Анна

Менеджер, руководитель отдела продаж

Вид зайнятості: повна
Вік: 42 роки
Місто проживання: Дніпро
Готовий працювати: Дистанційно, Дніпро
Вид зайнятості:
повна
Вік:
42 роки
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Руководитель отдела оптовых продаж.

з 06.2017 по 08.2019 (2 роки 3 місяці)
Beauty Trading, Днепр (Поставщик парфюмерно-косметической продукции.)

Функциональные обязанности:
•Планирование, организация, контроль работы отдела продаж.
•Определение и внедрение стратегии продаж, а также анализ эффективности работы отдела и каждого менеджера.
•Контроль выполнения плана продаж и отсутствия просроченной дебеторской задолженности.
•Разработка и внедрение программ по приросту клиентской базы.
•Личное курирование наиболее крупных и стратегически важных продаж.
•Утверждение коммерческих предложений, выставляемых клиентам.
•Поддержка высокого уровня качества обслуживания и удовлетворенности клиентов услугами компании.
•Поддержка стабильно высокого профессионального уровня сотрудников.
•Проведение регулярных собраний и индивидуальных бесед.

Достижения: регулярное выполнение и перевыполнение планов продаж, достижение поставленных целей и задач от собственника компании, прирост объемов продаж до 50%.
А также: построена командная работа в отделе с высоким уровнем нематериальной мотивации; расписаны бизнес-процессы работы отдела, разработаны должностные инструкции сотрудников отдела, а также программа обучения и адаптации; достигнут высокий уровень восхищенности клиентов (более 95%) работой менеджеров.

Руководитель направления

з 05.2014 по 06.2017 (3 роки 2 місяці)
Частное предпринимательство. Партнер группы компании “Кристар»., Днепр (Дилер по продаже стоматологических материалов)

Функциональные обязанности:
•Планирование, организация и контроль работы фирмы с «0».
•Поиск и обучение сотрудников. Постановка целей и задач, функциональное распределение обязанностей.
•Формирование клиентской базы. Организация маркетинговых мероприятий. Работа с докторами-стоматологами: презентация продукции, обучение, продажа, заключение договор. Продвижение новых продуктов.
•Формирование и развитие товарной, ценовой политики, отдела логистики. Управление финансовыми потоками. Контроль и работа с поставщиками.
•Обеспечение бесперебойной работы фирмы в целом.

Причина ухода – закрытие фирмы.

Руководитель филиала

з 12.2009 по 05.2014 (4 роки 6 місяців)
Группа компаний «Кристар», Донецк (Дистрибьютор стоматологических материалов)

Функциональные обязанности:
•Организация работы филиала с «0»: от поиска помещения для офиса до формирования штата сотрудников.
•Курирование работы филиала: организация работы сотрудников, рациональное распределение обязанностей, формирование склада, ведение и контроль товарной, ценовой политики, сбыта и логистики.
•Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала. Осуществление задач, поставленных центральным офисом, ведение отчетности, работа с документацией.
•Обеспечение работы по поддержанию и развитию клиентской базы
•Разработка мотивационных программ, контроль выполнения плана продаж.
•Организация маркетинговых мероприятий: проведение акций, презентаций, лекций, мастер-классов.
•Обучение сотрудников. Решение текущих организационных вопросов.

Достижения: организована работа компании в регионе, достигнуты поставленные цели и задачи от собственника фирмы. Увеличены объемы продаж на вверенной мне территории в 7 раз, значительный прирост клиентской базы; cоздана команда профессионалов; налажены долгосрочные отношения с клиентами.

Причина ухода: переезд в другой город.

Региональный менеджер г.Донецка и Донецкой обл

з 02.2008 по 12.2009 (1 рік 11 місяців)
Группа компаний «Кристар», Днепр (Дистрибьютор стоматологических материалов)

Функциональные обязанности:
•Организация работы в регионе: курирование менеджеров, маршрутизация, проведение маркетинговых мероприятий (визиты бренд-менеджеров, мастер-классы, лекции для докторов).
•Продажа стомат.материалов в регионе, продвижение брендов.
•Выполнение поставленных задач: самообучение и обучение менеджеров, выполнение плана продаж, расширение клиентской базы, контроль оплат, ведение отчетности,
анализ конкурентной среды.

Достижения: построена командная работа в регионе, стабильное выполнение планов продаж, отсутствие просроченной дебеторской задолженности.
Причина ухода - повышение в должности

Менеджер по продажам г.Донецк

з 02.2007 по 02.2008 (1 рік)
Группа компаний «Кристар», Донецк (Дистрибьютор стоматологических материалов)

Функциональные обязанности:
•Изучение рынка стоматологических материалов, обучение полного спектра теоретической части по теме «Стоматология». Анализ конкурентной среды.
•Работа с существующей базой клиентов, поиск новых, заключение договоров, отчетность.
•Визиты стомат.клиник, докторов-стоматологов. Ведение товарной, ценовой, ассортиментной политики в регионе. Осуществление процесса продажи товара Контроль дебиторской задолженности. Проведение маркетинговых и обучающих мероприятий для докторов-стоматологов.

Достижения: выполнения планов продажам, прирост клиентской базы, налаживание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами.
Причина ухода - повышение в должности.

Освіта

Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского

Факультет маркетинка, торговли и таможенного дела. Специальность: маркетолог-экономист. Магистр, Донецк
Вища, з 2000 по 2005 (5 років)

Знання і навички

  • MS Office
  • 1С:Предприятие
  • Водительское удостоверение кат.В, стаж вождения – более 10 лет.

Додаткова інформація

Цель: получить работу в соответствии с заявленными потребностями в сфере торговли, маркетинга, которая позволит реализовать весь потенциал моих знаний, опыта и стремления добиваться результатов; поиск нового, перспективного проекта.

Личные качества: профессиональный опыт и знания, адекватная самооценка; грамотная устная и письменная речь, деловые качества, высокая обучаемость, целеустремленность; умение организовать работу в команде; успешный опыт создания фирмы, продвижения нового продукта на рынок.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: