Анастасія
HR-менеджер
- Розглядає посади:
- HR-менеджер, рекрутер, менеджер проєктів
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 28 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5654813/
Досвід роботи
Рекрутер /HR
з 09.2025 по нині
(1 рік 2 місяці)
AST, Київ (Сільське господарство, агробізнес)
Адаптація персоналу: розробила та впровадила комплексну програму супроводу працівників, що охоплює Preboarding, Onboarding, адаптацію протягом випробувального терміну, Offboarding та Exit Interview. Налагодила систему адаптаційних зустрічей (1:1) , збору зворотного зв’язку, оцінювання результатів і виявлення ризиків. Розробила картки цілей, критерії оцінювання та інструкції для керівників. Супроводжувала процеси звільнення, проводила Exit Interview та аналізувала причини звільнення працівників.
Рекрутинг: повний цикл підбору персоналу-від опрацювання заявки до супроводу кандидата на всіх етапах відбору. Пошук та оцінка кандидатів, проведення співбесід, взаємодія з керівниками підрозділів.
Оцінювання персоналу: розробила систему оцінювання проходження випробувального терміну, картки цілей, критерії оцінювання та інструкції для керівників. Аналізувала результати адаптації.
HR-аналітика: підготовка звітів з адаптації, аналіз показників чисельності та плинності персоналу, проведення внутрішніх опитувань працівників.
Навчання та LMS: розробка навчальних і презентаційних матеріалів для ACRIS AGRO Academy, підготовка інструкцій та структурування онбординг-курсів.
HR-проєкти: робота над створенням корпоративного інтранету ACRIS AGRO-розробка концепції, формування функціональних вимог, аналіз платформ та взаємодія з підрядниками.
Корпоративна культура: організація корпоративних заходів, свят, виробничих екскурсій, підбір подарунків для працівників.
Робота з підрядниками: пошук постачальників, проведення переговорів, аналіз комерційних пропозицій та узгодження умов співпраці.
Головний консультант Директорату
з 01.2025 по нині
(1 рік 10 місяців)
Офіс Президента України, Київ (Державні організації)
-ведення законопроєктної та нормативно-правової роботи,
-підготовку міжвідомчих нарад,
-взаємодію з ЦОВВ і силовими структурами,
-написання офіційної документації,
-супровід і контроль за реалізацією ключових політик,
-роботу з базами даних та організацію комунікаційних процесів.
У своїй роботі мені часто доводиться приймати вхідні звернення, швидко обробляти запити, налагоджувати системні комунікації, а також формувати й підтримувати професійні резерви. Важливу роль у досягненні результату відіграє здатність швидко реагувати, чітко структурувати процеси та підтримувати чітке розуміння команди щодо цілей і завдань.
Project-менеджер
з 03.2024 по 12.2025
(1 рік 10 місяців)
Комітет "Міс Україна", Київ (Пошук персоналу, HR)
-Повний цикл управління проєктами у сфері івент-менеджменту: від концепції до реалізації (конференції, офіційні заходи, зустрічі, фотосесії, відеозйомки, промо-кампанії).
-Координація команд, логістичних процесів та контроль таймінгу на всіх етапах проєкту.
-Написання сценаріїв для промо та супровід процесу реалізації маркетингових матеріалів.
-Активна участь у відборі учасниць: аналіз анкет, проведення первинних інтерв’ю, пошук перспективних кандидаток через різні канали.
-Розробка та реалізація подій, спрямованих на залучення нових облич та розвиток бренду.
-Зосереджена увага на дослідженні потенціалу кандидатів, аналізі їхньої відповідності цінностям організації та цільовим критеріям.
Керівниця департаменту кастингу "Хата на тата"
з 04.2021 по 02.2022
(11 місяців)
Телеканал СТБ, Київ (Пошук персоналу, HR)
-Пошук та відбір учасників на основі заданих критеріїв, з урахуванням цільової аудиторії та концепції.
-Проведення глибинних інтерв’ю з кандидатами для виявлення потенціалу та відповідності ролі.
-Розробка монтажних сценаріїв (montage scripts) та участь у створенні відеовізиток: від ідеї до фінального монтажу.
-Пошук і підбір персоналу у відділ: аналіз потреб, формування вимог, оцінка soft/hard skills.
-Організація внутрішнього навчання, підтримка професійного розвитку команди через менторинг та адаптацію нових співробітників.
-Формування та реалізація стратегічного плану розвитку відділу.
-Участь у знімальному процесі, виїзди на локації, контроль за виконанням завдань у реальному часі.
Кастинг-менеджер
з 11.2019 по 07.2020
(9 місяців)
Кастинг-агентство "Джем", Київ (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)
-Пошук акторів для рекламних проєктів та кіно: аналіз запитів клієнтів, підбір відповідних кандидатів, створення баз талантів.
-Проведення кастингів: організація, проведення, оцінка учасників, зворотний зв’язок.
-Супровід акторів на всіх етапах участі в проєкті — від першого відбору до завершення зйомок.
-Оформлення документації та підписання договорів з учасниками проєктів.
Кастинг-менеджер проекта "Мастер-Шеф" (сезони: 8, 9, підлітки , професіонали), виконуюча обов'язки кастинг-журналіста
з 12.2017 по 04.2019
(1 рік 5 місяців)
ТОВ "ТЕЛЕКАНАЛ СТБ", Киев (Телевещание), Київ (ЗМІ, медіа)
-Опрацювання анкет кандидатів: перевірка відповідності вимогам, попередній аналіз профілів.
-Комунікація з потенційними учасниками: телефонні запрошення на кастинги, надання інформації, супровід.
-Організація та проведення кастингів: реєстрація учасників, логістика, координація процесу.
-Пошук учасників через соціальні мережі в Україні та за її межами — активний сорсинг, нетворкінг, ініціативний підхід.
-Проведення - онлайн-інтерв’ю з метою попереднього відбору.
-Особисте проведення інтерв’ю на телеканалі, оцінка потенціалу кандидатів.
-Відрядження до міст України для організації та проведення регіональних кастингів.
Освіта
Київський професійно-педагогічний фаховий коледж імені Антона Макаренка
Маркетинг, Київ
Незакінчена вища, з 2024 по 2027 (3 роки)
КНУКиМ
Диктор та ведучий телепрограмм, Киев
Вища, з 2015 по 2019 (4 роки)
Навчалася майстерності зйомки, етичним нормам журналіста, майстерності телеведучої, написання текстів, майстерності актора, техніці екранної мови, збору, обробки та аналізу інформації.
Знання і навички
- MS Word
- MS Excel
- MS Office
- MS PowerPoint
- Користувач Internet
- Internet Explorer
- Opera
- Mozilla Firefox
- 1С
- Edius
- Написання сценаріїв
- Створення та запуск телепроекту про IT технології "ТОП-5"
- Створення новинних сюжетів
Знання мов
Українська — вільно
Рекомендації
Дарованець Олександр
Кастинг- директор проекту "МастерШеф", ТОВ "ТЕЛЕКАНАЛ СТБ"
Додаткова інформація
Маю багаторічний досвід роботи у сфері телебачення, івентів та шоу-бізнесу, зокрема у напрямках пошуку талантів, координації проєктів і кастинг-менеджменту. Спеціалізуюсь на виявленні потенціалу в людях, проведенні інтерв’ю, роботі з анкетами та соціальними мережами. Вмію будувати ефективну комунікацію з кандидатами та командами, координувати процеси від ідеї до результату.
Схожі кандидати
-
Менеджер з персоналу
65000 грн, Київ -
HR-менеджер
50000 грн, Київ -
HR-менеджер
50000 грн, Київ, Дистанційно -
Менеджер з персоналу
Київ -
HR-менеджер
Київ -
Спеціаліст з персоналу
40000 грн, Київ