Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/5861276/

Досвід роботи

Провідний фахівець з кадрів

з 02.2020 по нині (6 років 8 місяців)
Філія АТ "Національна суспільна телерадіокомпанія України" "Миколаївська РД", Миколаїв (ЗМІ, медіа)

Пошук та проведення попередніх співбесід із кандидатами на вакантні посади;
Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства;
Формування штатного розкладу, підготовка посадових інструкцій;
Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
Ведення табеля обліку робочого часу;
Заповнення, ведення обліку і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу, видача довідок про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;
Ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків чергових відпусток;
Вивчення особливостей переміщення і причин плинності кадрів, участь у розробленні заходів щодо їх усунення;
Внесення інформації про кількісний склад персоналу та його рух у бази даних;
Кадрова звітність.

Офіс-менеджер

з 10.2016 по 12.2019 (3 роки 3 місяці)
ООО "Ріст-Агро", Миколаїв (Сільське господарство, агробізнес)

Підтримка порядку та життєдіяльності офісу
Робота з кореспонденцією та документацією
Ведення табелю робочого часу
Контроль за витратами та доходами підприємства

Головний спеціаліст відділу організаційно-кадрової роботи

з 01.2011 по 09.2016 (5 років 9 місяців)
Миколаївська райдержадміністрація, Миколаїв (Державні організації)

Підготовка та проведення конкурсного відбору працівників;
Формування кадрового резерву;
Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників;
Формування та ведення особових справ працівників;
Заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок;
Ведення обліку та складання графіка відпусток;
Звітність.

Офіс-менеджер, менеджер з персоналу

з 07.2007 по 03.2009 (1 рік 9 місяців)
ЗАТ "Росток", Миколаїв (Сільське господарство, агробізнес)

Підготовка та проведення співбесід;
Формування кадрового резерву;
Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників;
Формування та ведення особових справ працівників;
Заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок;
Ведення обліку та складання графіка відпусток;
Звітність.

Освіта

Чорноморський державний університет ім. Петра Могили

Державна служба, кадровий менеджмент, Миколаїв
Вища, з 2012 по 2013 (1 рік)

Київський Національний університет культури та мистецтв

Менеджер видавничої діяльності, Миколаїв
Вища, з 1999 по 2003 (4 роки)

Знання і навички

• 1С
• BAS