Резюме від 20 січня 2022 PRO

Гуц Екатерина Николаевна

HR-менеджер, рекрутер, 25 000 грн

Дистанційна робота.

Вік:
36 років
Місто:
Краматорськ
Готовий до переїзду в:
Дніпро, Київ, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та Facebook.

Щоб відкрити контакти, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся. Доступ до контактів — від 390 грн.


Досвід роботи

HR-менеджер

з 01.2019 по 12.2020 (1 рік 11 місяців)
Группа компаний "СКС", Краматорск (Строительство, оптово-розничная торговля строительными материалами)

Формирование кадровой политики компании.
Планирование и организация поиска и подбора персонала.
Поиск и подбор персонала сотрудников среднего и высшего звена
в соответствии с кадровой политикой.
Проведение собеседований.
Проверка рекомендаций, согласно резюме.
Оценка кандидатов по вакансиям.
Адаптация новых сотрудников.
Подготовка профилей должностей.
Работа с ЦЗ по областям Украины (подача заявок по вакансиям).
Разработка системы мотивации сотрудников (положения и т.д).
Мониторинг рынка труда.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства компаний (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы и т.д).
Формирование личных дел сотрудников по компаниям.
Работа в программе 1С8.3. (ЗУП), занесение персональных данных сотрудников.
Ведение внутренней отчетности.

Специалист по персоналу

з 02.2018 по 01.2019 (11 місяців)
ООО "ХОЗХИМСЕРВИС", Краматорск (Дорожное строительство, общестроительные работы.)

Планирование и организация поиска и подбора персонала.
Поиск и подбор персонала различного уровня вакансий.
Прием заявок на подбор персонала.
Проведение собеседований.
Проверка рекомендаций, согласно резюме.
Адаптация и оценка персонала.
Подготовка профилей должностей.
Мониторинг рынка труда.
Подача заявок в КА, ЦЗ на вакантные должности.
Работа с ЦЗ по областям Украины.
Формирование кадрового резерва компании.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.
Открытие филиалов и комплектования персоналом.

2016г.-2017г.- Декретный отпуск.

HR-менеджер, управляющий магазином

з 10.2014 по 12.2015 (1 рік 2 місяці)
Торговый центр ООО "Апполо", Днепр (Розничная торговля брендовой мужской одежды)

Поиск и подбор персонала
Прием заявок на подбор персонала.
Проведение собеседований.
Проверка рекомендаций, согласно резюме.
Адаптация и оценка персонала.
Мониторинг рынка труда.
Обучения торгового персонала.
Формирование кадрового резерва компании.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства.
Открытие магазинов и комплектования персоналом.
Выполнение плана продаж.
Контроль продаж, согласно регламента работы магазина.
Проведение акций, инвентаризаций и т.д.
Учет товара в программе 1С 8.
Управление административным и торговым персоналом.

Инспектор по кадрам/hr-менеджер

з 09.2010 по 02.2013 (2 роки 5 місяців)
ООО «ДИПИ ИНЖИНИРИНГ», Горловка (Строительство)

Прием заявок на подбор персонала.
Подача объявлений в Интернет, СМИ на вакантные должности.
Подача заявок в КА, РА, ЦЗ, на вакантные должности.
Поиск и подбор персонала различных уровней.
Проведение собеседований.
Проверка рекомендаций, согласно резюме.
Адаптация и оценка персонала.
Мониторинг рынка труда.
Подготовка профилей должностей.
Осуществление оформления, приема, перевода, увольнения персонала.
Подготовка отчетности в ЦЗ.
Выдача справок о трудовой деятельности работников.
Ведение учета предоставления отпусков работников, осуществление контроля за составлением и выполнением графиков ежегодных отпусков.
Оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам компании и выдачи справок работникам.
Оформление командировочных удостоверений и приказов.
Ведение архива личных дел, приказов, графиков и других документов, касающихся кадровой службы.
Сбор табелей учета рабочего времени от подразделений и проверка их.
Занесение персональных данных сотрудников в программу 1С8. (кадровый учет).
Ведение учета личного состава компании.
Участие в разработке кадровой политики, кадровой стратегии Компании и нормативной документации в пределах своей компетенции.
Формирование и ведение личных дел работников.
Подготовка приказов на прием, увольнение, перевод, предоставление отпусков.
Прием, оформление, хранение трудовых книжек.
Оформление и учет больничных листов.
Подготовка материалов для аттестационной, квалификационной комиссии.
Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора предприятия.
Подготовка необходимых материалов для комиссий по оценке персонала.
Ведение приказов, распоряжений, протоколов по общему делопроизводству.
Организация работы, связанной с защитой персональных данных при их обработке: база данных «Співробітники».
Организация мероприятий, направленных на повышение качества и сокращение сроков адаптации сотрудников Компании в период испытательного срока.

Рекрутер

з 04.2009 по 05.2010 (1 рік 1 місяць)
Кадровое агентство «Авега», Донецк (Деятельность по трудоустройству)

Предоставление информации соискателям по трудоустройству.
Заключение договоров с компаниями, ФЛП.
Прием заявок на подбор персонала.
Массовый поиск и подбор персонала различных уровней.
Оценка персонала (анкетирование, тестирование и т.д.).
Проведение собеседований.
Адаптация персонала.
Закрытие вакансий.
Подача объявлений в СМИ и Интернет- порталы на вакантные должности.
Работа с кадровыми и рекрутинговыми агентствами.
Организация и проведение собеседований с соискателями.
Проверка рекомендаций, согласно резюме.
Введение внутренней базы кандидатов.
Формирование кадрового резерва агенства.


Освіта

Славянский государственный педагогический университет

Филологический, "Педагогика и методика среднего образования. Украинский язык и литература, и язык и литература (английский).", Славянск
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)


Додаткова освіта

  • «Кадровый менеджмент» и «Рекрутинг». г. Донецк (сертификаты) (2009)
  • Тренинг по кадровому делопроизводству "Подводные камни трудового законодательства", г.Донецк (2011)
  • "Рекрутинг" (методики поиска и подбора), г. Киев (2012)
  • "Стимулювання та оцінювання персоналу" (2019)
  • Онлайн-вебинары, по управлению персонала (2019, 2020)
  • "Современные методы поиска и подбора" (2015)
  • "Правильный рекрутинг" г. Днепр (2016)

Професійні та інші навички

Навички роботи з комп’ютером
Владение ПК на уровне уверенный пользователь.
Знание программ: 1-C 8.2,8.3 (ЗУП), Actima, Microsoft Office, Outlook, Power Point.
Internet.


Знання мов

  • Російська — просунутий
  • Українська — просунутий
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Рассматриваю только удаленную работу.
Эксперт в подборе и поиске персонала в области строительства, инжиниринга, проектирования.
Рекомендации готова предоставить по требованию.


Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: