітнього процесу взаємодіяти з дітьми з особливими освітніми потребами

Провідний консультант - Супервайзер - Тренер

з 07.2014 по 11.2016 (2 роки 5 місяців)
ПАТ КБ ПРИВАТБАНК, Чернівці (Чернівецька обл.) (Финансы, банки, страхование)

- підключення до процесу пошуку, відбору кандидатів для проходження стажування;
- проведення ассесмент-центрів;
- підготовка начальних матеріалів та тестів для перевірки знань;
- проведення навчальних заходів, лекцій, тренінгів, вебінарів, коуч-сесій;
- оцінка персоналу за результатами рейтингування, виявлення проблемних місць у навчанні;
- прийняття участі в атестаціях.

Менеджер з банківського обслуговування корпоративних клієнтів

з 07.2011 по 06.2013 (2 роки)
ПАТ КБ ПРИВАТБАНК, Чернівці (Чернівецька обл.) (Финансы, банки, страхование)

- пошук та залучення нових клієнтів;
- організація зустрічей з корпоративними клієнтами;
- активні продажі продуктів та послуг банку (корпоративні рахунки, зарплатні проекти, депозити, кредитні карти);
- пошук та залучення нових клієнтів;
- виконання планів продажів;
-робота з вже існуючою базою клієнтів.

Практичний психолог

з 09.2008 по 07.2011 (2 роки 11 місяців)
Управління освіти Чернівецькоїміської ради, Чернівці (Образование, наука)

- психологічногое забезпечення освітнього процесу,
- просвітницька робота
- консультування батьків, педпрацівників
- формування психологічної готовності учасників освітнього процесу взаємодіяти з дітьми з особливими освітніми потребами

Освіта

ЧНУ им Ю. Федьковича

Педагогічний, Чернівці (Чернівецька обл.)
Вища, з 2005 по 2005 (менш ніж 1 рік)

Спеціальність: "Практична психологія"

ЧНУ им Ю. Федьковича

Біологічний, Чернівці (Чернівецька обл.)
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Магістр. Червоний диплом. Напрямок "Екологія"

Додаткова освіта та сертифікати

Арттерапевт (піскова терапія)

(1 рік)

Робота з сім"ями у гештальтпідході

1 рік

Суперізійна группа

2 роки

Свободная. Курс Маркетинг. Онлайнкурс (управління репутацією бренду)

2018

числені фестивалі, майстер-класи з психології у якості тренера

2006-2018

«Національний EdCamp для радості «Тримай п’ять, освіто!»»

2021

«Основи теорії та практики роботи з травматичним досвідом. Кризове консультування.» НАЦІОНАЛЬНА АСОЦІАЦІЯ ГЕШТАЛЬТ-ТЕРАПЕВТІВ УК

2023

Військова психологія для психолога.Українська асоціація фахівців по подоланню наслідків психотравмуючих подій

2024

ASSYST of the Trauma Healing Training Program for Frontline Workers (15hrs). Sadie Smith, MA,Breakout /ACF

2023

Protocol for running group trauma sessions for adults. ACF

2022

Emotional stabilization and psychoeducation. ACF

2022

Psychological First Aid and MHPSS. ACF

2022

Навчання для психологів в межах проекту "ПОРУЧ" за програмою "ДІТИ І ВІЙНА: НАВЧАННЯ ТЕХНІК ЗЦІЛЕННЯ", що реалізується за підтри

2022

"Оценка и аттестация". Академия Директора по персоналу

2020

"Подбор и адаптация персонала". Академия Директора по персоналу

2020

Числені фестивалі, майстер-класи з психології у якості тренера

2006-2018

Знання і навички

  • Управління проєктами
  • Управління персоналом
  • Організація адаптації персоналу
  • Організація заходів
  • Організація роботи персоналу
  • Індивідуальне консультування
  • Кризове психологічне консультування
  • Групове консультування
  • Підбір персоналу
  • Проведення тренінгів
  • Моніторинг заробітних плат
  • Складання аналітичних звітів

Додаткова інформація

Оцениваю свой опыт в сфере работы с людьми, как ресурсный)) (при этом, понимаю, что тут необходимо постоянно развиваться, что меня в нем и привлекает). Я знаю "правильные" ответы для успешного прохождения собеседований:) и при этом предпочитаю честные).
Уважаю и ценю профессионализм, диалогичность. Для меня важны такие ценности как доверие, соблюдение договоренностей, ясность, чувство юмора приветствуется).
Есть психотерапевтическое образование, которое для меня также является ресурсом в оценке, диагностике компетенций, моделей, систем.
Я умею строить долгострочные отношения, проводить диагностику, решать вопросы связанные с текучестью, обучением, развитием, эфективностью персонала, командообразованием.
Есть опыт в сфере рекрутинга, но массовый подбор, как сфера, мне сейчас неактуален (с целью экономии Вашего и моего времени:))
За рулем автомобиля уже (пока))) 14лет. Есть авто.
Люблю путешествовать. Читать.
Спасибо, что дочитали до этого места :)
Если у Вас есть интересные предложения о сотрудничестве с удовольствием их рассмотрю.
Хорошего и продуктивного дня!

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: