Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5564554

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 08.2006 по 11.2018 (12 років 3 місяці)
ПАТ «Фірма« Авіаінвест», Київ (Виробнича компанія)

-управління персоналом і контроль кадрового менеджменту в підлеглих структурних підрозділах;
- розробка та затвердження колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку, штатного розпису, розробка посадових інструкцій та інших регламентних документів підприємства;
- успішне проходження перевірок контролюючими органами;
- ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні, накази по особовому складу,ведення табеля обліку робочого часу, трудові книжки, військовий облік, особисті справи персоналу);
-пошук та підбір кандидатів (робочі, середня та вища ланки), розміщення інформації про відкриті вакансії, проведення співбесід, інтерв’ю;
- введення в посаду і адаптація співробітника;
- формування профілю посади, розробка алгоритмів кар'єрного росту кадрів;
- розвиток і підтримка корпоративної культури;
- розробка та системи адаптації та мотивації;
- оформлення дозволів на працевлаштування іноземців;
- складання звітності до Центру зайнятості.

Начальник відділу кадрів

з 10.2004 по 05.2006 (1 рік 7 місяців)
ТОВ «Вагра», Київ (Роздрібна торгівля, сфера послуг і розваг)

Організація служби управління персоналом з "0"

Менеджер зі збуту

з 04.2003 по 12.2003 (8 місяців)
ТОВ «М'ясна компанія», Київ (Виробнича компанія)

Окрім виконання прямих обов'язків по реалізації сировини, завдяки проведенню аналізу виробничих потужностей і кваліфікації працюючого персоналу, мною було запропоновано і в подальшому запроваджено 2 нових напрямки виробництва готової продукції під власною торговою маркою.

Начальник відділу збуту

з 10.1999 по 04.2001 (1 рік 6 місяців)
ТОВ «М'ясний двір Поділля», Хмельницький (Виробнича компанія)

Запуск підприємства з "0" та виведення його на рентабельний рівень.
-пошук клієнтів на сировину і готову продукцію,
-укладання договорів продажу, постачання,
-організація виставок, продажів, ярмарків,
-розробка асортименту продукції, яка вироблялася,
-контроль якості продукції.

Інженер з підготовки кадрів

з 08.1991 по 06.1999 (7 років 10 місяців)
ВАТ «Тодеф, Київ (Роздрібна торгівля)

Виконувала весь об'єм кадрової роботи самостійно (320 працюючих).
Створила з «0», і очолила корпоративний навчальний центр.
Розробила програми навчання і розвитку персоналу. Використовуючи внутрішній кадровий резерв підготовлено персонал, який повністю відповідав високим стандартам якісного обслуговування покупців торгівельного центру . Впровадження та розвиток системи оплати праці. Впроваджені програми мотивації персоналу. Усе зазначене, сприяло швидкому і впевненому розвитку компанії на ринку. Завдяки якісному складу і постійному навчанню торгової команди, досягнуті високі результати планових показників продажів і стандартів обслуговування.

Товарознавець

з 07.1986 по 08.1991 (5 років 1 місяць)
Універсам №12, Київ (Роздрібна торгівля)

Облік надходження та повернення різних видів тари по постачальниках. Розробка та запровадження заходів по збереженню тари. Укладання договорів із заготівельними організаціями на приймання тари, що підлягає поверненню.
Позитивне вирішення справи в Арбітражному суді на користь універсаму, щодо відмови тарозаготівельної організації у підписанні договору на збір тари дерев'яної.

Товарознавець

з 08.1981 по 07.1986 (4 роки 11 місяців)
ТЗБ МТО "Універсам", Київ (Оптова торгівля продовольчими товарами)

Облік надходження від постачальників та реалізації продовольчих товарів універсамам згідно фондів. Складання претензій, подання документів та представництво в арбітражному суді, щодо вирішення спорів стосовно постачання неякісної продукції виробниками.

Освіта

Київський технікум радянської торгівлі

Торгівельний, товарознавець продовольчих товарів, Київ
Вища, з 1979 по 1981 (1 рік 9 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Всесоюзний інститут підвищення кваліфікації керівних працівників.

1991

Курси Укр СТЕНО

2002

ТзОВ "IQ Холдинг" ( - Сертифікат по тренінгу: " Психологічні та професійні тести як інструмент відбору персоналу

2012

ТзОВ "IQ Холдинг" ( Сертифікат по тренінгу: "Культура спілкування як запорука успішної адаптації персоналу ком

2012р

ТзОВ "IQ Холдинг" (Сертифікат по тренінгу: "Підбір персоналу")

2012р

ТзОВ "IQ Холдинг" (Сертифікат по тренінгу: "Техніка проведення співбесід та інтерв'ю")

2012р

ТзОВ "IQ Холдинг" ( Сертифікат по тренінгу: "Профілактика та подолання синдрому професійного вигорання")

2012р

ТзОВ "IQ Холдинг" (Сертифікат по тренінгу: "Управління людьми та мотивація персоналу")

2012р

Загальний курс по Законодавству України «Про охороні праці». Учбовий комбінат

2005р

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Російська — вільно

Додаткова інформація

Досвід керівництва підлеглими співробітниками від 2-х до 80-ти осіб (організація і координація діяльності, оцінка ефективності роботи, постановка завдань і контроль над їх виконанням).
• Досвід ведення переговорів на різних рівнях.
• Зовнішні комунікації з контролюючими інстанціями.
• Знання і застосування в роботі трудового законодавства.
• Знання правил і норм охорони праці, техніки безпеки.
• Досвід розробки та впровадження навчальних програм для персоналу.
Аналітичний, системний підхід до кожного нового завдання.
Вміння самостійно приймати рішення.