Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Директор з персоналу

з 08.2026 по нині (4 місяці)

Основні обов'язки директора з персоналу

• Стратегічне планування:
• Розробка та реалізація кадрової політики відповідно до бізнес-цілей і стратегії розвитку підприємства.
• Прогнозування потреб компанії в персоналі та участь у складанні загальних бізнес-планів.
• Складання, погодження та контроль бюджету на персонал.
• Управління талантами та рекрутмент:
• Організація системи пошуку, підбору та найму керівників і ключових спеціалістів.
• Формування та розвиток кадрового резерву.
• Управління процесами адаптації, оцінки ефективності (Performance Review) та кар'єрного зростання співробітників.
• Мотивація та корпоративна культура:
• Розробка систем матеріальної та нематеріальної мотивації, KPI та бонусів.
• Формування, розвиток і підтримка здорової організаційної культури та бренду роботодавця (Employer Branding).
• Організація внутрішнього навчання, тренінгів та програм професійного розвитку персоналу.
• Адміністрування та дотримання законодавства:
• Керівництво HR-департаментом та відділом кадрів.
• Контроль за дотриманням норм трудового законодавства України (КЗпП), веденням кадрового обліку та військового обліку на підприємстві.
• Управління конфліктними ситуаціями, процедурами звільнень та оцінкою ризиків плинності кадрів.

Керівник з безпеки (корпоративна)

з 08.2026 по нині (4 місяці)

1. Стратегічне управління та політики безпеки

• Розробка та впровадження загальної стратегії безпеки компанії відповідно до її бізнес-цілей.
• Створення, оновлення та контроль виконання внутрішніх політик безпеки (контроль доступу, робота з конфіденційною інформацією, відеонагляд, охорона праці тощо).
• Організація роботи та управління підрозділом безпеки (добір кадрів, розподіл обов’язків, мотивація).

2. Економічна та інформаційна безпека

• Захист фінансово-економічних інтересів підприємства від загроз, шахрайства та збитків.
• Проведення перевірки контрагентів (партнерів, клієнтів, постачальників) на предмет комерційної, фінансової, юридичної та санкційної благонадійності.
• Протидія комерційному шпигунству, витокам інформації та захист IT-інфраструктури / мереж спільно з IT-відділом.

3. Кадрова (історично — внутрішня) безпека

• Перевірка лояльності персоналу та кандидатів на ключові посади під час найму.
• Запобігання та розслідування внутрішніх зловживань, крадіжок, конфліктів інтересів або розголошення комерційної таємниці.

4. Фізична та об'єктова безпека

• Організація охорони будівель, офісів, виробничих потужностей та матеріальних цінностей.
• Контроль систем контролю доступу (СКД), охоронної та пожежної сигналізації, систем відеоспостереження.
• Організація заходів протипожежної безпеки, планів евакуації та регулярних тренувань персоналу.

5. Взаємодія із зовнішніми органами

• Підтримання зв’язку з правоохоронними органами, структурами МВС, ДСНС, приватними охоронними структурами.
• Представлення інтересів компанії у разі виникнення позаштатних, кримінальних чи надзвичайних ситуацій.

Голова адвокатського об'єднання та Директор ТОВ

з 02.2024 по 07.2026 (2 роки 6 місяців)
Адвокатське об'єднання - приховано, Львів (Юриспруденція)

Здійснив повну перебудову процесів та фінансової моделі 2-х компаній (Київ, Львів), забезпечивши вихід на прибутковість.
Керував усіма функціями: Продажі, Фінанси, Операції, HR, IT, Клієнтський сервіс.

Виконавчий директор (50+ співробітників)

з 12.2021 по 02.2024 (2 роки 3 місяці)
First Legal LLC, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Ціль: управління 5 компаніями(юридична, консалтингові, бухгалтреські, нерухомість), забезпечення фукціонування та оргагізація злагодженної роботи відлілів, забезпечення прибутку, розвиток компаній

Операційний директор (400+ співробітників)

з 10.2020 по 09.2021 (1 рік)
CSD Медична Лабораторія, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Масштабував мережу: відкрито 30 лабораторних офісів замість 25 (виконання плану на 120%).

Повністю автоматизував логістику та процеси замовлення через TMS, скоротивши час доставки/замовлення на 20%.

Підвищив якість обслуговування, що призвело до зменшення негативних відгуків на 30%.

Забезпечив сертифікацію компанії за міжнародним стандартом ISO 9001:2015.

Бізнес консультант

з 03.2020 по 09.2020 (7 місяців)
Самозайнятість, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

робота з разовими запитами компанії: налаштування бізнес процесів, аудит та покращення організаційної структури та інші запити.

Комерційний директор/Операційний директор (50+ співробітників)

з 07.2018 по 02.2020 (1 рік 8 місяців)
ТОВ Равіра ЛТД, Київ (IT)

Сформував комерційний департамент "з нуля" (Продажі, Маркетинг, Аналітика).

Вивів на ринок мобільний додаток (RestYou), залучивши 3500 B2B партнерів та 10 000 активних користувачів за квартал.

Адміністративний директор міжнарождного бізнесу

з 09.2017 по 06.2018 (10 місяців)
МУК Інтеренешнл, Київ (IT)

•Міжнародний Аналіз: Проведено аналіз та оптимізацію діяльності локальних офісів у 15 країнах СНД.
•Результат: Сформовані рекомендації, які дозволяють збільшити долю ринку по вендорам на 10-15%.

Виконавчий директор

з 07.2012 по 07.2017 (5 років)
ТОВ Вел Сек'юріті, Skill UP, Київ (IT)

ДОДАТКОВИЙ ДОСВІД (Консолідовано):
Директор з розвитку бізнесу (SkillUP): Розробив стратегію розвитку напрямків B2C та B2B, збільшивши кількість слухачів на 15-20%.

Виконавчий директор (ТОВ Вел Сек`юріті): Вивів нову компанію на ринок та на прибутковість за 6 місяців; залучив 60 B2B клієнтів (Нова Пошта, Дельта Вілмар).

Директор з маркетингу, продажу послуг та обслуговування споживачів

з 02.2010 по 07.2012 (2 роки 6 місяців)
Укртелеком, Рівне (Телекомунікації, зв'язок)

Збільшив дохід компанії на 15% та частку ринку на 20% у національному масштабі.

Забезпечив підписання договорів із 15 000 клієнтів (12к B2C / 3к B2B).

Автоматизував абонентську базу та впровадив нову систему взаємодії з тех. департаментом.

Керівник відділу охорони праці та пожежної безпеки

з 01.2008 по 02.2010 (2 роки 2 місяці)
Укртелеком, АТ, Рівне (Телекомунікації, зв'язок)

Управління охороною праці в двох регіонах (двох центрах електрозв’язку).
Проведення перевірок з охорони праці, навчання з охорони праці та прийом екзаменів з охорони праці.
Досвід успішного проходження перевірок Держгірпромнагляду, досвід проведення розслідувань випадків виробничого травматизму на виробництві.
К-сть штату, який охоплювався 500+ (роботи з підвищеним рівнем безпеки: роботи під землею, роботи на висоті, електротехнічні роботи підвищеної складності).
Проходив багато навчань з охорони праці, отримав підвищену категорію інженера з охорони праці.

Основне досягнення — внаслідок чітко запровожених заходів та жорсткого контролю за станом охорони праці за період роботи не було жодного випадку травматизму з важкими наслідками.

Освіта

Одеська національна академія зв`язку ім. О.С.Попова

Інженер, факультет телекомунікаціні системи та мережі, Одеса
Вища, з 2006 по 2012 (6 років)

Національний університет водного господарства та природокористування

Економіст, факультет економіки підприємства, Рівне
Вища, з 1996 по 2002 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

PowerPoint 2006-2017

2018

Google Digital

2018

Бізнес Конструктор, Практикум Кирила Куницького: " Ефективний керівник"

2020

Google Analytics Academy - Google Tag Manager

2020

SendPulse Academy - B2B Marketing

2020

Управління бізнес-процесами, сертифікат ISO 9001

2021

Google AI Essentials

2025

Знання і навички

• MS Office
• 1С
• Користувач ПК
• CRM
• Бітрікс24
• MS Visio
• Trello
• Jira
• Парус
• Microsoft Dynamics CRM
• Scrum
• Agile
• Канбан

Знання мов

• Англійська — середній
• Французька — початковий
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Виконавчий Директор (CEO/COO-рівень) із 20+ роками досвіду у стратегічному управлінні, комплексній трансформації бізнесу та масштабуванні мереж. Підтверджений досвід у національних мережевих структурах (Телеком, Медична Логістика), IT та Консалтингу.

Ключові компетенції:
Трансформація та Прибутковість: Повна перебудова фінансової моделі, виведення компаній на стабільну прибутковість.

Операційна Ефективність: ISO-стандартизація (9001:2015), автоматизація логістики (TMS), оптимізація B2C/B2B сервісу.

Управління Мережею: Керівництво командами до 400 осіб, швидке масштабування мереж (виконання плану на 120%).