Анастасія

HR-менеджер

Розглядає посади:
HR-менеджер, рекрутер, менеджер проєктів
Вид зайнятості:
повна
Вік:
28 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуInstagramМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Рекрутер /HR

з 09.2025 по нині (1 рік 2 місяці)
AST, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Адаптація персоналу: розробила та впровадила комплексну програму супроводу працівників, що охоплює Preboarding, Onboarding, адаптацію протягом випробувального терміну, Offboarding та Exit Interview. Налагодила систему адаптаційних зустрічей (1:1) , збору зворотного зв’язку, оцінювання результатів і виявлення ризиків. Розробила картки цілей, критерії оцінювання та інструкції для керівників. Супроводжувала процеси звільнення, проводила Exit Interview та аналізувала причини звільнення працівників.

Рекрутинг: повний цикл підбору персоналу-від опрацювання заявки до супроводу кандидата на всіх етапах відбору. Пошук та оцінка кандидатів, проведення співбесід, взаємодія з керівниками підрозділів.

Оцінювання персоналу: розробила систему оцінювання проходження випробувального терміну, картки цілей, критерії оцінювання та інструкції для керівників. Аналізувала результати адаптації.

HR-аналітика: підготовка звітів з адаптації, аналіз показників чисельності та плинності персоналу, проведення внутрішніх опитувань працівників.

Навчання та LMS: розробка навчальних і презентаційних матеріалів для ACRIS AGRO Academy, підготовка інструкцій та структурування онбординг-курсів.

HR-проєкти: робота над створенням корпоративного інтранету ACRIS AGRO-розробка концепції, формування функціональних вимог, аналіз платформ та взаємодія з підрядниками.

Корпоративна культура: організація корпоративних заходів, свят, виробничих екскурсій, підбір подарунків для працівників.

Робота з підрядниками: пошук постачальників, проведення переговорів, аналіз комерційних пропозицій та узгодження умов співпраці.

Головний консультант Директорату

з 01.2025 по нині (1 рік 10 місяців)
Офіс Президента України, Київ (Державні організації)

-ведення законопроєктної та нормативно-правової роботи,
-підготовку міжвідомчих нарад,
-взаємодію з ЦОВВ і силовими структурами,
-написання офіційної документації,
-супровід і контроль за реалізацією ключових політик,
-роботу з базами даних та організацію комунікаційних процесів.
У своїй роботі мені часто доводиться приймати вхідні звернення, швидко обробляти запити, налагоджувати системні комунікації, а також формувати й підтримувати професійні резерви. Важливу роль у досягненні результату відіграє здатність швидко реагувати, чітко структурувати процеси та підтримувати чітке розуміння команди щодо цілей і завдань.

Project-менеджер

з 03.2024 по 12.2025 (1 рік 10 місяців)
Комітет "Міс Україна", Київ (Пошук персоналу, HR)

-Повний цикл управління проєктами у сфері івент-менеджменту: від концепції до реалізації (конференції, офіційні заходи, зустрічі, фотосесії, відеозйомки, промо-кампанії).

-Координація команд, логістичних процесів та контроль таймінгу на всіх етапах проєкту.

-Написання сценаріїв для промо та супровід процесу реалізації маркетингових матеріалів.

-Активна участь у відборі учасниць: аналіз анкет, проведення первинних інтерв’ю, пошук перспективних кандидаток через різні канали.

-Розробка та реалізація подій, спрямованих на залучення нових облич та розвиток бренду.

-Зосереджена увага на дослідженні потенціалу кандидатів, аналізі їхньої відповідності цінностям організації та цільовим критеріям.

Керівниця департаменту кастингу "Хата на тата"

з 04.2021 по 02.2022 (11 місяців)
Телеканал СТБ, Київ (Пошук персоналу, HR)

-Пошук та відбір учасників на основі заданих критеріїв, з урахуванням цільової аудиторії та концепції.

-Проведення глибинних інтерв’ю з кандидатами для виявлення потенціалу та відповідності ролі.

-Розробка монтажних сценаріїв (montage scripts) та участь у створенні відеовізиток: від ідеї до фінального монтажу.

-Пошук і підбір персоналу у відділ: аналіз потреб, формування вимог, оцінка soft/hard skills.

-Організація внутрішнього навчання, підтримка професійного розвитку команди через менторинг та адаптацію нових співробітників.

-Формування та реалізація стратегічного плану розвитку відділу.

-Участь у знімальному процесі, виїзди на локації, контроль за виконанням завдань у реальному часі.

Кастинг-менеджер

з 11.2019 по 07.2020 (9 місяців)
Кастинг-агентство "Джем", Київ (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

-Пошук акторів для рекламних проєктів та кіно: аналіз запитів клієнтів, підбір відповідних кандидатів, створення баз талантів.

-Проведення кастингів: організація, проведення, оцінка учасників, зворотний зв’язок.

-Супровід акторів на всіх етапах участі в проєкті — від першого відбору до завершення зйомок.

-Оформлення документації та підписання договорів з учасниками проєктів.

Кастинг-менеджер проекта "Мастер-Шеф" (сезони: 8, 9, підлітки , професіонали), виконуюча обов'язки кастинг-журналіста

з 12.2017 по 04.2019 (1 рік 5 місяців)
ТОВ "ТЕЛЕКАНАЛ СТБ", Киев (Телевещание), Київ (ЗМІ, медіа)

-Опрацювання анкет кандидатів: перевірка відповідності вимогам, попередній аналіз профілів.

-Комунікація з потенційними учасниками: телефонні запрошення на кастинги, надання інформації, супровід.

-Організація та проведення кастингів: реєстрація учасників, логістика, координація процесу.

-Пошук учасників через соціальні мережі в Україні та за її межами — активний сорсинг, нетворкінг, ініціативний підхід.

-Проведення - онлайн-інтерв’ю з метою попереднього відбору.

-Особисте проведення інтерв’ю на телеканалі, оцінка потенціалу кандидатів.

-Відрядження до міст України для організації та проведення регіональних кастингів.

Освіта

Київський професійно-педагогічний фаховий коледж імені Антона Макаренка

Маркетинг, Київ
Незакінчена вища, з 2024 по 2027 (3 роки)

КНУКиМ

Диктор та ведучий телепрограмм, Киев
Вища, з 2015 по 2019 (4 роки)

Навчалася майстерності зйомки, етичним нормам журналіста, майстерності телеведучої, написання текстів, майстерності актора, техніці екранної мови, збору, обробки та аналізу інформації.

Знання і навички

  • MS Word
  • MS Excel
  • MS Office
  • MS PowerPoint
  • Користувач Internet
  • Internet Explorer
  • Opera
  • Mozilla Firefox
  • Email
  • 1С
  • Edius
  • Написання сценаріїв
  • Створення та запуск телепроекту про IT технології "ТОП-5"
  • Створення новинних сюжетів

Знання мов

Українська — вільно

Рекомендації

Дарованець Олександр

Дарованець Олександр

Кастинг- директор проекту "МастерШеф", ТОВ "ТЕЛЕКАНАЛ СТБ"

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Маю багаторічний досвід роботи у сфері телебачення, івентів та шоу-бізнесу, зокрема у напрямках пошуку талантів, координації проєктів і кастинг-менеджменту. Спеціалізуюсь на виявленні потенціалу в людях, проведенні інтерв’ю, роботі з анкетами та соціальними мережами. Вмію будувати ефективну комунікацію з кандидатами та командами, координувати процеси від ідеї до результату.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: