Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 08.2022 по нині (3 роки)
Хімічна промисловість, фармацевтика

- Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників, ведення особових справ і трудових книжок.
- Облік робочого часу, відпусток, лікарняних, складання штатного розпису.
- Підготовка звітності, контроль відповідності документації законодавству.
- Видача довідок, консультація працівників із кадрових питань.
- Ведення військового обліку (участь в процесі бронювання).
- Пошуку та підбір персоналу на відкриті вакансії.
- Участь в організації корпоративних заходів.
- Розробка та впровадження форм звітності відділу в Google Таблицях.

Hr-manager

з 07.2021 по 08.2022 (1 рік 1 місяць)
Euromix, Дніпро (Харчова промисловість)

- Здійснення пошуку та підбору персоналу на відкриті вакансії;
- Проведення адаптації нових співробітників;
- Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву;
- Здійснення моніторингу ринку праці;
- Активна участь у проектах відділу персоналу;
- Створення та розміщення постів про активності компанії в соцмережах;
- Участь в організації корпоративних заходів;
- Робота з чат-ботом з навчання (аналітика результатів);
- Розробка та впровадження форм звітності для HR-менеджерів з усіх регіональних підрозділів (Google-Таблиці, Форми).

Hr-менеджер

з 01.2019 по 05.2021 (2 роки 4 місяці)
IPG Trading, Дніпро (Харчова промисловість)

- Розробка текстів вакансій на job-сайтах з урахуванням цільової аудиторії кожного каналу пошуку;
- Робота з профілями посад та їх розробка;
- Оформлення звітів з плинності, укомплектованості, руху персоналу;
- Підбор персоналу у встановлені терміни, відповідно до профілю-посади;
- Проведення телефонних інтерв'ю та особистих співбесід з керівниками підрозділу;
- Адаптація нових співробітників;
- Проведення моніторингу з перегляду з.п.;
- Проведення фотографії робочого дня співробітникам офісу;
- Організація, підготовка внутрішньокорпоративних заходів (свят);
- Формування та ведення особових справ працівників, карток П-2.
- Ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, відпустки).
- Внесення в 1С даних про співробітників, формування наказів про прийом на роботу, переведення та звільнення співробітників;
- Заповнення, облік та зберігання трудових книжок;
- Ведення журналів відповідно до вимог кадрового діловодства;
- Оформлення та видача працівникам необхідних документів для подання за місцем вимоги.

Освіта

Університет ім. Альфреда Нобеля

Менеджмент (Управління вищими навчальними закладами), Дніпро
Вища, з 2018 по 2020 (2 роки)

Університет ім. Альфреда Нобеля

Психологія, Дніпро
Незакінчена вища, з 2014 по 2018 (4 роки)

Знання і навички

• Користувач BAS
• MS Excel
• MS Word
• MS Office
• MS PowerPoint
• 1С
• MS Outlook
• Битрикс24
• 1С ЗУП
• Google Docs
• Canva
• Google Sheets
• Google
• Документооборот
• Управленческие навыки
• MS OneNote
• IBM
• Здатність до навчання
• Організованість

Додаткова інформація

Пошук роботи у звʼязку з переїздом в Одесу.