Резюме від 17 листопада 2021

Николай

Директор по персоналу

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
50 років
Місто проживання:
Одеса
Готовий працювати:
Київ, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Заместитель директора по управлению персоналом

з 04.2017 по 03.2020 (2 роки 11 місяців)
Группа компаний (СЕТЬ МАГАЗИНОВ ДЕТСКИЙ РИТЕЙЛ), Одесса (Розничная торговля)

Рассматриваю предложения. Уровень минимальной ЗП от 45 000 грн.
Желаемая должность :
Директор по персоналу (кадровый учет, наем компетентных специалистов, управление персоналом).
ЗП договорная, обсуждается в зависимости от объема, поставленных задач.
Опыт работы 15 лет : c 2000г. по наст. время.
Полная занятость. Готовность к командировкам.
Трудовая деятельность:
Апрель 2017г. по настоящее время -Зам. директора по персоналу Группы компаний (линейная розница)в подчинении 8 чел.
•Система отбора;
•Мониторинг ЗП;
•Обучение и развитие персонала, кадровая ротация, работа с кадровым резервом;
• Оценочные процедуры (по Тесленко);
•Адаптация –введение в должность;
•Кадровый учет;

Освіта

Одесский государственный университет

Психология, Одесса
Вища, з 1991 по 1996 (4 роки 10 місяців)

Додаткова інформація

Знание языков:
Русский — родной
Английский — базовые знания
Профессиональные знания и навыки в рамках должности:
• поиск и подбор персонала всех уровней
• организация и проведение собеседований
• организация обучения
• формирование отчетности по заполнению вакансий, текучести персонала
• участие в адаптации персонала, мотивации и оценке
• участие в различных HR проектах, описание и утверждение HR- процедур, регламентов;
• закрытие вакансий отделов, служб, департаментов.
• опыт работы в Start-Up проектах в сфере- торговля-линейная розница, дистрибъюция, производство, услуги, строительство, ресторанный бизнес;
__________
ПК- MS Office ( Word, Exell, Power Point,Visio ), Интернет- в качестве уверенного пользователя;1С-Кадры 8.3 УПП.
Личностные качества: Ориентация на результат, открытость, коммуникабельность, надежность, умение работать в команде.

Рекомендации по требованию.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: